3 משרות לחיפוש זה
חיפוש משרות חופשי
חיפוש משרות לפי תחום
נקה הגדרות חיפוש
בחר תחום
בחר תפקיד
בחר מיקום
בחר סוג משרה
נקה בחירה
נקה בחירה
בחר
נקה בחירה
בחר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם

לוח משרות דרושים הדרכה ופיתוח ארגוני לדוברי שפות, לחיפוש זה נמצאו 3 משרות, מתוכן 3 בלוח החם חינם!

מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

משרות בלוח החם
לפני 10 שעות
מיקום המשרה: נתניה
דרוש /ה רכז /ת לתפקיד התחלתי בתחום ההדרכה בחברת השמה מצליחה באזור נתניה.
תנאים מעולים.
- שכר אטרקטיבי.
- סביבת עבודה צעירה, כיפית ודינאמית!
- עבודה במשרה מלאה.
התפקיד כולל:
הדרכות פרונטאליות של עובדי החברה, חניכות פרטניות של עובדי החברה בסניפי החברה, רענון וכתיבת תכני הדרכה, כתיבה ותיעוד של הדרכות וחניכות, גיוס ומיון עובדי סגל, ביצוע מדדים ומתן מענה שוטף הדרכתי לכל גורמי החברה.
*התפקיד כולל נסיעות ברחבי הארץ.
דרישות:
ניסיון קודם בחברת גיוס והשמה - חובה.
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון קודם בהדרכה - יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5542254
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לין ביכלר- רמת גן
מיקום המשרה: תל אביב יפו
לחברה גלובאלית גדולה במרכז דרוש /ה רפרנט /ית פיתוח ארגוני.
התפקיד כולל:
אחריות על תהליכי פיתוח חוצי ארגון כגון הערכת עובדים, תכניות פיתוח מנהלים יעוץ וליווי מנהלים, פיתוח צוותים ועוד.
תנאים:
משרה מלאה, יש גמישות בשעות.
נא לציין ציפיות שכר!
העבודה בת"א (קרוב לעזריאלי).
דרישות:
ניסיון כפונקציית משאבי אנוש בארגון לפחות 3 שנים - חובה!
השכלה אקדמית רלוונטית - חובה!
ניסיון בעבודה בארגון ביחידה טכנולוגית - יתרון.
יכולת להיכנס לפרטים, יכולת לעבוד בלחץ לאורך זמן, יכולות בינאישיות וארגוניות גבוהות.
עבודה בארגון גדול - יתרון משמעותי.
ידע בדיני עבודה - יתרון.
ניסיון בשכר והטבות - יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5576407
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
אדם מילא - ירושלים
מיקום המשרה: תל אביב יפו
אנו מחפשים אחר HR בעל /ת התמחות רחבה במגוון תחומים של משאבי אנוש.
"איש /אשת של אנשים", אשר יהווה /תהווה יועץ /ת למנהלים ולעובדים בנושאים הקשורים ל- HR ויקבל /תוביל תהליכי ייעוץ וניהול שינויים ביחידות.
ה- HRBP הוא תפקיד הן אסטרטגי והן Hands on, אשר מספק תמיכה במחזור ה- HR המלא למנהלים ולעובדים של האגף.
בעל /ת התפקיד תהיה /יהיה אחראי /ת על: קליטה, פיתוח והתפתחות, תכנון תגמול, טיפול בעובד, שימור, ניתוח נתונים ומגמות ביחידה ועל הטמעת תהליכי ומדיניות HR.
דרישות:
מעל 3 שנות ניסיון כ- HRBP, בארגונים בתחום ההייטק. הכרות מעמיקה עם תחום זה. 
מעל 8 שנות ניסיון בעולם ה- HR במגוון רחב של תחומים.
ניסיון בארגונים קטנים וגדולים (מעל 500 עובדים).
ניסיון בסביבת עבודה משתנה, אינטנסיבית ומורכבת.
יכולת להיכנס לפרטים, תוך שמירה על מיקוד ב"תמונה הגדולה" של צרכי הארגון.
אוהב /ת אנשים, אוהב /ת HR בנשמתו ולא מפחד מ"הפשלת שרוולים".
BA/MA בתחומים רלבנטיים.
בעל /ת יכולת לנהל סדרי עדיפויות מרובים באופן סימולטני ומכוון תוצאות.
בעל /ת יכולת אימון ומנטוריג של שכבות ניהוליות. 
בעל /ת ניסיון מוכח בהטמעה של תוכניות HR לאורך הארגון.
הבנה טכנית - יתרון משמעותי .
יכולות ביצועיות ותפעוליות גבוהות. 
יכולת לעבוד בלחץ לאורך זמן.
בעל /ת גישת "Can Do".
יכולות בינאישיות וארגוניות גבוהות .
חבר /ת צוות נלהב. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5561693
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
משרות שנמחקו