לקבוצת אורון, דרוש /ה אחראי /ת תחום הדרכה ותקשורת פנים (החלפה לחל"ד 8 חודשים).
אם יצירתיות וחדשנות מאפיינים אותך, רוצה להשפיע ולייצר הצלחות בתחומים משמעותיים במשאבי אנוש, הצטרף /י אלינו!
איתור צרכי ההדרכה בחברה מיפוי רמת הידע והמיומנויות בארגון, תעדוף.
בניית והוצאה לפועל של תוכניות הדרכה שנתיות.
הדרכה וניהול קורס הכרת החברה אחת לרבעון.
ניהול ומעקב תקציב ההדרכה.
ניהול תהליך קליטה לעובדים חדשים ON BOARDING צ'קליסט, הכשרות, חוויית קליטה.
הכשרת מומחי תוכן מאנשי החברה לתפקידי הדרכה ( מדריכים /ות, חונכים /ות ) TTT.
ניהול תהליך הערכת עובדים.
ניהול תחום התקשורת הפנים ארגונית כ"משרד פרסום פנים ארגוני" סושיאל (פייסבוק ולינקדאין), מפגשי ידע מנהלים, "שולחן עגול".
אחריות על תקשורת ועדכון שוטף של מדיניות משאבי אנוש.
כתיבת הודעות ארגוניות, בריף למכתב מנכ"ל לחג, הודעות מינוי, מצגות.
שיווק הארגון מול אקדמיה, ימי זרקור, הפקת מיטאפ מהנדסים והנדסאים.
מיתוג כמעסיק נבחר, חיבור העובדים למותג.
נהלים - כתיבה, שגרת בקרה, תקשורת.
דרישות:
לפני הכל - שחקן /ית נשמה, חבר /ת צוות, גישת "הכל אפשרי"!
תודעת שירות מאוד גבוהה.
תפקיד מאד עצמאי - יכולת ניהול תעדוף, התנהלות למול ממשקים רבים ומורכבים, חריצות ויכולת למידה עצמאית.
תואר ראשון רלוונטי חובה.
הכרות טובה עם רשתות חברתיות (פייסבוק, לינקדאין) יתרון משמעותי.
ניסיון קודם של 3 שנים בתפקיד חובה.
עמידה בתנאי לחץ בתקופות מאתגרות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.