אחריות כוללת על ניהול העובדים במחלקה, כולל ראשי צוותים ומפעילי מכונה בכל התחנות.
אחריות כוללת על תפעול קווי הייצור ועמידה ביעדים תפעוליים (KPI) של המחלקה.
שמירה על בטיחות ואיכות במחלקה.
תכנון עבודה יומי ומתן סדרי עדיפות במקרה של חריגה מהתכנית.
טיפול בבעיות העולות במהלך המשמרות (תקלות מכונה, חוסר בחומרי גלם, טיפול בפקודות עבודה).
ביצוע בקרה על העבודה לפי נהלים ועמידה בדרישות הבטיחות והאיכות.
יישום פעולות מתקנות מאירועי בטיחות, איכות, ביקורות ומבדקים.
בחינה מתמדת של נהלי העבודה וייזום הצעות לשיפור.
שותפות בתהליכי גיוס, הכשרה, קידום וסיום העסקה של עובדים.
שותפות בהטמעה של טכנולוגיות חדשות.
ביצוע סיורים שוטפים ברצפת הייצור ומציאת פתרונות לבעיות שעולות בשטח.
השתתפות פעילה בישיבות שיבוץ יומיות.
אחריות לניהול הסמכות עובדים לכל עמדות העבודה והסמכה צולבת.
כתיבת נהלי עבודה, הוראות עבודה וביצוע תחקירים.
משרה מלאה 8:00-17:00, ש"נ לפי צורך.
קרן השתלמות, החזר נסיעות.
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול עובדים בתעשייה מסורתית לפחות 3 שנים.
תואר בהנדסת מכונות / כימיה / ביוטכנולוגיה / תעשייה וניהול או תחום רלוונטי אחר.
יכולת למידה גבוהה ובקיאות במתודולוגיות מצוינות תפעולית.
ניסיון בעבודה על פי נהלים, פקודות ייצור ועבודה על פי יעדים.
ידע והכרות עם תוכנת SAP - יתרון.
שליטה בסביבת עבודה OFFICE.
יכולת קבלת החלטות ותיעדופן תחת לחץ.
פרואקטיביות בתפיסה ובפעולה.
אסרטיביות, סמכותיות ויכולת להניע כפיפים ועמיתים.
יכולת הנעה מתוך מקצועיות ולא רק מתוך סמכות.
הבנת תהליכים.
יכולת ארגון וסדר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
