מכרז פנימי /פומבי (מס' 43/2024)
לתפקיד: מנהל/ת אגף הכנסות-100% משרה
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההכנסות וניהול הגבייה
1.הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף באישור גזבר המועצה
2.פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
3.ניהול צוות העובדים באגף.
4. ניהול תחום ההכנסות ברשות: גביית ארנונה, מים וביוב, אגרות, היטלים, שילוט, שכירויות, וקנסות וכדומה.
5. ניהול כספי של מערך ההכנסות לרבות הכנסות חינוך, הכנסות רווחה ופעילויות נוספות בתיאום עם אגפי
המועצה השונים.
6. קביעת שומות ארנונה וניהול מערך חיובי הארנונה.
7. ניהול והוצאת חיובים שמקורם בחוקי עזר ובמיסוי מוניציפלי אחר.
8. עריכת תחזיות הכנסה מהיטלי השבחה וחוקי עזר לשנת כספים ולשנים הבאות.
9. ביצוע כל משימה, מטלה, או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודות המועצה, ע"פ הנחיות הגזבר
והנהלת המועצה.
10. ניהול מערך אכיפת הגבייה
11. ניהול מערך סקר נכסים בתחום הארנונה והשילוט.
12. ניהול ופיקוח על מערך השגות ועררים בתחום הארנונה
13. ניהול ופיקוח על פקחי הארנונה.
14. עריכת תחזיות הכנסה מהיטלי השבחה וחוקי עזר.
15. גיבוש וביצוע הדרכות מקצועיות לצוות העובדים באגף.
דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה.
או תעודת רואה חשבון בתוקף.
דרישות ניסיון:
בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור הנדסאי/ת רשום/ה- 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי, עבור טכנאי/ת רשום/ה- 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי
ניסיון ניהולי -
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה
דרישות נוספות:
היכרות עם מערכות מחשוב ייעודיות ותוכנות ייעודיות
תכונות ניהול וארגון (כולל תקשורת): יכולת קבלת החלטות, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תיאום, פיקוח ובקרה, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
עברית ברמה גבוהה
יישומי מחשב היכרות עם תוכנות הOFFICE
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בממשקים עם גורמים ממשלתיים
ייצוגיות, שירותיות
סדר וארגון
יכולת הובלה
עבודה בשעות בלתי שגרתיות
דרגת המשרה: שכר בכירים על פי אישר משרד הפנים (60%-70%)
כפיפות: גזבר המועצה
הגשת מועמדות: יש לצרף קורות חיים, תעודות והמלצות, למחלקת משאבי אנוש במועצה, רח' מודיעים 10 שוהם, או דרך אתר זה או בפקס.
מועד אחרון להגשה: יום א' 28/04/2024
המועמדים העומדים בדרישות הסף לתפקיד, יישלחו למבחני מיון בהתאם לסוג ואופי המשרה, על פי צרכי הרשות המקומית במכון שמתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה,
התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגשו על ידו/ה את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם:
עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד/ת הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
דרישות התפקיד ותיאורו מופיעים באתר האינטרנט של המועצה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
