12 משרות לחיפוש זה
חיפוש משרות חופשי
חיפוש משרות לפי תחום
נקה הגדרות חיפוש
בחר תחום
בחר תפקיד
בחר מיקום
בחר סוג משרה
נקה בחירה
נקה בחירה
בחר
נקה בחירה
בחר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
להשיב נכון: "ספר לי על עצמך"
שימו בכיס וצאו לראיון: התשובה המושלמת לשאלה שמצ...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
6 טיפים שיהפכו אתכם לשכירים עצמאיים
כדי לקבל יותר עצמאות בעבודה לא חייבים להפסיק לה...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם

לוח משרות דרושים מנהל גיוס והשמה מתאים גם להורים / שעות גמישות, לחיפוש זה נמצאו 12 משרות, מתוכן 11 בלוח החם חינם!

מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

משרות בלוח החם
 
משרה בלעדית
לפני 7 שעות
מיקום המשרה: פתח תקווה
הזדמנות ייחודית להקמה והובלת תחום גיוס טכנולוגי חדש בחברה, אנו מחפשים winner אמיתי /ת, בעל /ת ניסיון בגיוס והשמה מעולם הגיוס הטכנולוגי לתפקיד מאתגר ומגוון.
מיקום עבודה: מרכז הארץ.
התפקיד כולל:
- גיוס לקוחות חדשים מתחום החומרה והתוכנה
- ניהול מו"מ מול לקוחות פוטנציאליים
- בניית תהליכי עבודה על ידי בניית חזון ואסטרטגיות,
- איתור מועמדים וניהול תהליך גיוס מעמיק ומקצועי בעולמות התוכן הרלוונטיים.
- פיתוח תחום גיוס חדש ובהמשך ניהול ישיר של רכזי השמה וגיוס.
תנאים מעולים!
דרישות:
תואר רלוונטי - חובה
ניסיון של שנתיים לפחות מתחום הגיוס וההשמה בתחום גיוס טכנולוגי - הכרחי!
זמינות למשרה מלאה עם מכוונות לשעות נוספות - חובה.
ניסיון בהובלה וניהול אנשים - יתרון משמעותי.
יחסי אנוש מעולים.
יכולת יצירת קשרים מהירה.
מכוונות ומוטיבציה לניהול תחום חדש. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5645722
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 8 שעות
חברה חסויה
מיקום המשרה: אשקלון
לחברת כ"א דרוש /ה מנהל /ת סניף.
התפקיד כולל: ניהול יחידת רווח והפסד, ניהול רכזות, סגירת חוזי התקשרות מול לקוחות פוטנציאלים, שימור לקוחות קיימים והגדלת רווח.
התפקיד כולל רכב חברה + נייד.
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה - חובה.
ניסיון בניהול משא ומתן עם לקוחות, ניהול בניהול עובדים וגיוסים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5674577
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 9 שעות
ל.מ. עולם של כח אדם - מרכז גיוס והשמה ת"א
מיקום המשרה: פתח תקווה
שכר: 4,500-6,000
דרוש /ה רכז /ת גיוס לחברה מובילה בפ"ת-משרה חלקית. 
פירסם משרות בפלטפורמות שונות, קבלת קו"ח וסינונם, ביצוע ראיונות טלפוני ופרונטאלים, בניית פרופילים של משרות וכו'.
א'-ה' 8:30-13:00.
שכר גבוה למתאימים /ות.
דרישות:
ניסיון בגיוס ומשאבי אנוש- יתרון משמעותי.
יחסי אנוש מעולים.
ראש גדול. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5633604
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 11 שעות
מיקום המשרה: מספר מקומות
תנאים נוספים: מספר סוגים
דרוש /ה מנהל /ת בעל /ת ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
ניסיון מוכח בתחום הגיוס וההשמה, בתפקיד דומה.
העבודה כוללת הנעת צוותי השמה לעמידה ביעדי גיוס, ללקוחות החברה בכל הארץ.
א'-ה' 8:00-17:00, ימי חמישי עד 16:00 ללא ימי שישי ניתן משרת הורה.
תנאים טובים למתאימים /ות!
דרישות:
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים.
הכרות וניסיון מתחום הגיוס וההשמה מחברת כח אדם.
ניסיון במכירות ושיווק. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5657884
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: פתח תקווה
לחברת פארמה גלובלית בפ"ת דרוש /ה אחראי /ת גיוס חטיבתי /ת (Talent Acquisition Partner).
- אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בתחום הפארמה, כימיה, ייצור ותפעול (ממשרות זוטרות ועד למשרות בכירות).
- פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית לצוות מרכז הגיוס המספק תמיכה תפעולית בתהליכי הגיוס.
- ביצוע ראיונות פרונטאליים, הובלת ימי אבחון וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
- ניהול משא ומתן, מתן הצעת שכר וליווי העובד עד לתהליך הקליטה.
- ליווי מנהלים מגייסים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס כאוטוריטה מקצועית.
- עבודה בממשקים מגוונים למול צוות מרכז הגיוס, סורסינג, מנהלים מקצועיים, HR חטיבתיות וכד'.
- לקיחת חלק בישיבות הנהלה והצגת נתוני גיוס חטיבתיים לבעלי עניין.
- עבודה בכפיפות מקצועית למנהלת גיוס ארגונית וכחלק מצוות המגייסות בארגון.
**המשרה הינה זמנית כהחלפה לחל''ד עם אופציה גבוהה להמשכיות.
דרישות:
- תואר ראשון- חובה /תואר שני - יתרון משמעותי.
- אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
- ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בתפקידי גיוס - חובה.
- ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים אבחוניים - חובה.
- שליטה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE - חובה.
- מיומנויות ייעוץ ותקשורת גבוהים, חשיבה עסקית /תהליכית ויכולת הנעת תהליכים.
* אופציה לגמישות בשעות העבודה להורים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5646746
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: מספר מקומות
לחברת הייטק ביטחונית במרכז הארץ, דרוש /ה רכז /ת סורסינג טכנולוגי /ת בכיר /ה (Talent Sourcer).
*קיימים מערכי הסעות באזור המרכז והשפלה.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על ניהול והובלת תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות, תוך ממשק למול מנהלים מקצועיים ופונקציות גיוס בארגון.
- שותפות מלאה בהגדרת פרופיל המשרה למול מנהלים מגייסים.
- איתור מועמדים, תוך ממשק עם כלי סורסינג ופלטפורמות גיוס ברשת החברתית (LinkedIn, Github ועוד).
- איתור מועמדים, תוך התנהלות למול מאגרי החברה ומערכת הגיוס הארגונית.
- בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם בתהליכי הגיוס.
- פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידים טכנולוגיים מגוונים בחברה.
- מיפוי וחקר שווקי עבודה והצגת נתונים לבעלי עניין בתהליכי הגיוס.
- ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
- לקיחת חלק בירידי גיוס, מיטאפים ואירועי זרקור לאיתור וגיוס טאלנטים.
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה.
- אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה.
- ניסיון קודם של לפחות שנתיים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה)- חובה.
- ניסיון קודם בעבודה ואיתור מועמדים באמצעות מערכת LinkedIn Recruiter- חובה.
- היכרות עם כלי סורסינג תומכים ותוספים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון.
- המשרה מתאימה למועמדים /ות יצירתיים /ות בעלי /ות תשוקה גבוהה לעולם המחקר ואיתור מועמדים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5601398
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: ראשון לציון
לקבוצת חברות מובילה בראשון לציון דרוש /ה רכז /ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה עבור חטיבת הבניין והתשתיות.
**המשרה מתאימה למועמדים /ות בעלי /ות נסיון קודם בגיוס לחברות בתחום בנייה ותשתיות.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים כחלק מחטיבת הבניין.
- איתור מועמדים וסינון קורות חיים, תוך שימוש בערוצי סורסינג ועבודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, הכנסה למבדקים וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
- עבודה והתנהלות למול חברות השמה וכ''א: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
- ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
- עבודה בממשק צמוד למול צוות מרכז הגיוס המספק תמיכה בתהליכי גיוס.
- עבודה והתנהלות שוטפת למול מנהלים מקצועיים: הרמות דגלים, שיקוף אתגרים, הצעת פתרונות וקידום גיוס המשרות.
**אתר החברה ממוקם בסמוך לתחנת רכבת "הראשונים" בראשון לציון.
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה.
- ניסיון קודם בגיוס עובדים לחברות/תפקידים בתחום הבנייה (ניתן גם מחברות השמה / כוח אדם)- חובה.
- ידע/ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים - יתרון.
- שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE.
- יכולת ניהול תיעדופים, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים ומורכבים.
- זמינות לעבודה במשרה מלאה.
- נכונות לנסיעות של עד יומיים בשבוע למטה החברה בר"ג / ימי ראיונות בשטח. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5670519
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: הרצליה
לחברת הייטק גלובלית הממוקמת בהרצליה דרוש /ה Talent Acquisition Partner (רכז /ת גיוס בכיר /ה) לתחום ה- Industry (משרות מפתח בתחום ה R&D).
במסגרת התפקיד:
- פיתוח, הנעה והוצאה לפועל של אסטרטגיות גיוס מקיפות המכוונות לגיוס בכירים וגיוסי נישה בתחום הפיתוח.
- הובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידי מפתח, תוך ממשק למול מנהלים מקצועיים.
- ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים (HR) עם מועמדים.
- פיתוח וניהול מאגר מועמדים פאסיביים/אקטיביים (Talent Pool) למגוון משרות בתחומי ה- R&D.
- איתור מועמדים באמצעות ממשק עם פלטפורמות גיוס וסורסינג מגוונות.
- ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
- עבודה בשת"פ עם צוות הסורסינג בחברה וצוות ה- CV Center המספק תמיכה בתהליכי גיוס.
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה.
- שפות: אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה.
- ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (עם דגש לתחום התוכנה)- חובה.
- ניסיון קודם בגיוס לתפקידים בתחום ה- Cyber- יתרון.
- ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטאליים (HR)- חובה.
- ניסיון קודם בגיוס עובדים מתוך ארגון או חברת סטארט-אפ- חובה.
- יכולות גבוהות בתחום הסורסינג, תוך ניסיון קודם בניהול מאגרי מועמדים (Pipeline).
- שליטה בעבודה עם LinkedIn Recruiter- חובה.
- מיומנויות תקשורת גבוהות וניסיון קודם בהובלת תהליכי גיוס, תוך עבודה למול ממשקים רבים.
**קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה עבור הורים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5669129
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
 
משרה בלעדית
3 ימים
ד.ש דניאל שרותי סיעוד
מיקום המשרה: אשדוד
דרוש /ה מנהל /ת גיוס לחברת סיעוד.
אחריות כוללת על גיוס מטפלות למס' אזורים בארץ, גיוס לתפקידי המטה.
פרסום משרות ואחריות על פריסת המדיה במקורות הגיוס השונים.
ניהול ופיתוח קשרים עם גופים חיצוניים כגון: לשכות תעסוקה, עמותות המתמחות בקשרי מעסיקים ועוד.
איתור מועמדים באמצעות מגוון טקטיקות שיווק.
דרישות:
ניסיון בתחום - חובה. 
רישיון נהיגה - חובה.
ניידות - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5467158
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
לארגון הייטק ביטחוני הממוקם בקריית שדה התעופה דרוש /ה מנהל /ת מערך גיוס.
במסגרת התפקיד:
- ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס האחראי על ניהול וליווי תהליכי גיוס וסורסינג למשרות בתחומים טכנולוגיים: חומרה, תוכנה, מטה ועוד.
- פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס.
- אחריות על בנייה ותיקוף תהליכי עבודה בתחום הגיוס והסורסינג והטמעתם במערך הגיוס.
- בחינת התייעלות ושיפור בתהליכי העבודה בהתאם לשינויים ועבודה למול לקוחות פנימיים בארגון.
- פיקוח ובקרה על צוות מרכז הגיוס, תוך הקפדה על עמידה ביעדים ובדיקת אפקטיביות תהליכי הגיוס.
- התאמת תכנית גיוס שנתית על פי צרכי הארגון תחזית וכישורים נדרשים.
- ניתוח מדדי גיוס, בניית דו"חות גיוס, גזירת תובנות והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
- קביעת סדרי עדיפויות, ניתוב עומסי גיוס והנעת הצוות לעמידה ביעדים.
- עבודה בממשקים רבים אל מול מנהלים מגייסים, פונקציות גיוס, גורמי מש"א חטיבתיים ועוד.
- כפיפות מקצועית למנהלת הגיוס בארגון.
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון - חובה.
- שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד - חובה.
- ניסיון קודם בניהול צוות גיוס (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה) - חובה.
- ניסיון קודם בביצוע מעקב ובקרה אחר מדדי ויעדי גיוס - חובה.
- שליטה מלאה ביישומי תוכנת ה- OFFICE (בפרט Excel) - חובה.
- היכרות עם תחומי גיוס טכנולוגיים מגוונים בתחומי החומרה - יתרון
- יכולת ניתוח והצגת נתונים לבעלי /ות עניין - חובה.
- יכולת הנעה והובלת צוות, ניהול תעדופי עבודה ומיומנויות תקשורת גבוהות.
- תשוקה ורעב להצליח ולהוביל צוות גיוס מארגון מוביל הנמצא בחזית הטכנולוגיה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5584140
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
אדם מילא - ירושלים
מיקום המשרה: ירושלים
התפקיד כולל השמה וגיוס מקצה לקצה:
גיוס ברשתות חברתיות ובאתרי גיוס שונים.
טיפול במיון וסינון קורות חיים.
ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאלים.
ניהול מאגר קורות חיים ממוחשב וקשר מול מועמדים.
* הובלת תהליכים מול מנהלים. 
* ליווי תהליכי חפיפה וכניסה לתפקיד.
דרישות:
תואר אקדמי בתחום משאבי אנוש - יתרון.
ניסיון עבודה קודם של שנה בתחום הגיוס.
ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים.
יכולת למידה מהירה, רצינות, רמת אחריות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית.
כושר ביצוע ויכולת התמודדות עם ריבוי משימות.
יחסי אנוש מעולים, כושר ביטוי גבוה, חדות אבחנה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5611891
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לוח ללקוחות VIP בלבד
 
נאספה מפייסבוק
6 ימים
מיקום המשרה: המרכז האקדמי רופין
לחברת השמה המספקת שירותי הד האנטינג לחברות בינלאומיות, דרוש /ה מנהל /ת גיוס. 
התפקיד כולל ניהול כל תהליך הגיוס מול הלקוח - החל מבניית פרופיל ועד להשמה מוצלחת, איתור מועמדים פוטנציאלים על ידי שימוש בטכנולוגיות חיפוש עמוק, פניה יזומה במייל /צ’אט /טלפונית ולעתים פרונטלית וליווי המועמד עד לסגירה.
 התפקיד כולל הכשרה מלאה וכל האמצעים הדרושים להצלחה! 
משרדינו ממוקדם סמוך למכללת רופין במתחם משרדים משותף - מאובזר עד לפרטים הכי קטנים + חניה חופשית. 
שעות והיקף: משרה מלאה/משרת הורים - ישנה גמישות בשעות העבודה וישנה האפשרות לשלב, מעת לעת, עבודה מהבית. 
שכר: יקבע בהתאם לניסיון (השכר גבוהה משמעותית מהממוצע בשוק!).
דיסקרטיות מובטחת למועמדים /ות לתפקיד.
דרישות:
מועמדים /ות מנוסים /ות: ניסיון קודם בגיוסים של שנה-שנתיים גג.
ניסיון בגיוס טכנולוגי או מרקטיאלי - יתרון. 
ניסיון בעבודה עם לינקדאין - יתרון.
מועמדים /ות ללא ניסיון: רקע טכנולוגי /מרקטיאלי /מכירתי(באנגלית) כלשהו - חובה.
שליטה בסביבה ממוחשבת בדגש על תוכנות אופיס. 
אוטודידקטיות, יחסי אנוש מעולים, מוטיבציה גבוהה ויכולת לניהול לו"ז באופן עצמאי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5665731
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
משרות שנמחקו