לוח משרות דרושים רכז חברתי / חינוכי בצפון

דרוש/ה מגשר/ת חינוכי/ת בין תרבותית/ת לדוברי השפה האמהרית.
היקף העסקה: 100%
ייעוד: מטרת העסקת המגשרים, הינה גישור ויצירת שיתוף פעולה בין אוכלוסיית העולים למערכות היישוב בכלל והמערכת הבית ספרית בפרט, תוך איתור בעיות וצרכים מיוחדים, הפנייה
לגורמים המתאימים ופיתוח תכניות בהתאם, כמו כן סיוע וייעוץ לעובדי החינוך (יועצים, קב"סים, קידום נוער) מול קהילת העולים, המשפחות והתלמידים.
תיאור התפקיד: מגשר חינוכי בין תרבותי מהווה גשר בין מערכת החינוך לבין המשפחות של התלמידים העולים, התוכנית מיועדת לעולים חדשים עם ילדים מגיל 3 עד 18 שלומדים במערכת החינוך ועלו
לישראל במהלך 10 השנים האחרונות.
המגשר החינוכי בין תרבותי נותן מענה לשלושה גורמים:
להורים של התלמידים העולים שאינם מכירים את מערכת החינוך ואת הרגלי הלמידה בארץ.
לצוותי החינוך בבתי הספר שצריכים להכיר את מאפייני התרבות של העולים על מנת לייעל את עבודתם עם התלמידים העולים והוריהם. לתלמידים העולים שמתמודדים עם מעבר בין תרבותי.
מחוייבות המגשר בעבודתו. המגשר יעבוד עם מוסדות החינוך וצוותיהם. המגשר יעבוד עם המשפחות ועם התלמידים. המגשר נדרש לשתף פעולה עם הגורם המקצועי מטעם המשרד. המגשר נדרש לתרגום מסמכים במידת הצורך.
דרישות התפקיד:
השכלה אקדמית חובה.
דוברי השפה האמהרית
עבודה בשעות לא שגרתיות.
כישורים נוספים - יכולת ניהול מו"מ עם מוסדות ממשלתיים,
מוטיבציה, כושר תיאום וארגון, יחסי אנוש מעולים, כושר תכנון, יכולת הסברה ושכנוע, אחריות, בעל יוזמה, יצירתי.
תאריך הגשת המועמדות: 08.06.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת יחידת גיל הרך (לידה עד גיל שלוש).
היקף העסקה: 100%.
כפיפות: מנהלת מחלקת חינוך.
תיאור תפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים, על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות.
שותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר.
תחומי אחריות:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שלוש.
מיפוי בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים. שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בשעת חירום.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
ריכוז אדמיניסטרטיבי ודיווחי קייטנות הגנים- חנוכה, פסח וחופש גדול.
שיבוץ תלמידים לגני הילדים. ניהול לו"ז של מנהלת מחלקת חינוך.
כל עבודה נוספת שתטיל מנהלת מחלקת חינוך.

דגשים:
בקשה שתוגש ללא תעודות/אישורים רלוונטיים לרבות צירוף קורות חיים וטופס הגשת
מועמדות לא תידון.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
מתן עדיפות למועמד/ת המשתייכ/ת  לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן
הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר
המועמדים.
הזוכה במכרז יתקבל/תתקבל לתקופת ניסיון של שנתיים , במסגרתה יבחנו כישוריו/ה עפ"י
חוות דעתו של הממונה הישיר.
המועצה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן
הערכת המועמדים על ידי גורם מקצועי מטעם המועצה, לרבות באמצעות מבדק מיון.
מובהר כי רק פונים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון בפני ועדת המכרזים.

תאריך הגשת המועמדות: 3/6/2025 עד השעה 08:00.

דרוש/ה רכז/ת מוגנות בבית ספר בעמק יזרעאל.
היקף העסקה:
העסקה בבי"ס יסודי: 50% משרה, 20 שעות שבועיות.
העסקה בבי"ס על-יסודי: 100% משרה, 40 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
רכז.ת המוגנות פועל.ת למניעת אלימות, התנהגויות מסוכנות ונשירה סמויה בתוך בית הספר. הרכז.ת מגביר.ה את הנוכחות הבוגרת בכל שטחי בית הספר ועוסק.ת באיתור תופעות של נשירה סמויה ומעורבות תלמידים.ות בהתנהגויות סיכון.
יצירת קשר משמעותי עם תלמידות ותלמידי ביה"ס ומהווה בעבורם דמות בוגר.ת משמעותי.ת ומודל לחיקוי.
עיקרי התפקיד:
סיור בכל הזירות הרלוונטיות בבית הספר.
נקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
דיווח על אירוע אליו נחשף.ה לאיש צוות האחראי.ת לטיפול באירוע.
עידוד תלמידות ותלמידים השרויים במצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
סיוע בפעילויות ובתכניות של החינוך הבלתי פורמאלי המתקיימות לאחר יום הלימודים ובחופשות
בהתאם לצורך, הרכז.ת י.תשתלב בתכניות קבוצתיות שיוזם בית הספר לטובת קבוצות תלמידים.ות בעלי מעורבות חוזרת באירועי אלימות או תלמידים.ות בעלי.ות קשיים רגשיים.
כפיפות: מנהלת תכנית הרשות לביטחון קהילתי.
מנהלה:
להגשת מועמדות - לחצו כאן ניתן לפתוח את הקישור רק באמצעות Chrome
על המועמד.ת לצרף למועמדות קורות חיים מלאים וכן אסמכתאות בדבר השכלה וניסיון המעידים על עמידה בתנאי הסף. על אישורי ההעסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת (תאריכים מלאים - יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד והעבודה והיקף ההעסקה. מועמדות שלא יצורפו אליה אסמכתאות מפורטות בדבר עמידה בתנאי הסף, לא תיבחן.
העומדות והעומדים בתנאי הסף, יזומנו לראיון בפני ועדת בחינה.
למועמדות ומועמדים עם מוגבלות עומדת הזכות לקבל התאמות הנדרשות להם.ן מחמת המוגבלות, בהליך הקבלה לעבודה. יש להודיע על הצורך בכך, במועד הגשת המועמדות.
תינתן עדיפות למועמד.ת המשתייך.ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי המועצה, אם המועמד.ת בעל.ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

תאריך הגשת המועמדות: 27/5/2025 עד השעה 00:00.

שילוב צעירים עם מוגבלות בפעילות הרשותית או בפעילות יחידת הצעירים בפרט.
איתור צעירים מאוכלוסיית היעד וגיבוש קבוצת צעירים עם וללא מוגבלות לקידום התחום ולביסוס רשת תומכת.
גיבוש תוכנית עבודה סדורה להובלת התחום בעיר.
הוצאה לפועל של מענה ליווי, הכוון, תמיכה ומיצוי זכויות, ברמה אישית וקבוצתית.
העבודה הנה בהתאם להגדרות משרד הרווחה, ובהתאמה לתוכנית העבודה הרשותית.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת צעירים (מרכז צעירים) קצרין.
היקף משרה: 100% (משרה מותנית).
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה.
גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-35).
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יזמות.
הפעלה והנגשה של מענים לצעירים.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
תאריך הגשת המועמדות: 25.05.2025 12:00.

לעמותה דרוש/ה רכז/ת לפרויקט למען בני נוער בסיכון- נוף הגליל 75% משרה
התפקיד כולל:
עבודה במרחבים בלתי פורמליים עם בני נוער במצבי סיכון
ליווי והדרכה של צוות מתנדבים
עבודת איתור, חיזור והתערבות עם בני נוער
3 משמרות ערב בשבוע
הדרכה וליווי מקצועי ינתנו לאורך כל תקופת התפקיד.

לפרויקט לקראת חזרתם של בני נוער מפונים מהצפון לקהילה, עמותה מגייסת רכז/ת פרויקטים במטה אשר.
50% משרה
שותפות בהקמת מערך חירום למשך חצי שנה, עם אופציה להארכה.

לעמותה דרושה רכזת למרחב חברתי רגשי באולפנא לבנות בקריית שמונה- 75% משרה
התפקיד כולל:
איתור וליווי פרטני וקבוצתי של בני נוער על רצף הסיכון
עבודה בשיתוף פעולה עם צוותי חינוך בבתי הספר ובקהילה
העבודה בשעות הבוקר
הדרכה וליווי מקצועי יינתנו לאורך כל תקופת התפקיד.

לעמותה דרוש/ה רכז/ת איתור- תכנית הדיגיטל בערבית- 50% משרה
התפקיד כולל:
איתור בני נוער וצעירים בשפה הערבית במצבי סיכון ומצוקה במרחב הדיגיטלי
יצירת קשר ראשוני והתערבות ממוקדת מול בני נוער
ניהול קהילה דיגיטלית, ניהול פרופילים בזירות השונות, כתיבת תכנים מותאמים.
גיוס, מיון, הכשרה והדרכה של צוות מתנדבים.

דרוש/ה אחראי/ת נושא לתכנית ניצוץ, אגף הרווחה.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
ליווי של נערים ונערות במצבי סיכון לקראת גיוסם הצבאי וליווי חיילים בשירות הסדיר.
קשר עם כלל גורמי הצבא הרלוונטיים.
עדכון, מעקב ודיווח לרכזת תכנית ניצוץ.
תאריך הגשת המועמדות: 20.05 00:00:00

עבודה פרטנית וקבוצתית בליווי הצעירים בשירות ההתנדבותי בצה"ל.
עבודה מערכתית מול מפקדים בבסיסים השונים.
העברת סדנאות קבוצתיות.
עבודה בצוות רב מקצועי.
גמישות בשעות העבודה.
שכר על פי צו ההרחבה או 9,500 ש"ח למשרה מלאה.

דרוש/ה רכז/ת הכנה לצה"ל.
היקך משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
עיקרי התפקיד:
רכז הכנה לצה"ל מתכלל את כלל הפעילות במסגרות השונות הפועלות בנושא
הכנה לשירות משמעותי ברשות כולל בניית מנגנוני שיתופי פעולה בין כל השותפים.
שותף ומרכז את התכניות המוסדיות להכנה לשירות משמעותי בתוך המסגרות
הבית ספריות והחוץ בית ספריות. עבודה מול מנהלי בתי הספר התיכוניים בעיר.
מנהל מרכז מידע וייעוץ למתגייסים, למתנדבים ולהוריהם.
איתור וטיפול במועמדים לשירות בטחון שלא השלימו תהליכים בלשכת גיוס.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי
מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
ריכוז תחום אוכלוסיות ייחודיות בשולחן הרשותי של הכנה לשירות משמעותי,
והעלאת סוגיות הנוגעות למלש"בים
יצירת מיפוי רשותי בנוגע למצבם של מלש"בים מאוכלוסיות ייחודיות, בדגש על
יוצאי אתיופיה ברשות המקומית, מבחינת שלבי המיון והשיבוץ בשירות, השתתפות בתוכניות הכנה לצה"ל, נקודות חוזק, צרכים ואתגרים שמבטא המלש"ב.
מתן מענה הוליסטי לאוכלוסיות ייחודיות עולים חדשים, נוער טעון חיזוק, בנות דתיות.
ריכוז ועדות ההיגוי ואחריות לזימון, גיבוש סדר יום, הוצאת סיכום וביצועו.
ריכוז, הנחייה והפעלה של כל כוח האדם הסמי-מקצועי (מורות חיילות, חיילי נח"ל,
מד"נים) בעיר בשיתוף הגורמים הצה"ליים ואחרים.
תכנון ואחריות לביצוע פרויקטים עירוניים הקשורים בהכנה לצה"ל.
קשר עם גורמים בצה"ל, משרד החינוך וגורמים פנים וחוץ ארגוניים וכן, קשר עם
גורמים הקשורים לשנת שירות ושרות לאומי וחיבורם לעירייה.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה
אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה,
ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך
תאריך הגשת המועמדות: 22.5.25 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מועדון מועשר ומענים.
היקף משרה: 25-33%.
משרת רכז מועדון מועשר - 33% משרה.
משרת רכז/ת מענים - 25% משרה.
סה"כ 58% (3 ימי עבודה בשבוע).
(איוש המשרה והיקף המשרה תלוי תקציב משרד הרווחה).
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של אוכלוסיית הקשישים במועדון בימי הפעילות כולל קשר ישיר עם גורמי הרווחה
והקהילה.
עיקרי התפקיד:
אחראי/ת ונוכח/ת בכל השעות פעילות במועדון, כולל פתיחת וסגירת המועדון ואחראי /ת להפעלת
כל מרכיבי סל השירותים.
שיווק המועדון לאוכלוסייה הרלוונטית- ויכולת יצירת קשר עם גופים ופרטים בקרב האוכלוסייה
הרלוונטית.
בעל/ת יכולת לתכנן, להפעיל, להעשיר את פעילות המועדון בתחום החברתי.
הרכז/ת י/ תשמור על קשר אישי -מקצועי עם כל אחד מחברי המועדון.
הרכז/ת יו/תו נחה וי /תלווה באופן שוטף ע"י המחלקה לשירותים חברתיים וי/תהיה בקשר רציף
וי/תדווח על פעילות המועדון ואירועים ומצבים חריגים במסגרת המועדון ומשתתפיו.
תאריך הגשת המועמדות: 19.05.2025 12:00.

ריכוז קבוצה של צעירים, תוך ליווי אישי וקבוצתי,
במטרה לסייע לצעירים לרכוש מיומנויות וכישורי חיים.
קידום עצמאותם של הצעירים,
תוך השתלבות משמעותית בקהילה כצעירים שווים ותורמים.

לבית בית המקצועי להורות עם הפרעת קשב - דרוש/ה רכז/ת למרכז בכרמיאל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.