התפקיד כולל סיוע ליועץ המשפטי של החברה בעבודתו, עיסוק בתחומי המשפט המסחרי והאזרחי, ובין היתר בתחומים המפורטים להלן:
ייעוץ משפטי שוטף לחברה ולבעלי התפקידים בה בתחומי העיסוק המשפט המסחרי-אזרחי.
גיבוש הסכמים שהחברה צד להן, לרבות ניהול מו"מ לקראת כריתת ההסכמים.
גיבוש המענה למכרזים שהחברה משתתפת בהן.
רגולציה בקרה יזומה ושוטפת אחר הוראות רגולטוריות שחלות על החברה, ניתוח השלכותיהן, והטמעתן בחברה.
כתיבת חוות דעת משפטיות.
סיוע בהנחייתם המקצועית של בעלי התפקידים בחברה.
ליטיגציה ניהול תיקים תביעה אזרחית (נזיקין, חוזים, מנהלי) ופלילית שהחברה צד להן, ובכלל זה גיבוש כתבי בי-דין, הופעות בבימ"ש וכו'.
עבודה מול עו"ד חיצוניים.
ביצוע תפקידים נוספים, בהתאם להנחיות היועמ"ש.
דרישות:
העובד /ת שיגויס /תגויס יהיה /תהיה כפוף /ה לסמנכ"ל (היועמ"ש) של החברה.
תואר ראשון במשפטים מאוניברסיטה הפועלת בישראל או מהמכללה למנהל או מהמרכז הבינתחומי הרצליה.
בעל /ת רישיון ישראלי לעריכת דין וחבר /ה בלשכת עורכי הדין של ישראל.
ניסיון בתחומי העיסוק של המשרה כמפורט בתיאור התפקיד, 1-2 שנים.
אסרטיביות ועצמאות בביצוע התפקיד.
יחסי אנוש מעולים.
רמת שירותיות גבוהה.
יכולת עבודה תחת לחץ ובסביבה מרובת ממשקים.
יכולת ביטוי גבוהה בע"פ ובכתב.
יכולת עבודה עם מערכות מיחשוביות.
היקף המשרה- משרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות. משכורת גלובלית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.