דרושה מדריך /ת מועדונית למניעת נשירת תלמידים..
היקף משרה: 100%.
ייעוד: המועדונית מופעלת לצורך סיוע לאוכלוסיות חלשות אשר אותרו כ"פוטנציאל" לנשירה וע"י הפעלתה מעבר לשעות הלימודים, ימנע הדבר את נשירתם וייתן להם סיכוי לקידומם.
מדריכ/ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת קבוצת הילדים בה. אחראי להפעלת מועדונית לילדים בגילאי 6-12
תיאור משרה:
בניית קבוצת ילדים ויצירת קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי והלימודי.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד, כולל קיום אסיפות הורים ופעילויות הורים ילדים.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים כולל ביקור בביתם.
שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס, קב"ס, מתנדבים ועוד.
שמירה על קשר רציף עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה וקבלת הנחיה והדרכה מהמנחה הישובית.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 10:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע''י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים בחו''ל או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 באותם תחומים, ובעל ניסיון מקצועי כמפורט להלן או תעודת סמיכות לרבנות (''יורה יורה'') לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שנתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר) ובנוסף תעודת הוראה או תעודת עובד חינוך (חובה לצרף תעודות מתאימות).
ניסיון מקצועי:
רצוי בתחומים הרלוונטיים.
יתרון לבעלי ניסיון בהדרכה, בחינוך ובחינוך הבלתי פורמאלי.
(יש לצרף אישורי העסקה מאת המעסיק המפרטים את הגדרת התפקיד, תיאור התפקיד, היקף המשרה ותאריכי העסקה מדויקים).
דרישות נוספות:
אישור מהמשטרה לפי חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסד המכוון למתן שירותים לקטינים, התשס"א -2001.
בעל שליטה מלאה בשפה העברית.
הכרות עם תוכנות ה - oficce.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
יכולת הדרכה.
גישה אמפטית לילדים מאוכלוסיות מאתגרות.
יכולת לבנות תוכניות עבודה ולבצען.
כושר ניהול ותקשורת טובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
