1. תיאור התפקיד:
המנהל אחראי /ת על מערך התמחור של המוצרים והשירותים בחברה ובהתאם מהווה סמכות בלעדית לכל סוגיות תמחיר בארגון. במסגרת תפקידו אחראי /ת גם על ניהול ושיפור רווחיות הפרויקטים הקיימים בחברה על ידי שיפור תהליכים וביצוע מיקור חוץ של ספקים חדשים ("רכש אסטרטגי"). תחת המנהל קניין המתחמה בניהול אסטרטגי של ספקים.
נוסף לכך, אחראי /ת המנהל גם על גיוס לקוחות ואיתור פרויקטים חדשים הרלוונטיים לפעילות החברה.
2. משימות באחריות:
2.1. הכנת הצעות מחיר לכל פעילות מכירה חדשה בחברה תחת מדיניות התמחור והרווח של הארגון.
2.2. ביצוע מו"מ מול לקוחות.
2.3. בקרה על פעילות התמחור והמכירה בחברה (לוודא שכסף אינו "הולך לאיבוד").
2.4. ניהול וחיוב שעות עבודה מיוחדות שלא בתמחיר מוצרים, כגון שעות הנדסה.
2.5. שיפור רווחיות מוצרים קיימים.
2.6. איתור ספקים חדשים לטובת שיפור איכות ותמחיר (בארץ ובחו"ל).
2.7. ניתוחי שוק והכנת המלצות להנהלה על פלחי שוק מתאימים /ות למיקוד אסטרטגיית המכירות של הארגון.
דרישות:
3. סמכויות:
3.1. ניהול מו"מ ישיר מול לקוחות.
3.2. פניה לספקים חדשים ואישור תהליך הסמכה מול הספקים.
4. כישורים נדרשים:
4.1. דרישות השכלה: תואר ראשון בהנדסה (בעדיפות הנדסת מכונות)
4.1.1. ייתרון - תואר שני במנהל עסקים.
4.2. דרישות ניסיון: 5-7 שנים ניסיון בחברות בעלות אופי פעילות דומה.
4.3. שפות: אנגלית ברמה גבוהה מאד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.