לחברה תעשייתית יבואנית בתחום המזון במרכז דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש.
התפקיד כולל:
הקמת תשתיות משאבי אנוש מהיסוד בחברה בינונית המעסיקה כ-200 עובדים.
התווית מדיניות משאבי אנוש בחברה.
הובלת הליכי פיתוח ארגוני לצד הבניית נהלי עבודה והטמעתם בתהליכי עבודה תואמים.
בניית תכנית עבודה מקיפה והוצאתה לפועל בכלל תחומי משאבי אנוש: תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים, רווחת עובדים וטיפול בפרט, תקשורת ארגונית, הדרכת עובדים, סיום עבודה, ייעוץ, הנחייה ותמיכה מקצועית שוטפת למנהלים.
בקרה על שכר ואחריות להתאמה שוטפת לדרישות החוק. עבודה בממשק שוטף עם גורמי חוץ שונים לרבות יועצים, משרד עו"ד, ספקים נותני שירות וכיוצ"ב.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה. תואר שני - יתרון.
ניסיון מוכח של 5 שנים לפחות בהקמה וניהול משאבי אנוש בחברה תעשייתית.
ניסיון בעבודה מול גורמי חוץ (ספקים, יועצים, עו"ד).
שליטה מוחלטת בסביבת outlook.
הכרות טובה עם תחום הנוכחות והשכר ומערכות מחשוב תומכות. היכרות עם מערכת פריוריטי - יתרון.
יחסי אנוש מעולים עם אוריינטציה שירותית ותקשורת בין- אישית מצוינת! (אוכלוסייה מגוונת).
ביצועיזם ("Hands On"), יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות.
יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות (תיעדוף).
מוטיבציה גבוהה, אחריות אישית, מסירות ונכונות לעבודה מאומצת. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.