לוח משרות דרושים באור יהודה, לחיפוש זה נמצאו 395 משרות, מתוכן 217 בלוח החם חינם!

דרוש /ה קניין /ית רכש אסטרטגי.
מטרת התפקיד:
ניהול מסחרי שוטף של ספקי החומר האסטרטגיים, על מנת לספק לחברה את הנדרש (בהתאם ל-(Demand באיכות, בזמן ובמחיר המיטביים.
תחומי אחריות עיקריים :
איתור ספקים פוטנציאליים, ישירים ועקיפים, בתחום הרכש הייצורי בהתאם לדרישות וסטנדרטים מוגדרים.
ניהול ההתקשרות מול הספקים האסטרטגיים של החברה כולל ניהול ובקרת כלל עלויות.
סיכום וניהול תהליכי עבודה יומיומיים קבועים (דיווחים, חיובים, תמחיר) מול ספקים.
ריכוז פעילויות הרכש התפעולי.
תמיכה בתזמון חומר מול הספקים האסטרטגיים בהתאם לדרישות יחידת התכנון, על מנת לוודא עמידה ב-Demand.
הכרות עם שינויים בשוק העשויים להוות הזדמנות להוזלת עלויות חומרים מול הספקים.
איתור הזדמנויות להוזלת חומרים, ייזום פעילויות (כולל ניהול מו"מ) מול הספקים בהתאם לכך ובחינת פרמטרים קריטיים (איכות ואמינות) מול הגורמים הפנימיים הרלוונטיים בהתאם לתוכניות העסקיות ויעדי החברה.
ניהול פרויקטי Cost Reduction הממוקדים בספק ופריטים ספציפיים מול ממשקים פנימיים בחברה.
הובלת תהליכים חוצי רכש וחוצי ארגון בהיבטים של ניתוח מגמות, ניהול עלויות, שינויים תהליכיים בתוך גוף הרכש.
ייזום והשתתפות בשיפור וייעול תהליכי תפעול קיימים מול המחלקות הרלונטיות בחברה .
מס' מכרז 3250.

דרוש /ה מוביל /ת מוצר בתפעול.
מטרת התפקיד:
אחריות להעברת מוצרים מהפיתוח לתפעול (NPI), ניהול, ליווי ותמיכה בפעילות ההנדסית והייצורית השוטפת לאורך חיי המוצר. מוביל המוצר בתפעול הוא המקביל התפעולי למהנדס המערכת - תפקידו להכיר בכל רגע נתון את סטטוס המוצר על כל היבטיו.
תחומי אחריות:
ניהול תהליך העברת מוצרים מפיתוח לתפעול העברת מוצרים וטכנולוגיות חדשות מפיתוח לתפעול כולל אחריות להקמת התשתיות עבור הייצור וההרכבה, לרבות תבניות וtooling.
Focal Point תפעולי.
הנדסת ייצור - תמיכה במתקני הייצור וההרכבה של החברה - מתן מענה אינטגרטיבי לצרכים ההנדסיים של קווי היצור וההרכבה השונים,
תמיכה במוצרים קיימים - שיפור הביצועים של מוצרים קיימים, ניהול יישום השינויים והשיפורים במוצרים קיימים אחריות על תהליך ה - ECO, תמיכה טכנית בקבלני משנה ומתן מענה הנדסי לתקלות במוצרים קיימים.
תמיכה טכנית לשטח.
בקרת תצורה- עבודה לפי תהליך המוגדר בחברה לשינויים הנדסיים והטמעת מוצר חדש ותיעודם במערכת PDM.
מס' משרה 3144.

דרוש /ה מדריך /ה שיצטרף /תצטרף לצוות האמון על הלמידה בארגון.
אם את /ה איש /אישה של אנשים, וורבלי /ת, בעל /ת יוזמה ויכולת להוביל תהליכים, נשמח לפגוש אותך!
משרה מלאה.
נדרשת ניידות לטובת ביצוע הדרכות ופגישות עבודה במקומות שונים מעת לעת.
תיאור התפקיד:
הדרכה, הנחייה ואימון של נציגים חדשים וותיקים.
אחריות על ניהול הקורסים השוטפים משלב תיכנון הקורס ועד להשתלבותם במוקד.
ליווי נציגים במוקד באמצעות הקשבה לשיחות, מישוב הנציגים ויצירת מעורבות בקרב מנהלים ישירים לצורך שיפור ביצועי העובד.
בניית מבדקי ידע לאוכלוסיות שונות, איתור פערים ויצירת פתרונות הדרכתיים לנציגים הקיימים.
פיתוח מערכי הדרכה ובנית מצגות בליווי צוות פיתוח.
העברת הדרכות בעולמות תוכן שונים (מכירות, טכנאים/ מתקינים, שירות) וביצוע הדרכות חוצות חברה בתחומים הרלוונטיים לכלל העובדים בארגון כגון: שירות/ מוצר חדש.
ביצוע בקרה ומדידת אפקטיביות של תהליכי הלמידה בארגון.
מס' משרה 3249.

דרוש /ה מנהל /ת בטיחות ואיכות הסביבה.
במסגרת התפקיד:
בניית והטמעת מדיניות איכות הסביבה והבטיחות בחברה והגדרת תהליכים מובנים ליישומה בכדי לייצר עמידה בסטנדרטים, בדרישות רגולטוריות ובתקני בטיחות של היחידות העסקיות השונות.
בניית היעדים אסטרטגיים וקביעת מדיניות לאיכות הסביבה והבטיחות בחברה בשיתוף עם גוף המטה של הקבוצה.
בקרת עמידה ביעדי הבטיחות ואיכות הסביבה מול גורמים רלוונטיים ביחידות השונות.
ביצוע מבדקי אכיפה באיכות סביבה בשלושת אתרי החברה בארץ ומעקב אחר טיפול בממצאים.
בנייה, הובלה והוצאה לפועל של תוכנית הבטיחות עבור האתרים בארץ ובעולם בשיתוף מנהלי היחידה בכדי להבטיח את בטיחות העובדים ביחידה.
ביצוע מבדקי אכיפה בבטיחות בשלושת אתרי החברה בארץ ומעקב אחר טיפול בממצאים.
בקרה על עמידה בדרישות החוק בנושא איכות סביבה על מנת לקבל רישיון עסק והיתרי רעלים ביחידות העסקיות השונות.
אחריות על תרגילי חירום לרבות בניית התוכנית, בקרה ותיעוד לשם מוכנות היחידה למצבי חירום וניהול צוות החירום של חברה.
הגדרה והובלת תהליכי מחזור פסולת וחיפוש אחר פתרונות חדשניים בעולמות המחזור בכדי שהחברה תעמוד ביעדי המחזור.
מס' משרה 3272.

דרוש /ה נציג /ת מכירות למוקד הסכמים.
אופי התפקיד:
מכירות טלפוניות בשיחות יוצאות בעיקר ללקוחות קיימים בעלי ברי מים ממגוון ברי המים של החברה, כאשר המטרה היא לצרף לקוחות למסלול אחריות על המכשיר ולהציע ללקוחות שדרוג מכשירים.
משרה מלאה: 08:20-17:00+ שישי לסירוגין (08:00-12:00).
משרת סטודנט: דרישה לעבודה 4 ימים בשבוע סה"כ.
משמרת בוקר 1 לפחות: 08:20-15:00 או שישי בוקר: 08:20-12:00 (משמרת בוקר יכולה להיחשב משמרת אחת באמצע שבוע או לחלופין משמרת בשישי ). ו-3 משמרת ערב: 15:00-21:00.
משרת הורה: 5 משמרות 8:20-15:00 +שישי לסירוגין.
קורס נמשך 11 ימים : שעות פעילות הקורס: 8:00-17:00.
תנאים מעולים:
המון תחרויות, פרסים, נופשים ותלושים!
חדר אוכל בעלות של 3 לארוחה.
הסעות הלוך ושוב (במשרה מלאה) מחולון, בת ים, רמלה, לוד.
סבסוד חנייה- השתתפות החברה במחצית מעלות החנייה.
אופקי קידום כבר לאחר שנה וחצי בחברה.
הסכם קיבוצי.
פעילויות רווחה, גיבוש, ערבי צוות וכיו"ב.
מס' משרה 3185.

דרוש /ה מנהל /ת הנדסת ייצור ו - NPI בתפעול.
מטרת התפקיד:
ניהול מחלקה העוסקת בפעילות העברת מוצרים מהפיתוח לתפעול (NPI) , אחריות להעלאת והטמעת הדרישות התפעוליות ודרישות ה After Sale כבר בשלב הפיתוח, והובלת הפעילות ההנדסית והייצורית השוטפת לאורך חיי המוצר.
תחומי אחריות:
הטעמת מתודולוגיית ניהול תהליך NPI ועבודה עפ"י תהליך ה-"M" בחברה.
העלאת והטמעת הדרישות התפעוליות כבר בשלב הפיתוח, הן בפיתוח בתוך החברה והן בפיתוח ע"י ספקי ODM, כולל אחריות לוודא הקמת התשתיות עבור הייצור וההרכבה, לרבות תבניות וtooling.
העלאת והטמעת דרישות After Sale בשלבי הפיתוח השונים כמו: הגדרת חלקי חילוף ותהליכי התמיכה במוצר בשטח, ספר טכנאי, סימולטור תקלות וכלי סימולציה לתפעול המכשיר.
קבלת אחריות מלאה על המוצר בסיום שלב ההעברה מפיתוח לתפעול כולל היכרות טכנית מקיפה ורחבה עם המוצר על כל האספקטים שבו משלבים מוקדמים של פיתוח המוצר.
תמיכה טכנית / הנדסית בקבלני משנה ומתן מענה הנדסי לתקלות במוצרים קיימים, שיפור הביצועים של מוצרים קיימים, ניהול יישום השינויים והשיפורים במוצרים קיימים אחריות על תהליך ה - ECO,
ניהול והובלת פרויקטים תפעוליים הדורשים תכנון, תיאום ובקרה (לו"ז, משימות, תקציב , תכולות ועומסים) מול מנהלי המוצרים, המנהלים בתפעול, קבלני משנה והמשאבים השונים, ביצוע מעקב אחר משימות ומימוש תכנית הטמעת המוצר כולל משמעויות Phase-in / Phase out.
תמיכה במתקני הייצור וההרכבה של החברה, מתן מענה אינטגרטיבי לצרכים ההנדסיים של קווי היצור וההרכבה השונים, כולל מתן פתרונות וטיפול בתקלות הנדסיות, על מנת לאפשר פעילות ייצור רציפה ותכנון השקעות תקציביות בקווי ייצור קיימים לצורך עמידה ביעדי אספקות ומכירות.
הגדרת יעדים, מדדים ותכניות עבודה לצוות ובקרתם באופן שוטף.
וידוא עמידה בלו"ז של הממשקים השונים בתפעול ומחוצה לו (רכש, תכנון, איכות, קבלני משנה וכו').
הכנה וסיכום של פעילויות הצוות ופגישות העבודה הכולל מעקב אחר KPI של הקבוצה והפקת דוחות תקופתיים.
מתן מענה ופתרונות לבעיות הנדסיות שעולות דרך היחידה הטכנית שתומכת בלקוחות החברה (מתקינים, טכנאים ולקוחות), הגדרת חלקי חילוף וכן מתן הנחיות מקצועיות מיוחדות (הטעמת ECO בשטח וכדומה).
יישום תהליך בקרת תצורה בהתאמה עם מערכת ה - PDM של החברה והטמעתה בקרב כל הגורמים הרלוונטיים לאורך מחזור חיי המוצר ובגיאוגרפיות השונות מול קבלני משנה, התאמה של תכנון המוצר וייצורו לדרישות התפעוליות כפי שהוגדרו, מעקב מלא אחר כל יחידת מוצר שסופקה או תסופק בעתיד לצרכי ייצור, מעקב אחר פרויקטי PILOT וקבלת פידבקים לגבי סדרה רלבנטית, אופן היישום בשטח וניתוח נתונים.
מס' משרה 3248.

דרוש /ה אנליסט /ית למטה אגף התפעול והלוגיסטיקה.
תיאור התפקיד:
נקודת הציר המרכזית באגף תפעול ולוגיסטיקה בכל הנוגע לניתוח ביצועים, בניית תכניות עבודה ובקרה על מדדים, במטרה לספק שירותי אנליזה ליח' השונות באגף.
ניתוח ביצועי האגף, תחזוקת דשבורד אגפי למדידת KPI's ומדידה שוטפת, ניתוח נתונים ואנליזות בהתאם לפרויקטים השונים באגף, בניית תכניות עבודה ובקרה על ביצוע למול תכנית, איסוף וריכוז נתונים כמותיים לצורך מיפוי תהליכים עסקיים חוצי חברה המבוקרים במחלקה, בקרות למול שכר ומש"א - בניית תחזית שכר וניתוחה לאחר סגירה.
זמינות למשרה מלאה ונכונות לש"נ.
מס' משרה 3276.

דרוש /ה מנהל /ת צוות פיננסי.
אופי התפקיד: ניהול צוות של 10 מנהלות חשבונות לקוחות.
תיאור התפקיד:
הובלת צוות מנהלות חשבונות מקצועי, שירותי ומחויב.
אחריות להתחשבנות תקינה מול כלל לקוחות החברה.
מענה ותמיכה לממשקים פנימיים וחיצוניים בנושאים פיננסים.
אחריות לטיפול של הצוות: בזיכויים ללקוחות תוך עמידה בSLA של 48 שעות, לקליטת תקבולים, ניתוח כרטיסים וביצוע התאמות.
ביצוע בקרות על עבודת הצוות ועל תהליך ההתחשבנות בחברה.
שימוש כציר מרכזי בתפקיד המחלקה להוות מרכז ידע פיננסי.
ניהול משימות חוצות וסיוע בפרויקטים הקשורים להנהלת החשבונות.
מס' משרה 3213.

דרושים /ות נציגי /ות שירות בשיחות יוצאות.
תיאור התפקיד:
מתן מענה ללקוחות החברה בתחומים טכניים ופיננסיים.
התמודדות מול התנגדויות של לקוחות.
עבודה מול מס' מערכות מחשב במקביל.
סגירת מעגל טיפול מול הלקוח בפניות המתקבלות מהפייסבוק.
-משרה מלאה המוקד פעיל בין השעות: 7.45-17.00+ שישי לסירוגין.
מס' משרה 3261.

דרוש /ה אנליסט /ית למחלקת אנליזה.
מטרת התפקיד:
ניתוח נתונים והפקת תובנות עסקיות לטובת הגעה למצוינות תפעולית תוך הסתכלות הוליסטית על הארגון באמצעות שימוש בכלים ובמערכות הקיימות ובחינת כלים חדשים.
תיאור:
בניית תשתיות לניתוחים מורכבים חוצי ארגון.
אפיון ובדיקת מודלי BI חדשים / תיקוף ושינוי מודלים קיימים לצורך התאמה לתהליכים העסקיים המשתנים.
אפיון מודלים, דשבורדים ודוחות חדשים מול מערכות מידע (אפיון עסקי).
סנכרון ובקרה של האגפים השונים בהצגת נתונים אחידים בין כלל המערכות.
מתן ייעוץ מקצועי למנהלי האגפים / המטות / האנליסטים באגפים.
זיהוי, ניתוח, איתור מגמות היסטוריות במסדי נתונים גדולים באמצעות שיטות סטטיסטיות.
ניתוח ועיבוד (data mashup) נתוני מכר / תפעול / שירות / שיווק וכו' ברמת על וזיהוי אירועים המשפיעים על הפעילות העסקית לצורך למידה עתידית והפקת המלצות ותובנות.
מיישם מיומנויות מקצועיות שרכש תוך הפעלת יכולות שיפוט עצמאיות.
מס' משרה 3137.

דרוש /ה מהנדס /ת תהליכים לאגף תהליכים ואנליזה (או"ש).
התפקיד כולל:
בחינה ושיפור מתמיד של ביצועי היחידות, הגדלת האפקטיביות הארגונית וחתירה למצוינות תפעולית, תוך שימוש במתודולוגיית הנדסת תהליכים וניהול פרויקטים.
הובלת אגף המכירות לעמידה ביעדיו העסקיים.
אחריות על שיקוף, הובלה והטמעה של תהליכים ופרויקטים באגף.
בניית כלים תומכים למנהלים.
סיוע להנהלת האגף בהטמעת שינויים, מדידה ובקרה של היעילות התפעולית האגפית, זיהוי צווארי בקבוק וגיבוש פתרונות.
ריכוז פיתוחי מערכות מידע ובקרה על טיפול בתקלות מערכתיות.
שיפור תהליכים עסקיים.
בחינה של התהליך הקיים, זיהוי כשלים העשויים להשפיע על חווית הלקוח או על היעילות התפעולית וגיבוש פתרונות.
בניית מסמכי דרישות עסקיות במערכות CRM, ERP, FSL, BI, ליווי תהליך האפיון והפיתוח מול מערכות מידע.
כתיבת תסריטי בדיקות ואחריות כוללת על ביצוע בדיקות משתמשים ואישור קבלת הפיתוח ע"י העסק.
ניהול פרויקטים.
ניהול פרויקטים פנים אגפיים.
הובלת צוותי עבודה חוצי ארגון.
אחריות על בקרת תכנון מול ביצוע ועמידה ביעדי תכולה, תקציב ולו"ז.
דיווח שוטף של סטטוס הפרויקטים ל-PMO הארגוני ולהנהלת האגף.
מס' משרה 3280.

דרוש /ה נציג /ת תפעול מכירות למחלקה העסקית.
התפקיד כולל עבודה תפעולית ושירותית עם לקוחות עסקיים, עם מנהלי תיקי לקוחות וממשקים פנימיים בחברה. הקמת לקוחות וטיוב נתונים, הוצאת זיכויים, מתן שירות ללקוחות לאחר רכישה, בדיקת תקינות הזמנות וכיו"ב. העבודה הינה עצמאית בצוות קטן ואינטימי של 7-8 בנות.
תנאים מעולים:
חדר אוכל בעלות של 3 לארוחה.
הסעות הלוך ושוב (במשרה מלאה) מחולון, בת ים, אזור, רמלה, לוד.
סבסוד חנייה- השתתפות החברה במחצית מעלות החנייה.
אופקי קידום כבר לאחר שנה וחצי בחברה.
הסכם קיבוצי.
פעילויות רווחה, גיבוש, ערבי צוות וכיו"ב.
מס' משרה 3194.

דרוש /ה HRBP.
ייעוץ מקצועי למנהלי אגפי המטה בנושאי HR והובלת כל תהליכי הרוחב של משאבי אנוש ביחידות (כגון: ניהול ביצועים, ניהול כישרונות ומנהיגות, פיתוח צוותים, טיפול בפרט).
טיפול בכל מעגל חיי העובד.
הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים ביחידה- לצפות ולתכנן שינויים ארגוניים והשפעותיהם, לזהות סיכונים ולפתח תכניות פעולה על מנת להבטיח את הצלחת השינוי.
יוזמה יישום והטמעה ביחידה של תהליכים ושינויים הנגזרים מאסטרטגית משאבי אנוש.
אחריות לאיתור צרכים, בניית תכניות עבודה ומתן פתרון בתיאום עם הפונקציות המקצועיות במשאבי אנוש.
קידום תרבות ארגונית המבוססת על ערכי החברה וקוד האתיקה, תוך חתירה ליישום הערכים בארגון וחיזוק מעורבות העובדים בתרבות זו.
ליווי ופיתוח מנהלים.
אחריות להתנהלות ע"פ חוקי העבודה ומדיניות החברה, כולל עבודה מול ועד העובדים.
חברת הנהלת משאבי אנוש והנהלות אגפי המטה.
מס' משרה 3269.

דרוש /ה מתכנן /ת בפיתוח.
מטרת התפקיד:
תכנון ופיתוח חלקים, מכלולים מכאניים, ותפוקות פיתוח רלוונטיות לעיסוק הספציפי (כגון קודי תוכנה) במערכות מולטי-דיסיפלינריות (באוריינטציה לייצור המוני).
קבלת דרישות הנדסיות ממהנדס המערכת לתכנון מודול, במטרה להגיע לתוצר המתאים לייצור המוני. זאת תוך צורך לעמידה בלו"ז, עלות ואיכות.
פיתוח התכן, תוך ביצוע בדיקות והתאמות נדרשות בעבודה משותפת מול הגורמים המקצועיים בחברה, על מנת להגיע לתוצר העומד בדרישות שהוגדרו.
הגדרת ואפיון פרוטוקולי בדיקה לטובת אימות ותיקוף התכן ע"פ מתודולוגיית הפיתוח של החברה.
ניהול קבלני משנה- כתיבת הוראות עבודה (SOW), בדיקת התוצרים, ניהול לוחות הזמנים וסנכרון הפעילות מול מנהל המוצר.
יצירת Networking והבאת ידע טכנולוגי ומקצועי רלוונטי לתוך הארגון- ע"י איתור גורמים מקצועיים רלוונטים.
מס' משרה 3131.

דרוש /ה נציג /ת מכירות למוקד הסכמים- המשרה מתאימה גם לסטודנטים /ות.
אופי התפקיד: מכירות טלפוניות בשיחות יוצאות בעיקר ללקוחות קיימים בעלי ברי מים ממגוון ברי המים של החברה, כאשר המטרה היא לצרף לקוחות למסלול אחריות על המכשיר ולהציע ללקוחות שדרוג מכשירים.
תנאים מעולים:
המון תחרויות, פרסים, נופשים ותלושים!
חדר אוכל בעלות של 3 לארוחה.
הסעות הלוך ושוב (במשרה מלאה) מחולון, בת ים, רמלה, לוד.
סבסוד חנייה- השתתפות החברה במחצית מעלות החנייה.
אופקי קידום כבר לאחר שנה וחצי בחברה.
הסכם קיבוצי.
פעילויות רווחה, גיבוש, ערבי צוות וכיו"ב.