דרוש.ה מנהל.ת מחלקת רווחה ושירותים חברתיים.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
ייעוד:
הובלה, ניהול והפעלת מערך הרווחה והשירותים החברתיים בהתאם לנהלים
והנחיות משרד הרווחה ואחריות על גיבוש ויישום מדיניות הרשות בתחום למען
קידום רווחת התושבים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
1. ניהול המחלקה לשירותים חברתיים, תכנון וארגון העבודה וחלוקתה.
אחריות לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות
הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום
הרשות, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
2.אחראי בפני ראש הרשות לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תוכניות
הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות, בהתאם לנהלים
ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים והרשות.
3.פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה ומחלקה לשירותים החברתיים
כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום
מדיניות זו.
4.אחראי להכנת תוכנית עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי,
המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
5.אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תוכנית העבודה והתקציב,
למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
6.יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב
פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, מייצג את
המחלקה בפני גורמי חוץ.
7.אחראי לביצוע הרישומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב
מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שניתנו ע"י המשרד בנושאים אלה.
8.אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י
ייעוץ, הדרכה והשתלמויות בהתאם לעדיפות וצרכי האוכלוסייה
שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
9.אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול
הדרושים בצורה הנאותה ובמועד הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת
המחלקה.
10.פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
11.עבודה עם גורמים רב מקצועיים מתחומי החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 28/07/2024 12:00.
דרישות:
1.דרישות השכלה:
א. בעל השכלה אקדמית בעבודה סוציאלית. יתרון לבעלי תואר שני באחד
מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית,לימודי גרונטולוגיה,בריאות
הציבור,מדיניות ציבור,מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים,גישור ויישוב
סכסוכים,הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות,ייעוץ ופיתוח
ארגוני,התפתחות הילד,בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
ב. בוגר הכשרה ניהולית או תוכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות
במוסד אקדמי מוכר ובמסגרת המוכרת על ידי המשרד. מועמד שאינו
עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות לסיום קורס הכשרה מסוג זה
בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד.
ג. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף תעודות / מסמכים המעידים על עמידה בדרישות אלו).
2.דרישות ניסיון מקצועי:
א. ניסיון של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות
לשירותים חברתיים.הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס
העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
ב. ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים
בקהילה, במו"מ עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים.
ג. הכרות וידע בתחום השלטון המקומי יתרון
ד. מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
