דרוש/ה מנהלת מחלקת קהילות - הארכה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת מחלקת קהילות בעיר תוך פיתוח, חיזוק, ותמיכה בקהילות גאוגרפיות וקהילות סגמנטליות בהתאם לצרכי העיר והתושבים. התפקיד כולל עבודה צמודה עם גורמים עירוניים, תאגידי עירייה, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות, תוך יצירת שיתופי פעולה לקידום הפעילות הקהילתית בעיר ופיתוח קהילות חדשות.
תחומי אחריות:
גיבוש מדיניות הקהילות וקידומה כולל תיאום עם כל הגורמים העוסקים בנושאים אלה.
ניהול בפועל של פעילות הקהילות לטובת בינוי וחיזוק הקהילה.
כתיבת תכניות עבודה ביחד עם כל מנהל /ת קהילה, ביצוע מעקב ובקרה.
תכנון המדיניות התקציבית של המחלקה, ניהול התקציב ומעקב אחר ביצועו.
פיתוח ותמיכה בקהילות גאוגרפיות וקהילות סגמנטליות חדשות וקיימות בהתאם לצרכים משתנים.
פרסום, שיווק והגברת המודעות לפעילות המחלקה.
ניהול משא ומתן עם גורמים שונים וגיוס משאבים לפיתוח קהילתי.
פיתוח שיתופי פעולה עם יחידות אחרות בעירייה ועם תאגידים עירוניים.
יצירת קשרי עבודה ושת"פ עם משרדי הממשלה הרלוונטיים, עמותות וכו'.
ייצוג המחלקה מול תושבים, גורמים עירוניים ושותפים נוספים.
ניהול צוות העובדים הכפופים ורכזי הקהילות השונות, כולל ליווי והכשרת עובדים.
פיקוח ובקרה על העבודה השוטפת במחלקה וביצוע תהליכי שיפור מתמיד.
יצירת שיתופי פעולה וחיבור בין עובד י המחלקה (כולל רכזי קהילות גאוגרפיות/סגמנטליות) ואגפי
העיריה השונים - תוך מתן מענים רוחביים מותאמים לקהילות השונות.
עבודה בימים ושעות בלתי שגרתיים לרבות סופ"ש וחגים בהתאם לצורך.
ביצוע מטלות נוספות בתחומי אחריות התפקיד בהתאם לדרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.04.2025 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי מושלם אשר נרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג, או שקיבל הכרה מהגף להערכת
תארים אקדמאיים מחו"ל או הנדסאי/טכנאי רשום (רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים) בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג 2012
או השכלה תורנית*
תנאי סף, המשך:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית* - ארבע שנות ניסיון מקצועי בתחום פיתוח/ ניהול קהילות
עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון מקצועי בתחום פיתוח/ ניהול קהילות.
עבור טכנאי רשום שש שנות ניסיון מקצועי בתחום פיתוח/ ניהול קהילות.
אישורים:
העובד שייבחר יידרש להציג אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של
עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001 (קבלת הטפסים הרלוונטיים - מאגף משאבי אנוש בעירייה).
כישורים ודרישות נוספות:
תואר שני יתרון.
ניסיון ניהולי - יתרון.
יכולות ניהול והנעת עובדים, אחריות אישית, יכולת קבלת החלטות.
יכולת ארגון ותכנון, כולל הכנת וניהול תקציב ופיתוח ארגוני.
יצירתיות, יוזמה ומעוף, גמישות מחשבתית.
ייצוגיות, יכולת ניהול מו"מ.
אמינות ומהימנות אישית.
יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מצוינים, אדיבות ותודעת שירות גבוהה.
מיומנות גבוהה בכתיבה והתבטאות בע"פ בעברית, שליטה בשפה האנגלית - יתרון.
שליטה בתוכנות Office ובכלים דיגיטליים לניהול משימות.
יכולת ונכונות לעבודה מאומצת, בימים ובשעות בלתי שגרתיים בהתאם לצורך, לרבות סופ"ש וחגים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
