דרוש /ה מנהל /ת יחידת צעירים ברשות המקומית.
תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים, ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל בשגרה ובחירום.
עיקרי התפקיד:
סיוע בגיבוש תוכנית עבודה בתחום הצעירים (גילאי18-40).
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית.
קידום ועידוד יוזמות.
ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדים בתחום הצעירים וארגונים שותפים.
הבניית תכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות והבאתן לאישור הדרג הבכיר ברשות.
ניהול שותפויות עם משרדי הממשלה הרלוונטיים, ארגונים עירוניים וארגוני מגזר שלישי לקידום
תחום הצעירים.
השתלבות במכלול האוכלוסייה בשלבי ההיערכות לחירום, בהכשרות ובאימונים.
מתן חוות דעת מקצועית בדיונים ובישיבות ברשות המקומית, כולל הצגת נושאים בפני מועצת הרשות במידת הצורך.
מסירה וקבלה של מידע וכן התייעצות עם הגורמים הרלוונטיים במשרדי הממשלה.
בחינה, איתור והתוויה של דרכים ליישומן ותקצובן של דרכים ויוזמות חברתיות לקידום תחום הצעירים ברשות המקומית.
תאריך אחרון להגשת מועמדות 31/5/22 בשעה 12:00.
דרישות:
תנאי סף השכלה:
בעל /ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. תינתן עדיפות לבעל /ת תואר אקדמי שני כאמור.
בעל /ת תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות ראשית לישראל.
בעל /ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר כיל
18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר.
בעל /ת תעודת הנדסאי או טכנאי רשום כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המסמכים, התשע"ג-2012.
תנאי סף-ניסיון מקצועי:
עבור בעל /ת תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדל לעיל:
3 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור הנדסאי /ת רשום /ה:
4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
עבור טכנאי /ת רשום /ה:
5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.
דרישות נוספות:
ניסיון של שנתיים בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.
שפות: בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות אופיס.
העדר הרשאה בעבירות מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-2001.
יש לציין כי פניות שתגענה ללא תעודות המעידות על השכלה, ניסיון ניהולי, ניסיון מקצועי כאמור לעיל, לא תובאנה בחשבון היות ולא יוכלו להיבדק באופן הראוי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.