לוח משרות דרושים בקרית חינוך שדות נגב

דרישות:
- יכולת עבודה קהילתית וניהולית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- השכלה 12 שנות לימוד לפחות או תעודת בגרות.
מעבר בהצלחה של קורס פקחים מסייעים בן 5 ימים באחד מבתי הספר להכשרת פקחים מסייעים שאושרו ע"י חטיבת האבטחה במ"י, הכולל בוחן /ת כושר בהתאם לדרישות מאבטח /ת ברמה א וכל קורס או השתלמות נוספת המחויבים ע"י המשרד לבט"פ תוך שנה מיום קבלתו לתפקיד.
יתרון- לבוגר /ת קורס פיקודי או קורס קצינים /ות בצבא /משטרה/שב"כ. עדיפות לניסיון מקצועי בתחום העיסוק של המשרה דרישות נוספות אישור ובדיקה של היועץ המשפטי של הרשות או מי מטעמו כי המועמד/ת עומד /ת בדרישות פרקים ג ו-ד' לחוק ייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א-2011, בעל/ת תעודת פקח /ית עירוני כאמור בפרק ג' וכי הוא /היא עומד /ת בתבחינים הקבועים בסעיף 10 לחוק. אישור משטרת ישראל כי אין מניעה להסמיכו /ה מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות עברו הפלילי באישור יחידת ביטחון המידע (יחב"מ). אישור מרופא תעסוקתי בדבר כשירות רפואית. תושב /ת קבע או בעל אזרחות ישראלית.
שליטה בשפה העברית ושפות נוספות בהתאם לצורך. יישומי מחשב- יידע וניסיון ביישומי האופיס.
רישיון נהיגה בתוקף דרגה B אישור בתוקף על נשיאת נשק ממשרד לביטחון פנים- יתרון.
מאפייני העשייה בתפקיד: אמינות, יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ, יכולת התמודדות עם לחץ, יחסי אנוש טובים, ייצוגיות, סמכותיות, יוזמה, עבודה בשעות לא שגרתיות, ביצוע תורנות כולל לילות וסופי שבוע וחגים ושבתות, פעילות בלבוש ייחודי (מדים).
העדר רישום פלילי: בהתאם לאמור בסעיף תנאי כשירות נוספים, יובהר כי בהתאם להוראות החוק נדרש אישור קצין משטרה בכיר כי אין מניעה להסמיכו כפקח מסייע מטעמים של שלום הציבור או ביטחון הציבור, לרבות בשל עברו הפלילי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות הסף: בעל תואר אקדמאי /ת באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או בעל /ת תואר אקדמי אחר בתחום העיסוק העיקרי של החברה. בעל /ת ניסיון של 5 שנים לפחות בתחומים הבאים: תפקיד ניהול בכיר של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. תפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי שבסעיף 1 לעיל - אם הוא בעל ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בסעיף 2 לעיל - שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים שהיקף פעילותן אינו נופל מזה של החברה וועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
דרישות נוספות רצויות: ניסיון ביזמות ויוזמות. הכשרה וניסיון בניהול מו"מ והתקשרויות מול קבלנים, ספקים ומתכננים. (עדיפות לניסיון מוכח בייזום, בניית תכנית עסקית וניהול פרויקטים משמעותיים). ניסיון בגיוס תקציבים מול גורמים חיצוניים. בקיאות בשיטות ניהול פיננסי ובבניה וניהול תקציב משמעותי. (יתרון לניהול מחזור שנתי של 30 מיליון לפחות). בקיאות וניסיון בבניית תכנית עבודה הכוללת מטרות ויעדים מדידים. יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים. ניסיון בעבודה עם רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה. שליטה במחשב ותוכנות אופיס.
תכונות אישיות: אמינות, מהימנות אישית, אסרטיביות, עצמאות, יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ. תכונות ניהול וארגון: יכולת ניהול צוות עובדים ונותני שירותים, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, קיום וטיפוח יחסים בין אישיים, כושר ניהול מו"מ, יכולת ייצוג החברה בפני גורמים חיצוניים.
מסגרת עבודה: היקף משרה 100%, נכונות לשעות עבודה גמישות. תנאי שכר: חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים (דירוג המח"ר עד לאישור). כפיפות ארגונית: יו"ר החברה הכלכלית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי- חובה (עדיפות לתואר בתחומי החינוך או חברה).
בוגר /ת שירות צבאי- חובה!
*יש להגיש מועמדות בצירוף קורות חיים והמלצות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
*יש להגיש מועמדות בצירוף קורות חיים והמלצות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.