איוש המשרות החל מ- 1/9/2022
היקפי המשרות:
1. 35 ש"ש, 100% משרה. 5 ימי עבודה בשבוע. נדרשת נכונות לעבודה בימי שישי בהתאם לצורך.
2. משרת מילוי מקום בחל"ד, 20 ש"ש, 70% משרה.
מעבר לשעות הנ"ל קיימת חובת ביצוע של שעות הכנה: שעה לכל יום עבודה (חצי שעה בתחילת היום וחצי שעה בסוף).
* בימי פגרות משרד החינוך (חופש) בביה"ס, הסיעים משוחררים מעבודה במערכת הקבועה ונדרשים לעבודה לפי הפרוט הבא:
חובת עבודה בפגרות וחופש שנתי - בפגרות פסח, סוכות, חנוכה, פורים, על הסיעים מוטלת חובת עבודה של 11 ימי עבודה לפחות ובחופשה השנתית (יולי ואוגוסט), על הסיעים מוטלת חובת עבודה של 20 ימי עבודה לפחות. עבור עבודה כנ"ל תשולם תוספת שכר שעתית בשיעור שנקבע בהסכמים. העבודה בפגרות ובחופש השנתי הינה על פי מערכת שתקבע לפני כל חופשה ע"י הנהלת בית הספר ולא לפי המערכת הרגילה בימי לימודים.
דרגת המשרה: דרוג מנהלי, דרגה 6-8.
כפיפות: מנהלת מחלקת החינוך/מנהל/ת בית הספר.
תיאור העיסוק:
* מתן סיוע פרטני לתלמידים: הקניית מימניות ותרגולן על פי ההנחיות של צוות ביה"ס, ליווי תלמידים לטיפולים, סיוע למורים ומטפלים בטיפול בילד בהתאם להנחיות.
* מתן סיוע פיזי ושמירה על ניקיון התלמידים: דאגה לניקיון התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים/סיוע במקרה של קושי בניידות, השגחה על תלמידים בעת פעילות בכיתה ובחצר ובפעילויות אחרות מחוץ לביה"ס.
הגשת מועמדות עד לתאריך 4/7/2022.
מועמדים/ות מתאימים/ות בלבד יוזמנו לוועדת קבלה.
דרישות:
* תעודת זכאות ל- 12 שנות לימוד חובה! (יש לצרף את העתק התעודה לקו"ח, לא תישקל מועמדתו/ה של מי שלא יצרף/תצרף אישור כנ"ל).
* סיום קורס עזרה ראשונה חובה! (יש לצרף את העתק התעודה לקו"ח, לא תישקל מועמדתו/ה של מי שלא יצרף/תצרף אישור כנ"ל).
* עדיפות לבעלי/ות ניסיון בעבודה עם תלמידים בעלי בעיות נפשיות מורכבות.
* תקשורת טובה ויכולת לעבודת צוות.
* יכולת לעבודה הכרוכה בחוסן נפשי ובמאמץ פיזי.
* השתתפות בישיבות בית ספריות, מסיבות כיתתיות וימי הורים.
* יכולת להצגת אישור ממשטרת ישראל בגין העדר הרשעה בעבירות מין (בהתאם לחוק).
* יכולת יצירת קשר אישי, הכולל גבולות עם התלמידים.
אשרן מאושר כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.
הליכי המיון הצפויים למשרה:
- מועמדים/ות שעומדים/ות בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
- מועמד/ת בעל/ת מוגבלות זכאי/ת לקבל ההתאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
- בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.