דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש להחלפה לחל"ד (חצי שנה).
תפעול שוטף, מלא ועקבי של מערכת הנוכחות (כרטיסי עובד, נתוני נוכחות, הפקת דוחות וכו').
אחריות על תהליך קליטה ועזיבת עובדים - תפעול אדמיניסטרטיבי שוטף של מחלקת משאבי אנוש (בדיקות רפואיות, תיוקים, בטיחות).
הכנה והעברת חומר לחשב שכר להכנת משכורות ובדיקת תלושים - עבודה עם חשב שכר וסמנכ"ל כספים של החברה.
אחריות על נושא הטיפול בפרט לרבות אוזן קשבת ודלת פתוחה לעובדי החברה בבעיותיהם השונות.
רווחה והדרכות כפיפות למנהלת משאבי אנוש באתר החברה.
* המשרה הינה זמנית עם אופציה להמשך במשרה מלאה.
עבודה במשרה חלקית ימים א'-ה' 08:00-14:00.
דרישות:
תואר במשאבי אנוש - יתרון.
ידע בדיני עבודה - יתרון.
ניסיון בתחום והכרות עם מערכות נוכחות - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.