ניהול ופיקוח על תהליכי גיוס ומיון מועמדים, בהתאם לצרכי החברה והדרישות של המחלקות השונות.
הובלת תהליך גיוס מקיף, הכולל ראיונות טלפוניים ופרונטליים, הערכת תוצאות מבחנים וקליטת עובדים חדשים.
פרסום משרות ברשתות החברתיות, עבודה מול גופים שונים כגון עמותות, חברות השמה, ספקים ועוד.
ליווי מנהלים בתהליכי משאבי אנוש מגוונים, כולל שמירה על עובדים וסיום קשרי עבודה.
אחריות על פעילויות רווחה בחנות ובמערך הרשת, כמו חלוקת מתנות לאירועים אישיים, ימי גיבוש, מסיבות, ציון חגים ועוד.
אחריות על ניהול חדר המדים לעובדים ביצוע הזמנות, ניהול מלאי, פתיחה ותפעול החדר.
המשרה מלאה בימים ראשון עד חמישי, עם נכונות לשעות נוספות בעת הצורך.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה.
ניסיון התחלתי בתחום משאבי אנוש - חובה.
הכרות וניסיון בגיוסי מסה ואיתור מועמדים ברשתות חברתיות- יתרון
שליטה: EXCEL, WORD פריורטי יתרון
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה עצמאית ובצוות
יכולת אדמיניסטרטיבית-סדר, יסודיות ודייקנות
יכולת עבודה בתנאי לחץ
אסרטיביות
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
