דרוש/ה מנהל /ת מדור הדרכה ורווחת הפרט, אגף משאבי אנוש.
היקף המשרה: 100%.
עיקרי התפקיד: ביצוע עבודות אדמיניסטרציה מגוונות: איתור והתקשרות עם ספקים, טיפול בהזמנות עבודה, מעקב אחר תשלום חשבוניות והקפדה על נוהלי עבודה תקינים בהתאם לנוהלי העירייה. סיוע בפיתוח, תכנון והוצאה לפועל של מערך ההדרכות לעובדות ועובדי העירייה מסקטורים שונים, לרבות תפעול ההדרכות בזמן אמת, מעקב אחר ביצוען, העברת משובים, ניתוח נתונים ואיתור צרכים העולים מהשטח. שותפות בבניית תוכנית הדרכה שנתית בהתאם ליעדי הארגון ותוכניות עבודה אגפיות. תפעול ובקרה של מערכת הלמידה הדיגיטלית, כולל הזנת תכנים, מעקב אחר השתתפות והפקת דוחות. תיאום וליווי של גורמי חוץ ופנים - ספקים, מדריכים / ות, ועובדים/ות - לצורך הפעלת מערך ההדרכה והפעילויות
בתחום רווחת העובד/ת. סיוע בתחום רווחת העובדים/ות, לרבות ארגון והפקת אירועים שונים ויוזמות רווחה נוספות.
עבודה שוטפת על מערכות ממוחשבות - הזנת נתונים, ניהול מאגרי מידע, הפקת דוחות וניתוחם לצורך ייעול ושיפור תהליכים. מתן מענה שוטף לעובדי/ות העירייה בנושאי הדרכה ורווחה, בשיתוף עם גורמים מקצועיים. סיוע למחלקת הנוכחות, בהתאם לדרישות. כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה. התפקיד מאוייש ע"י מ"מ.
תאריך הגשת המועמדות: 11.06.2026 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: 12 שנות לימוד/תעודת בגרות מלאה. בעל/ת תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה - יתרון.
ניסיון מקצועי: ניסיון של שנה לפחות בניהול אדמיניסטרטיבי של מערך הדרכה ו/או רווחת פרט - חובה. היכרות עם כלי הדרכה - יתרון. ניסיון של פיתוח תכניות הדרכה - יתרון.
דרישות נוספות: נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, בהתאם לצרכי המחלקה. אוריינטציה מחשובית. שליטה גבוהה בתוכנות office בדגש על ppt & excel ברמה מתקדמת. שליטה בכלי google (סקרים ושאלונים).
כישורים אישיים:אמינות, יוזמה, קפדנות בביצוע, הבנה ותפיסה מהירה, יצירתיות, כושר הבעה גבוה בכתב ובע"פ, עמידה בלחצים, כושר למידה, יכולת עבודה בצוות, יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.