אחריות כוללת לניהול הקונסרבטוריון בהיבטים המקצועיים, התפעוליים והתקציביים.
הובלת חזון ארוך טווח לתחום המוזיקה בישוב והתוויית הדרך.
ניהול צוות המורים למוזיקה - גיוס, שיבוץ, שכר וכו`
ניהול מקצועי של ראשי התחומים, פיתוח תוכניות לימוד, פיקוח על הוראה, פיקוח ובקרה על תהליכים פדגוגיים.
ניהול תקציב הקונסרבטוריון.
ניהול ופיקוח על תוכניות "בית ספר מנגן" ותוכניות ההמשך.
ניהול קשרים ומגעים ישירים ושוטפים עם גורמים שונים: משרד החינוך, רשות מקומית עמותות.
טיפוח מצוינות במוסיקה ופיתוח הרכבים, מקהלות ותזמורות מקומיות
פיתוח והשתתפות בפעילויות ואירועים קהילתיים.
קיום קשר שוטף עם תלמידים והורים.
דרישות:
יכולות ניהוליות וארגוניות גבוהות בסביבה מורכבת - ניהול כוח אדם, תפעול, תקציב, אדמינסטרציה.
הבנה ויכולת בנייה וניהול של תוכנית עבודה מקושרת תקציב.
ניהול תקציב שנתי, מעקב ובקרה תקציבית.
יכולת ארגונית וניהולית בתחום הפדגוגי: גיוס מורים, הערכה מקצועית, בניית תכניות לימודים ומעקב אחר ביצוען.
יכרות תחום "בית ספר מנגן", יכולת לנהל ולרכז תחום זה בהיבט הפדגוגי, הארגוני והתקציבי.
היכרות עם מודל "הקונסרבטוריון בפיקוח משרד החינוך" בהיבט הפדגוגי, דרישות הפיקוח, דיווח ובקרה.
יכולת הנחיית עובדים ועבודה בצוות.
ייצוגיות בפני גורמים ציבוריים שונים.
נחישות, תעוזה ואסרטיביות להשגת מטרות ויעדים.
השכלה:
השכלה אקדמית מלאה בתחום המוסיקה תואר ראשון חובה, תואר שני/תעודת הוראה - יתרון
ניסיון הוראה של 3 שנים לפחות.
ניסיון ניהול מוסיקלי קודם - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.