אחריות כוללת על ניהול פעילות המכירות הפרונטליות והתפעול השוטף של המרפאה.
התפקיד מהווה סמכות ניהולית עליונה מעל כלל ראשי הצוותים (קבלה, מטפלים, מעבדה, אולטרסאונד, יועצים פרונטליים ורופאים).
התפקיד מתמקד בהובלה אסטרטגית לעמידה ביעדים עסקיים, שיפור חוויית המטופל וסנכרון מלא בין כלל יחידות המרפאה.
* חזון ואסטרטגיה
הטמעת חזון המרכז הרפואי, הובלת צמיחה עסקית ופיתוח מודלים חדשניים לחיזוק היתרון התחרותי.
* עמידה ביעדים (KPIs)
אחריות מלאה על:
-יעדי מכירות והכנסות
-שימור מטופלים
-שביעות רצון וחוויית לקוח
* ניהול שדרת ניהול
ניהול ישיר של מנהלת אדמיניסטרציה ומנהלת חוויית מטופל
ליווי מקצועי והובלה של מנהלי ביניים
ניהול מטריציוני של כלל המחלקות
* ניהול תקציב ורווחיות (L&P)
שליטה בהוצאות מול הכנסות ואופטימיזציה של משאבים.
* אחריות ניהולית כוללת
קבלת החלטות מקצועיות וניהוליות, ודיווח ישיר למנכ"ל על סטטוס הפעילות.
משרה מלאה (א'-ה') + נכונות לשעות נוספות
שעות עבודה גמישות
חנייה + קרן השתלמות
דרישות:
- תואר ראשון - יתרון משמעותי
- ניסיון ניהולי של לפחות 5 שנים בניהול מערכים גדולים
- יתרון לניסיון במרפאות/מרכזים רפואיים/אסתטיקה
-ניסיון בניהול מכירות פרונטליות והובלה ליעדים
- ניסיון בניהול מנהלי ביניים ועבודה מול רופאים/דרג מקצועי בכיר
כישורים נדרשים:
כריזמה ויכולת הנהגה
קבלת החלטות תחת לחץ
יחסי אנוש מעולים
חשיבה מערכתית רחבה
יכולת פתרון בעיות מורכבות
כישורי ניהול מו"מ ושכנוע
יתרונות:
ידיעת רוסית ו/או אנגלית
ניסיון בעבודה עם מערכות CRM וסביבה ממוחשבת המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.