דרושים » משאבי אנוש » איש משאבי אנוש ותפעול חוזים

אם יש לכם תשוקה לרכש ואהבה לתחום החשמל והמיזוג, זה הזמן להצטרף לקבוצת הבנייה והתשתיות המובילה ביבנה! דרוש.ה קניין.ית רכש אסטרטגי בתחום החשמל/ מיזוג אוויר ואלקטרומכני.

התפקיד כולל:
-אחריות על רכש ציוד, חומרים ופתרונות בתחום החשמל, מיזוג אויר ואלקטרומכני עבור פרויקטים בחברה משלב הבירור הטכני ועד לאספקה באתר תוך עמידה בלוחות זמנים ויעילות תקציבית.
-עבודה צמודה עם מנהלי פרויקטים, ספקים, קבלני משנה וממשקים פנים ארגוניים.
-ביצוע וניהול תהליכי רכש אסטרטגי בתחום החשמל, מיזוג אויר והאלקטרומכני בתחום התשתיות והבנייה.
-הובלת מו"מ מורכבים עם ספקים בארץ ובחו"ל.
-איתור ספקים חדשים וניהול קשרים עם ספקים מקומיים.
-הכנת חוזים והסכמים תוך דגש על עמידה ביעדי תקציב, איכות וזמני אספקה.
-פתרון בעיות בזמן אמת ומתן מענה לצרכים דחופים בפרויקטים.

*עבודה במשרה מלאה ימים א- ה בשעות 8-17*
**שכר- גבוה, תלוי ניסיון**
***עובד.ת חברה מהיום הראשון, תנאים מעולים, קרן השתלמות ועוד***

תמחירן/ית מכרזים וכמויות לחברת קבלן הנדסית אמריקאית משרה 7654
הכנת מכרזים בתחום של בינוי ומערכות
בניית הצעות מחיר וניהול תקציבים עבור פרויקטים בתחום האינסטלציה, כיבוי אש ומיזוג אוויר. התפקיד כולל עבודה מול מהנדסי מערכת, קבלנים וספקים, ניתוח מפרטים ותוכניות, והשתתפות בתהליכי מכרזים ופרהקונסטרקשן.
יצוע חישובי כמויות מדויקים על בסיס תכניות, מפרטים ושרטוטים.
הכנת תמחירים להצעות מחיר עבור פרויקטים חדשים וקיימים.
ניתוח אומדנים, כתבי כמויות ודרישות טכניות של מערכות אינסטלציה, מים, ביוב, כיבוי אש ו-HVAC.
משרה מלאה
תנאי שכר מעולים + רכב

חברת אורון מערכות מגייסת תמחירן/ית לתפקיד רוחבי בארגון.
התפקיד כולל אחריות על תמחור עבודות תמחור של פרויקטים, מכרזים ועוד. משלב קבלת המכרז ועד הגשתו, ובמקרה של זכיה מסירתו לצוות ביצוע, הכל תוך עמידה בלוחות זמנים מוגדרים.
במסגרת התפקיד:
ביצוע סקרי חוזה תוך למידת מסמכי הפרויקט, איסוף וניתוח הנתונים, הצפת סיכונים.
ידע והבנה בקריאה ובלמידת תוכניות המכרז.
ידע והבנה בקריאת כתבי הכמויות של מכרזים ובמחירונים ידועים כגון, מחירון דקל ועוד.
קבלת הצעות מחיר מספקים ומקבלנים, ניתוחם תוך ביצוע השוואת המחירים, ככל ויידרש ידע בביצוע ניתוח מחיר עצמי לעבודות בתחום הבינוי הציבורי.
ביצוע כלל השלבים הנדרשים לתמחור כאמור לעיל עד להגשת המכרז תוך התנהלות מול ממשקים פנים ארגוניים.

** ניתן להגיש קו"ח גם ללא ניסיון בתמחור אך עם ניסיון בביצוע בתחום המערכות. זוהי הזדמנות מעולה ללמוד את התחום ולקבל הכשרה לתפקיד.

מטלות התפקיד:
1. תפעול שוטף, בקרה ומעקב אחר התקשרויות והסכמים שבאחריות המחלקה (מסגרות תקציב, סכומים כספיים, מימוש אופציות, הארכת תוקף הסכמים, חלוקת העבודות בין הספקים וכו'), בהתאם לנהלי החברה ובאמצעות מערכת ה פריורטי.
2. ביצוע תהליכי ייזום של דרישות רכש למכרז/פטור במכרז וכן הכנה וריכוז כל המסמכים הנדרשים לצורך כך (אפיונים, תיקני איכות, רשימת פריטים, מסמכי תכולת העבודה) והקלדתן במערכת ה- פריורטי.
1. ליווי תהליך המכרז/פטור ממכרז בסיוע למחלקת מכרזים והתקשרויות ובשיתוף הרפרנטים המקצועיים: עדכון מסמכי המכרז לפי הצורך, הצגת הנימוקים המקצועיים, מילוי שאלוני איכות במערכת ה- פריורטי,סיוע בהכנת הפניה לוועדה המכרזים.
2. הקמת הזמנות משיכה מההסכמים שבאחריותו על בסיס דרישות רכש המנותבות אליו במערכת ה-פריורטי
3. במידת הצורך, ביצוע דיווחי קבלה במערכת ה- פריורטי כנגד שירותים שסופקו בגין הזמנות הפתוחות.
4. סיוע בגיבוש תוכנית עבודה שנתית תקציבית, מכרזים והתקשרויות, לרבות בקרה ומעקב אחר יישומה המחלקה.
5. ביצוע בקרה שוטפת על שימוש בהסכמים שבאחריותו, בהתאם לייעודם ובהתאם לתנאי החוזים והתעריפים.
6. סיוע בניהול ובקרה על ניצול סעיפי התקציב שבאחריות מחלקת לוגיסטיקה ורכש (ציוד משרדי, ביגוד, גניזה, דואר, כיבודים, תחזוקת משרדי החברה וכו) - באמצעות דוחות ושאילתות מערכת ה-פריורטי.
7. ייזום פניה במערכת ה-פריורטי להקמת רשומות- אב פריט הנחוצות לצורך השלמת רשימת הפרטים בדרישת הרכש.
8. במקרה הצורך פניה באמצעות המערכת ה-פריורטי למנהל הכספים לצורך פתיחת ספק במערכת ה-פריורטי.
9. סיוע בניהול תכנון, ביצוע ומעקב אחר תכנית ההתקשרויות השנתית עבור מנהל הון אנושי.
10. סיוע בניהול, בקרה ומעקב אחרי ניצול תקציבי הרכש והשירותים המיועדים לשימוש מחלקת לוגיסטיקה ורכש
11. סיוע בניהול שוטף (לרבות הוצאת הזמנות משיכה) של הסכמי מסגרת שיוקצו עבורו ע"י מנהלת מחלקת לוגיסטיקה ורכש
12. סיוע בניהול תהליכי בקרה, על ניצול ההסכמי המסגרת המופעלים באחריות המחלקה-ומימושם בהתאם לתנאים המשפטיים המוגדרים בהסכמים והמסגרות התקציביות והכספיות המאושרות.
13. משימות נוספות בהתאם להחלטת מנהלת מחלקת לוגיסטיקה ורכש.

לקבוצה מובילה דרוש/ה: מנהל /ת מחלקת גיוס.
במסגרת התפקיד:
אחריות על מערך הגיוס
בניית תהליכי עבודה, תכנית עבודה שנתית ויעדי ביצוע.
גיוס, ליווי וניהול צוות הגיוס
Hands On ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, העברת מרכזי הערכה וימי מיון.
ניהול והנעת צוות של רכזות גיוס לעמידה ביעדים.
בניית אסטרטגיה ופיתוח מקורות גיוס.
אפיון משרות וצרכי גיוס, פיתוח ערוצי פרסום חדשים
התפקיד מאופיין בגיוסי מסות ויש צורך לעמוד ביעדי גיוס אגרסיביים.
ליווי ומתן מענה למנהלים מגייסים בדרגים שונים
עבודה מול חברות השמה.

מנהל /ת חוזים והתקשרויות בקבוצת תשתיות

התפקיד כולל:
אחריות על חוזי התקשרות שונים של החברה
ייעוץ ותמיכה מלאה ביחס לסוגיות מסחריות
דיווח ליועמ"ש של החברה

מנהל /ת חוזים והתקשרויות בקבוצת תשתיות

התפקיד כולל:
אחריות על חוזי התקשרות שונים של החברה
ייעוץ ותמיכה מלאה ביחס לסוגיות מסחריות
דיווח ליועמ"ש של החברה

גיוס, הכשרה, הדרכה וניהול שוטף של עובדי היחידה (קבועים וזמניים כאחד)
הובלת תהליכי פיתוח, שיפור מתמיד וחדשני של השירותים במחלקה
בקרה, ניהול וייעול הפצת התווים בחברה, למול קבלני משנה/ או עובדי החברה
אחריות על עלות תפעול התווים- הפצה, מלאי החברה, שי ארגוני.
אחריות ניהול הנכסים, רכוש, ציוד המשמש מחלקת תווים, בסניפים כמו גם במרלוג החברה
להוות גורם ידע מרכזי במחלקה

ישראייר מחפשת רכז/ת רכש ולוגיסטיקה לניהול ותיאום פעילות תחזוקת המטוסים. אם את/ה מסודר/ת, אחראי/ת ובעל/ת גישה לעבודה דינמית מקומך איתנו!

מה תעשו אצלנו?
ניהול פעילות הרכש מהפקת דרישות ועד סגירת הזמנות.
מעקב אחר דוחות MEL ואי-כשירות טכנית.
ליווי פרויקטים לוגיסטיים מיוחדים (תחזוקה כבדה, שינויים והסבות).
עבודה מול מחלקת כספים, צוותי מחסן וטכנאים בשטח.
עבודה מול ספקים בארץ ובחו"ל זמינות גם בשעות לא שגרתיות לפי צורך.