דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז /ת התנדבות ברשות המקומית. (142 /2025)

דרוש/ה רכז/ת התנדבות רשותי/ת.
היקף העסקה: 50%-80% משרה.
תיאור תפקיד:
מהווה מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות בשגרה ובחירום ברשות
המקומית.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה,
הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים
ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור
איכות ההתנדבות.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות
ברשות המקומית.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים
ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות,
כגון רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח
המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול ושימור הידע הארגוני המצטבר בתחום.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות וארגונים המפעילים מתנדבים לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
מענה ל תוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
ביצוע פעולת הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים .
היקף משרה: 100%.
מועד תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות, מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים.
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות.
ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית המתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות המקומית.
חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות המקומית.
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות, כגון מרכז צעירים, תנועת של"מ וכדומה.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי.
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול ושימור הידע הארגוני המצטבר בתחום.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
ביצוע פעולת הוקרה לכל המתנדבים ברשות.
תאריך הגשת המועמדות: 15.12.2025 12:00.

מכרז פומבי מס' 81/25 רכז/ת התנדבות רשותי באגף לשירותים חברתיים.
היקף המשרה: 100%.
תקן: רכז/ת רשותי / עו"ס.
אופן העסקה: 37-39 בדירוג המח"ר/ דרוג העובדים הסוציאליים - בהתאם לנתוני המועמד/חינוך נוער וקהילה - בהתאם
לנתוני המועמד.
כפיפות: למנהלת האגף לשירותים חברתיים.
עיקרי התפקיד:
* שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית
* מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המפעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה
וביטוח - על פי צרכיו של כל ארגון.
* מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
* מיפוי שוטף של צרכים ברשות, וייזום תוכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות,
מתנדבים מובילים וגורמים רלוונטיים
* בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות,ולשיפור איכות
ההתנדבות.
* ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכלל תוכניות ההתנדבות ברשות
המקומית
* חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות
המקומית.
* יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות, כגון רכז
ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכדומה.
* גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
* חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
* הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח המחוזי
* בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות לקידומה.
* עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים ועקרונות עבודה לפי מדיניות ומיקודי השירות והמחוז.
* בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
* ניהול ושימור הידע הארגוני המצטבר בתחום.
* ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות לביטוח המתנדבים בביטוח לאומי.
* מענה לתוכניות ארציות וקולות קוראים מבוססי התנדבות ברשות.
* כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.12.2025 15:00.

דרוש.ה לתפקיד רכז.ת התנדבות רשותי.ת.
תיאור תפקיד:
* שימוש כמוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות.
* מתן ליווי וסיוע לארגונים ומוסדות ברשות המעילים מתנדבים, בתחומים כגון גיוס מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח על פי צרכיו של כל ארגון.
* מתן ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול המתנדבים לעובדי המחלקה והרשות המפעילים מתנדבים.
* מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תכניות התנדבותיות למענה על אותם צרכים בשיתוף ארגונים ברשות וגורמים רלוונטיים.
* בניית תשתיות למקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בדגש על אוכלוסיות המתנדבות פחות ולשיפור איכות ההתנדבות.
* ביצוע מהלכים להעלאת מודעות להתנדבות וסיוע בגיוס, מיון והפניית מתנדבים לכל תכניות ההתנדבות ברשות.
* חיבור ויצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המעילים מתנדבים ברשות וביניהם לבין גורמים רלוונטיים ברשות.
* יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות ברשות. כגון: רכז ההתנדבות הרשותי בחינוך, מרכז הצעירים, תנועת של"מ וכד'.
* גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
* תכנון וביצוע ארועי הוקרה לכלל המתנדבים ברשות.
* חיבור והטמעת כלים ותשתיות התנדבות ארציות לארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
* בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
* ביטוח המתנדבים ברשות על פי הנחיות הביטוח הלאומי.
* מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
* ביצוע מהלכי מדידה והערכה שוטפים של ההתנדבות והאפקטיביות שלה.
* הוצאה לפועל של מדיניות תחום התנדבות במשרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והוראות הפיקוח המחוזי.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 12:00.

דרוש/ה מ"מ מדריך.ה נוער רשותי לגילאי י"-יב" ורכז.ת התנדבות נוער רשותי בחינוך.
היקף העסקה:
33% משרה מדריך.ה נוער רשותי (גילאי י'-יב')
25% משרה רכז.ת התנדבות רשותי בחינוך
תיאור תפקיד מדריך נוער רשותי:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בקהילה בגילאי 15-18 (כיתות י'-יב)
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות
ותחומי העניין המשותפים.
ייזום, הכנה והפעלה עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות למענן
התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יציאה והשתתפות עם הקבוצה.ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים,
כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, הקמה ופיתוח קשרים אישיים עם בני
נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
הקמה במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
שיתוף פעולה עם הצוות החינוכי של המוסד והשתתפות בישיבות ובהשתלמויות,
לקיחת חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה
ונוער.
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2025 00:00.

דרוש/ה רכז/ת להט''ב.
היקף העסקה: 25% משרה.
תיאור תפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכנית לפיתוח וביצוע תוכניות שונות למען קהילות להט"בים ברשות המקומית.
תחומי אחריות:
1. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי לפיתוח וביצוע
תוכניות שונות למען קהילות הלהט"בים ברשות המקומית.
א. איסוף מידע ונתונים סטטיסטיים)שאינם נתונים אישיים(על קהילות הלהט"ב ביישוב, ניתוח המידע ועיבודו לתוך
תוכנית העבודה השנתית.
ב. תיאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום הת וכנית.
2. הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
א. יישום מפגשי להטב"ים.
ב. מתן הדרכה והכוונה ללהט"בים המשתתפים בפעילות בתחום.
ג. מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום.
ד. מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי ולממונים ברשות המקומית.
ה. הגורם המתכלל יפעל להעביר מידע כללי על זכיות להט"ב
תאריך הגשת המועמדות: 16.12.2025 12:00.

דרוש/ה לתפקיד רכז/ת מעורבות חברתית.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכנית לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים ברשות המקומית למען הקהילה.
תחומי אחריות:
קידום ועידוד יוזמות בקרב צעירי הרשות.
ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של תוכנית המשרד לשוויון חברתי, לקידום מעורבות חברתית של אוכלוסיית הצעירים למען הקהילה.
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה.
מתן מענים רלוונטיים לצרכים הייחודיים של אוכלוסייה זו.
שמירה על קשר ועדכונים שוטפים עם אוכלוסייה זו.
תאריך הגשת המועמדות: 11/12/2025 12:00.

דרוש/ה מדריך /ה - ראש צוות עבודה קהילתית ומשאבי קהילה.
היקף משרה: 100%.
תחילת ההעסקה: מיידי.
תיאור התפקיד:
אחריות להטמעת התפיסה והשגת היעדים של אגף משאבי הקהילה במשרד
הרווחה והביטחון החברתי על יחידותיו: השירות לעבודה קהילתית, השרות
להתנדבות ותחום מיצוי זכויות, לרבות אחריות לאסוף נתונים על הקהילות השונות,
על איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן, על בעיות וצרכים בנו גע להכנת ת וכניות
לפיתוח קהילתי ועל תהליכי מיצוי זכויות.
אחריות לביצוע התערבויות ישוביות מול הנהלות הישובים, כולל הפעלה של
מיזמים קהילתיים, שילוב ושיתוף של פעילים ולקוחות האגף לשירותים חברתיים
בשלבי התכנון והביצוע של ת וכניות קהילתיות, עידוד הפעילות של המנהיגות
הקהילתית המקומית, תיאום בין שירותים ומוסדות חברתיים הפועלים במועצה
האזורית, ארגון השתלמויות כנסים וימי עיון לתושבים, לארגונים, למוסדות
ולשירותים במועצה האזורית.
אחריות על ההדרכה המקצועית וההכשרה של הצוות, כולל הנחייה מקצועית של
עובדי הסמך המקצועיים בצוותים בתחומים של משאבי קהילה ובכללם עובדים
שכונתיים, מלווי קהילות.
במסגרת הנהלת האגף לשירותים חברתיים התווית מדיניות האגף וביצועה,
אחריות על תכנון תקציב ומעקב אחר ביצועו ודיווח כנדרש למנהל האגף ולמפקחים.
אחריות לרישום ולמעקב במערכת הממוחשבת המשרדית או על פי דרישות.
הפיקוח של כל משימות משאבי קהילה - עבודה קהילתית, התנדבויות ומיצוי זכויות.
המבוצעות על ידי עובדי האגף לשירותים חברתיים, ובעיקר על ידי עובד סוציאלי
קהילתי, רכז התנדבות ומנהל תכנית "מועצה מקדמת זכויות".
ייצוג האגף לשירותים חברתיים ובמיזמים קהילתיים עירוניים, ועדות היגוי
בתחומים שונים, בשגרה ובחירום, כפי שיקבע על ידי מנהל האגף.
ייעוץ להנהלת האגף לשירותים חברתיים בנושא פיתוח תפיסת משאבי קהילה,
הכוללת את כל הנושאים המפורטים לעיל, בעבודת האגף.
ייעוץ לארגונים, למוסדות ולשירותים בתחום המועצה האזורית בנושא פיתוח
תהליכי עבודה בתחום משאבי קהילה, כמפורט לעיל, על פי הנחיות מנהל האגף
לשירותים חברתיים בעניין.
השתתפות בתכנון חברתי של מיזמים חברתיים, פיזיים וכלכליים במועצה
האזורית, על פי הנחיות של מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
כל נושא אחר בתחומי העיסוק, אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות
המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.12.2025 12:00.

דרוש/ה רכז/ת משפחות מילואים, קבע ומלגות.
תאור התפקיד:
מיפוי המענים והצרכים הקהילתיים הקיימים למשפחות המילואים והקבע, לרבות איתור ופניה לגופים הפועלים בתחום,
בהתבסס על מאגרי מידע קיימים, גורמי שטח ותהליכי, שיתוף ציבור, הן בהיבט המשפחות והן בהיבט המענים הרשותיים.ריכוז שוטף של מאגר משפחות המילואים ומשרתי הקבע.
ביצוע סקרים וניתוח צרכים של משפחות המילואים ומשפחות משרתי הקבע.
גיבוש תכנית עבודה שנתית סדורה על בסיס הנתונים והמיפוי שבוצע. בניית תוכניות ומענים על בסיס הצרכים והעמנים בשטח, ובכלל זה מענה לצרכי משפחות משרתי המילואים הפצועים.
יצירת קשר וביסוס תהליכי עבודה מתמשכים עם האגפים הרלוונטיים ברשות המקומית,עמותות וארגוני מגזר שלישי וכלל השחקנים הרלוונטיים ברשות, לצורך התאמה ומיסוד המענים הניתנים למשפחות המילואים. חיבור הצורך למענה באמצעות מתנדבים, מלגאים או יחידות הרשות הרלוונטיות, על בסיס הצרכים העולים מהמשפחות.
קיום קשר סדיר ושיתוף פעולה עם גופי המדינה וגופי הצבא הרלוונטיים למען משפחות משרתי המילואים ומשרתי הקבע.
פרסום והנגשה של המענים הניתנים על ידי גופי המדינה, המגזר שלישי והרשות המקומית לטובת המשפחות ברשות.
ייזום וביצוע פעילויות, אירועי הוקרה, מפגשים קבוצתיים וכיוצא בזה עבור משפחות משרתי המילואים והקבע.
השתתפות במפגשי למידה, הכשרה וליווי מקצועי, בהיקף ובאופן שיקבעו על ידי המשרד.
ניהול תחום המלגאים ברשות וניהול עבודת המלגאים בפועל הכוללים אינטייק, ליווי ובקרה על שעות המלגה.
יצירת תוכנית עבודה שנתית לתחום המלגאים ברשות.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות וגופים רלוונטיים לצורך השמה מיטבית של הסדרת קשרי העבודה השוטפים עם מפעל הפיס וכן כלל הגופים המתקצבים מלגות הערכה אפקטיבית של התוכניות והשירותים.
תיעוד ומעקב אחר הפעילויות ודיווח לרשות ולשותפים.
תחום המלגות יהווה עד 20% מהיקף הפעילות של הרכז.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
כפיפות: מנהל מחלקת צעירים.
היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 20/12/2025 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת רשותי/ת.
היקף משרה 20 שעות שבועיות.
תיאור התפקיד:
פועל לקידום רעיון בית הספר כעוגן בקהילה ברמה הרשותית, תוך שיתוף פעולה עם כל הרכזים הבית ספריים והגורמים הרלוונטיים.
אחראי על הכנת תכנית פעולה שנתית לרכזי העוגן הבית ספריים, ומפקח על יישום התוכנית החינוכית בהתאם לצרכים של התלמידים, הצוותים והקהילה.
מתאם ומוביל את הפעולות והיוזמות החינוכיות ברמה הרשותית, כולל חוגי העשרה, תכניות לנוער ופעילויות המקדמות מעורבות הורים וקהילה.
יוזם ופועל לפיתוח מענים חינוכיים חדשניים המשרתים את תפיסת בית הספר כעוגן בקהילה ומקדמים תרבות פנאי משמעותית עבור ילדים, בני נוער וקהילות.
אחראי על ניצול יעיל של המשאבים הרשותיים לטובת כלל המשתתפים בפעילויות ובקהילה.
עוסק בפרסום, שיווק ותיעוד הפעילויות הרשותיות המתקיימות בבתי הספר כעוגן בקהילה.
עוקב אחר נתוני הפעילות, נוכחות והתמדה של הפעילים, ומבצע הערכות פעילות והפקת לקחים.
מפעיל הדרכות תומכות לכל הרכזים הבית ספריים ולקהלים השונים, בהתאמה לתכנים ולדרישות מערכת החינוך.
משתתף בפורומים לפיתוח מקצועי ברשות ובתכניות הכשרה למנהלי חברה ונוער.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו, עם יחידת הנוער ברשות ומחלקת החינוך הערבי, ובהתאם להנחיותיהם ולמדיניות משרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.2025 00:00.