דרושים » ייצור ותעשייה » מנהל /ת ייצור בתחום העיבוד השבבי (CNC /מחלקת עיבוד שבבי)

תפקיד ניהולי מלא בתחום בקרת האיכות בסביבה יצרנית המתמחה בעיבוד שבבי או זיווד. התפקיד כולל אחריות כוללת על כל מערך האיכות בארגון.

תחומי אחריות

ניהול צוות בקרת איכות
הובלת תהליכי איכות בכל שלבי הייצור
ביצוע ובקרה של בדיקות קבלה תהליך וסופיות
ניהול חריגות וביצוע תחקירי כשל
שיפור תהליכים בשיתוף מחלקות ייצור והנדסה
ניהול ציוד מדידה וכיולים
קשר מקצועי מול לקוחות וספקים בכל נושאי האיכות
הטמעת נהלי איכות וכתיבת הוראות עבודה

למפעל מזון באיזור השרון דרוש/ה מנהל ייצור לניהול תהליכי הייצור במפעל בתחום האפייה והקונדיטוריה תוך עמידה ביעדי תפוקה, איכות ובטיחות.
התפקיד כולל הובלת צוות עובדים רחב, אחריות על תכנון הייצור, תפעול שוטף, תחזוקה מונעת, שיפור מתמיד וייעול תהליכים.

לחברה ותיקה ויציבה בתחום המתכת ומערכות מכאניות דרוש/ה מנהל /ת ייצור בעל/ת ניסיון מוכח בניהול צוותי ייצור רתכים ומסגרים.
ניהול והובלת צוות רתכים ומסגרים, כולל תעדוף וחלוקת משימות יומיות.
בקרה על עבודות ריתוך, חיתוך, כיפוף והרכבות מתכת ווידוא איכות גבוהה לפי תקנים ושרטוטים.
אחריות על תכנון ותזמון תוכנית העבודה מול דרישות האספקה.
פתרון בעיות מקצועיות בשטח ומתן מענה לעובדים במהלך הביצוע.
ליווי והכשרה מקצועית של עובדים חדשים ובקרה על שמירת נהלי בטיחות.
שיתוף פעולה עם מחלקות הנדסה, והרכבה לשם רצף עבודה תקין.

התפקיד כולל הובלת אסטרטגיית המצוינות התפעולית של הארגון, בנייה והטמעת מתודולוגיות עבודה מתקדמות ושיפור מתמיד. אחריות מלאה לפיתוח תרבות מצוינות, ליווי מנהלים, הובלת פרויקטים חוצי ארגון ושימוש בכלים מבוססי נתונים לייעול תהליכים ושיפור ביצועים.

תחומי אחריות מרכזיים:
בנייה והטמעת אסטרטגיית מצוינות תפעולית בהתאם ליעדי הארגון.
ליווי, חניכה והדרכת מנהלים ועובדים לחיזוק תרבות מצוינות ושימוש בכלי Lean וContinuous Improvement.
פיתוח סטנדרטים ומתודולוגיות עבודה והטמעתם במחלקות הארגון.
הובלת אירועי שיפור מתמיד, פתרון בעיות (Problem Solving) וניהול פרויקטים חוצי מפעל.
ניתוח ביצועים, זיהוי פערים והצעת פתרונות מבוססי data.
מדידה, מעקב ובקרה אחר KPIs ויישום מודל PDCA לשיפור מתמיד.
הובלה והטמעת תהליכי שינוי ארגוניים ותמיכה בהכשרות מקצועיות בנושא.
בניית תוכנית עבודה שנתית, הטמעתה ובקרה על יישומה.
שיתוף פעולה עם כלל המחלקות והובלת שותפויות פנים וחוץ ארגוניות לצורך השגת היעדים.

תקציר תפקיד:
ראש צוות הייצור אחראי על ניהול, פיקוח והובלה של צוות עובדים בקו או בתחנת ייצור, תוך עמידה ביעדי תפוקה, איכות ובטיחות. התפקיד דורש יכולת ניהול אנשים, עבודה על פי נהלים, פתרון בעיות בזמן אמת ושמירה על רציפות תפעולית.

תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול שוטף של צוות עובדים בקו/תחנת הייצור.
הקפדה על עמידה ביעדי תפוקה יומיים/שבועיים/חודשיים.
פיקוח על איכות המוצר ועמידה בסטנדרטים ונהלי האיכות.
תכנון וחלוקת משימות לצוות בהתאם לצרכים התפעוליים.
מתן הדרכה לעובדים חדשים והכשרה שוטפת לצוות.
פתרון תקלות תפעוליות במהלך המשמרת ודיווח לגורמים הרלוונטיים.
בקרה על בטיחות העובדים ושמירה על סביבת עבודה בטוחה ותקינה.
ביצוע תחקיר לאחר אירועים חריגים ויישום תהליכי שיפור.
דיווח שוטף למנהל הייצור על תפקוד הקו, תקלות ותפוקות.

אחריות מלאה לכלל תהליכי הייצור והאופרציה ברצפת הייצור
ניהול מספר קווי ייצור הכוללים עבודה ידנית ומכנית כאחד.
ממשקי עבודה חוצה ארגון תפ"י, איכות, שיווק, סחר, מחסנים, פיתוח מוצר.
פתרון בעיות טכניות בתהליכי הייצור.
אחריות לאמינות פחתי הייצור וטיפול בהם.
הקפדה יתרה על איכות המוצר תוך עמידה ביעדים.
עמידה בתוכניות עבודה ולו"ז לביצוע תיכנון מול ביצוע.
עמידה בזמני תקן לייצור מוצרים.
ייעול תהליכי עבודה ברצפת הייצור עבודה ע"פ נהלי GMP.
חתירה מתמדת להתייעלות, גיבוש יישום והטמעה של שיטות ונהלים.
עבודה בצוות עם מחלקות ומנהלי החברה.
שהייה אינטנסיבית ברצפת הייצור למעקב ופיקוח שוטף.

לחברה טכנולוגית מובילה בתחומה בפתח תקווה דרוש/ה אחראי/ת קבלני משנה.
במסגרת התפקיד ניהול כלל קבלני המשנה באופן יעיל ואפקטיבי, תוך בקרה על עמידה ביעדי הייצור השוטף והצפת והצגת תמונת מצב מהימנה להנהלת התפעול/חברה.
התפקיד כולל:
- שותפ/ה בשלבי איפיון קבלני משנה והבחירה בהם וה KPI של פעילות הקבלן.
- ניהול העבודה השוטפת מול קבלני המשנה מעקב עמידה ביעדי אספקות (OTD) יעדי איכות, תקציב, משאבים, ניהול סיכונים.
- השתתפות בישיבות תכנון מול ביצוע תוך סיכום החלטות ומעקב ביצוע.
- הבנת תהליכי ייצור ואיכות, מהווה גורם מקשר בין המחלקות המקצועיות בחברה לקבלנים ונותן מענה ראשוני בהיבטי הנדסת יצור, טכנולוגיה ואיכות.
- ניהול שגרות QBR עם הספקים ואחריות על ה KPI.
- הצגת סטאטוסים ותמונת מצב אינטגרטיבית להנהלת החברה.