דרושים » כספים וכלכלה » ראש מדור תכנון שכר וגמלאות

ניהול מערך שכר של כ-5000 עובדים. התפקיד כולל ניהול צוות של כ-6 חשבי שכר, אחריות על בקרה וסגירות חודשיות מורכבות, עבודה מול מנכ"ל, מחלקת כספים ומשאבי אנוש, וכן טיפול בהסכמים קיבוציים וניהול תהליכים מורכבים בתחום השכר. התפקיד דורש יכולת ניהולית גבוהה, דיוק, הבנה מעמיקה בתחומי השכר והסכמים קיבוציים, וכן תקשורת בין-אישית מצוינת לעבודה מול גורמים שונים בארגון.
ניהול צוות חשבי שכר
בקרה על תהליכים חודשיים
עבודה מול הנהלה בכירה
טיפול בהסכמים קיבוציים
הבנה מעמיקה בתחום השכר

אם את חיה ונושמת מספרים, אוהבת לקחת אחריות מלאה על העבודה שלך ומחפשת משרד מקצועי, איכותי ומשפחתי - זו ההזדמנות שלך להצטרף לצוות מנצח!

תיאור תפקיד כללי:
- ניהול עצמאי של תיקי לקוחות עד למאזן
- הכנת משכורות לעובדים ברמה הגבוהה ביותר
- עבודה שוטפת מול רשויות המס, ספקים ולקוחות
- שימוש בתוכנות: חשבשבת, מכפל ושקלולית
- עבודה מקצועית ומדויקת כחלק ממשרד מוביל בתחום

תנאים:
- משרה מלאה (אפשרות לגמישות בשעות)
- סביבת עבודה משפחתית, מקצועית ונעימה
- משרד קטן ואיכותי שמעריך את העובדים שלו
- שכר גבוה מאוד למתאימות - בהתאם לניסיון וליכולות

מיקום: תל אביב - סמוך לנווה צדק

חושב/ת שזה מתאים לך? שלח/י קורות חיים והצטרף/י למשרד שמעריך מקצועיות ויודע לפרגן על מצוינות!

אחריות מלאה על מחזור השכר החודשי
ניהול ובקרה של תהליכי השכר בהתאם להסכמים אישיים, הסכמים קיבוציים ומדיניות החברה
טיפול במורכבויות חישוב שכר כגון: משמרות, שעות נוספות, מענקים, רכב, זקיפות מס ועוד
עדכון ודיווח לרשויות המס, מתפעל הפנסיוני ומנהל הסדרים פנסיונים
הגשה וטיפול בתביעות ביטוח לאומי, אובדן כושר, פיצויים במצב חירום
ניהול ההתקשרות מול גורמי חוץ כגון לשכת שירות שכר, רשויות המס, מתפעל פנסיוני, מנהל הסדרים
ניתוח נתוני שכר והפקת תובנות תומכות החלטה לגיבוש תובנות עסקיות וקביעת מדיניות בנושאי שכר והטבות
אחריות על גיבוש ותפעול תהליכי קידומי שכר, מענקים, תגמול הוני וכו
קידום יוזמות להתייעלות ושיפור תהליכים בתחומי האחריות
אחריות על הכנת תקציב שכר שנתי, ניתוח תחזיות שכר תקופתיות ותמחור עלויות שינויים בתוכניות שכר והטבות
מעקב ויישום שינויים בחקיקה ובמדיניות המס בישראל
ליווי תהליכי קליטת עובדים וסיום העסקה
ייעוץ למנהלים ומחלקת משאבי אנוש בתחומי השכר וההטבות
ניהול צוות עובדים
משרה מלאה ברחובות

כפיפות לסמנכ"לית כספים
אחריות על הפעילות הפיננסית של המכונים וההכשרות הכוללת:
הגשת התקציב השנתי ודוחות ביצוע להנהלת המכללה, לגופים המנהלים
ולוועדה לתכנון ותקצוב ות"ת
הוצאה לפועל של התקשרויות, חוזים, הסכמי עבודה ורכש בהתאם לתכנית
העבודה המאושרת.
הכנה, מעקב ובקרה של הסכמי עבודה ל סגל המכון לרבות אישורים,קליטה וסיומי העסקה מול משאבי אנוש ומדור שכר
בקרה ניתוח נתונים, הסקת מסקנות ו העברת עדכונים להנהלה באופן שוטף
עריכת ניתוחים כלכליים ובדיקת כדאיות של פרוייקטים
סיוע באפיון ובניית כלי בקרה וניתוח נתונים מחשובים
עבודה מול גורמים בכירים וממשקים במכללה

* המשרדים כרגע ממוקמים בתל אביב ובהמשך יעברו לראשון לציון - בסביבת תחנת הרכבת *
לקופת חולים מובילה דרוש.ה חשב.ת שכר למטה החברה!!
כניסה לארגון רפואי מהיום הראשון!! תנאים מעולים!

איך יראה היום שלך בעבודה?
- מתן שירות ומענה מקצועי לעובדי קופת החולים, לגבי שכר העובד תוך התייחסות לחוקי דיני עבודה, מיסוי וביטוח לאומי הקשורים באופן ישיר ועקיף לשכרו של העובד.
- דיווח אירועי פרט למערכת השכר, בנוסף קליטת קבצים לשכר ובדיקת נכונות קליטה.
- עריכת חישובי פיצויים וסיומי העסקה לעובדים והכנת טופסי 161 למסיימים.
- ביצוע בקרה על תקינות הזנת נתונים למערכת השכר ובקרת שכר חודשית.
- ניתוח, בדיקה ובקרה של תשלומי שכר
- יישום הסכמים והנחיות הנהלה בשכר ובקרתם
- מתן דיווח לממונים על כל חריג שנתגלה במסגרת הבדיקות.
- ביצוע ניתוחי תקציב השכר בהתאם לדרישות הממונים.