דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל /ת מרכז גיל רך (57 /2025)

מה התפקיד כולל?
- אחריות להתנהלות המקצועית של החינוך החברתי בקיבוץ- הובלה והטמעה של הגישה החינוכית-התפתחותית-מערכתית
בקיבוץ.
- הכנה וביצוע של תוכניות העבודה הקיימות והובלת שינויים והתאמות בהתאם לצורך.
- ניהול ובקרה על התקציב אל מול מנהלת הקהילה, תוך עמידה ביעדיו.
- אחריות על מערך העובדים תוך ניהול וליווי של צוות עובדי ההדרכה.
- אחריות לתכנון וקליטת ילדים במערכת החינוך.
- אחריות לניהול דיאלוג מקצועי אל מול ההורים.
- אחריות על חיבור וקישור בין הקהילה למערכת החינוך החברתי-קהילתי.
- אחריות על אחזקת המבנים הקיימים, על שכירויות והאירועים המתקיימים בהם מחוץ לשעות הפעילות השוטפת.
- אחריות על מערך חוגים בשעות אחה"צ בקיבוץ.
- ייצוג המערכת במוסדות הקיבוץ ובמוסדות חוץ קיבוציים.
- עבודה בשיתוף פעולה עם גורמים פנימיים וחיצוניים: מנהלת חינוך, מנהלת קהילה, מנהל עסקי, הנהלת חשבונות, מועצה אזורית, תק"צ, משרד החינוך, וכדומה.
- כל זאת בדגש על פעילות קיץ ענפה, מגוונת ואינטנסיבית בחודשי הקיץ.

מה התפקיד כולל?
- גיבוש ובנייה של תוכנית עבודה שנתית, כולל הגדרת מטרות, יעדים ולוחות זמנים בהתאם לתפיסה החינוכית של הקיבוץ.
- תכנון וניהול תקציב שנתי, כולל פיקוח שוטף ודיווח חודשי על ההתנהלות הכלכלית של "הבתים".
- איתור, גיוס וקליטה של עובדים חדשים לצוותי החינוך.
- הכשרת צוותים, פיתוח מקצועי, ליווי והדרכה של אנשי החינוך.
- יצירת ושימור קשרי עבודה עם הורים, גורמים בקיבוץ, המועצה האזורית, התנועה הקיבוצית וגורמים נוספים.
- השתתפות פעילה בפורומים מקצועיים רלוונטיים.
- נוכחות קבועה בוועדת חינוך והוועדה הפעילה.
- חיזוק הקשר עם תנועת הנוער והש"ש ושילובם במערכת החינוכית.