דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך לגיל הרך.
אחוז משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ניהול מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים במסגרות החינוך הקדם יסודי.
תחומי אחריות:
1. ניהול מערך פעילות גני הילדים.
2. רישום ושיבוץ לגני הילדים.
3. קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך.
4. ניהול ההון האנושי במערך.
5. מתן מענה לפניות הציבור, תושבים, יישובים, ועדים מקומיים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה האפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם.
6. זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית בכל צורה שתידרש) בשעות לא שגרתיות.
כפיפות: מנהלת אגף חינוך.
דרוג ודרגה: עפ"י הסכם מנהלי מחלקות חינוך או מח"ר מתח דרגות 38-40 או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים.
תאריך הגשת המועמדות: 14.12.25 08:00.
דרישות:
תנאי הסף השכלה וניסיון:
א. השכלה: בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ.
ב. בעל/ת תעודת הוראה.
ג. המועמד/ת הנבחר יחויב לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו. עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס האמור.
ד. ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתחום הגיל הרך.
ה. ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה במשך 3 שנים לפחות.
ו. ניסיון במרחב הכפרי.
כישורים נוספים:
א. שפות: עברית ברמה גבוהה.
ב. יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות OFFICE.
ג. עבודה בשעות לא שגרתיות.
ד. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.