דרושים » משאבי אנוש » מנהל משאבי אנוש

ניהול כולל של מערך משאבי האנוש במשרד לרבות קליטת עובדים וסיום העסקה.
הכנה וניהול חוזי העבודה של עובדי החברה, על פי מדיניות החברה ודיני עבודה תוך סגרית מעגלים מול הנהח"ש ומבטחים.
ניהול מאגר ידע של משאבי אנוש באופן אינטראקטיבי תוך משוב שוטף מול מערכת ניהול.
גיוס עובדים (אדריכלים, אנשי אדמיניסטרציה ועוד) בשיתוף עם מנהלים מגייסים
כספית מבחינת עלויות היקפי משרה עד רמת הצוות.
בניית תוכניות הדרכה, פיתוח מקצועי ומסלולי קידום לעובדים.
ליווי והובלת תהליכי הערכת ביצועים ומשוב.
גיבוש מדיניות רווחה, גיבוש ויישום פעילויות רווחה ותרבות ארגונית.
תמיכה בהנהלה הבכירה בכל הנוגע לאסטרטגיית הון אנושי.
ניהול תקשורת פנים ארגונית ושימור עובדים.
עבודה מול ממשקי שכר, דיני עבודה וליווי פרט.
טיפול בנושאי דיני עבודה, היעדרויות, זכויות עובדים וכיו"ב.