דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר לחברה קמעונאית בפ"ת. שכר 14-16K

דרוש/ה חשב/ת שכר למחלקתת כספים - עבודה בפתח תקווה 

תיאור תפקיד:
  אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב.
  קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות.
  העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים ושידור למס"ב.
  טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ.
  מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות.
  שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות.
 הכנת חומר לסוף שנה: עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126.

תנאים: 
משרה מלאה בימים א-ה 8:00-16:00 יש גמישות 
שכר: 15K + חניה 
קליטה ישירה לחברה

לרשת גדולה דרושה חשב/ת שכר יחיד/ה
במסגרת התפקיד:

אחריות מלאה על הכנת שכר לכ300 עובדים משלב הנוכחות ועד שידור מס"ב.
קליטת ועזיבת עובדים, כולל טופס 161, זכויות וחובות, ועדכוני שכר שוטפים ובקרות.
העברת ממשקים מתוכנת הנוכחות לתוכנת השכר, בדיקת תלושים, הפקת דוחות השוואתיים ושידור למס"ב.
טיפול מעמיק בפנסיות, קופות גמל, קרנות והפרשות סוציאליות, כולל עבודה מול גורמי חוץ.
מתן מענה מקצועי לעובדי החברה בנושאי שכר ורשויות.
שידור טופס 100 לביטוח לאומי וטופסי 102 לרשויות.
הכנת חומר לסוף שנה: עתודות פיצויים, חופשה, הבראה, וטופס 126.

מחפשים/ות הזדמנות מקצועית בתחום השכר? זו יכולה להיות המשרה שלכם/ן!

זו ההזדמנות להצטרף לחברה יציבה, מובילה ובעלת אווירה משפחתית, ולהוביל תחום משמעותי מאחורי הקלעים.
אנחנו מחפשים אותך חשב/ת שכר אחראי/ת, מדויק/ת ובעל/ת יכולת עבודה עצמאית.

שעות המשרה:

09:00-15:00
משרד קטן, משפחתי ונעים, כ-100 תלושים בחודש.

מיקום: מגדלי עזריאלי, תל אביב נגיש לקו רכבת

מה כולל התפקיד?

הכנת שכר מקצה לקצה

טיפול בדיווחים למוסדות

קליטת נתוני נוכחות ובקרת דיוק

אחריות על זכויות עובדים, חופשות, אישורים ודוחות

ממשקים שוטפים מול הנהלת החשבונות ומשאבי אנוש

תמיכה אדמיניסטרטיבית כללית בתחום השכר

מה מחכה לך אצלנו?

סביבת עבודה מקצועית, תומכת ומשפחתית

תפקיד משמעותי עם אחריות וערך מקצועי גבוה

משרה בגמישות שעות הנוחה לחיים עצמם

מיקום מרכזי במגדלי עזריאלי, נגיש ונוח להגעה

לארגון רפואי בת"א דרוש/ה חשב/ת שכר מנוסה

התפקיד כולל:
אחריות על מידע בנושא שכר והכנת משכורות לעובדי החברה
מתן מענה בנושא דיני עבודה, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
עבודה מול עובדים שעתיים והסכמי שכר מורכבים.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד/ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.

תנאים:
משרה מלאה א-ה 8:00-17:00 
יש לציין ציפיות שכר 
קליטה ישירה לארגון, תנאים מעולים!! (קרן השתלמות, ארוחות, חניה ועוד)

-מתן מענה בנושא דיני עבודה, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
-טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
-עבודה מול עובדים שעתיים והסכמי שכר מורכבים.
-ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
-הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
-ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
-קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
-טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד/ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
-חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.
משרה מלאה

לחברה ותיקה ויציבה דרוש/ה חשב/ת שכר מקצועי/ת, אחראי/ת ומדויק/ת, לתפקיד הכולל אחריות מלאה על השכר, הכנת דוחות, וטיפול מול משאבי אנוש וסוכני הביטוח.

העבודה הינה במשרדי החברה בלבד, שכר חודשי, 8 שעות ביום.
תחומי אחריות:
הפקת שכר מקצה לקצה לעובדים חודשיים ושעתיים
עבודה בתוכנות עוקץ ו-שיקלולית
העברת פקודות שכר וכל הנלווה בתוכנת חשבשבת
טיפול בדוחות נוכחות, שעות נוספות וחריגים
קליטת עובדים, סיום העסקה, טפסי 101/161
הכנת דוחות שנתיים 126 ודוחות חובה נוספים
טיפול בהפרשות פנסיה, גמל וקרן השתלמות
עבודה שוטפת מול סוכני ביטוח, קבלת היזון חוזר ובקרה על התאמות
ממשקים מול הנהלת חשבונות, מנהלי מחלקות ועובדים
טיפול בנושאי משאבי אנוש: חוזי עבודה, חופשות/מחלה, עדכון נתוני עובדים ונהלים

הכנת משכורות לעובדים מא- ת, במגוון תנאי העסקה לרבות חישוב עלויות, חופשות, קרנות וביטוחים.
טיפול בנוכחות, עדכון ובקרה והקמת עובדים במערכת נוכחות.
ביצוע גמר חשבון, חישוב זכויות סוציאליות.
הכנת טפסי 126 שנתיים וחציוניים.
ביצוע והכנת תשלומי 102 לביטוח לאומי ומס הכנסה.
קליטת עובדים במערכת השכר והגדרה נכונה של התשלומים החודשיים שלהם.
טיפול בתהליך גמר חשבון של העובד /ת כגון: פיצויי פיטורין, הבראה, טפסי 161.
תשלומי מילואים ועבודה מול ביטוח לאומי.
חתימה על מס"ב משכורות ותשלומי גמל בעת העברה לבנק.

חישוב והכנת משכורות לעובדי החברה
מענה מקצועי בנושא שכר ונוכחות לכלל עובדי החברה?
קליטת עובדים חדשים
סיומי העסקה כולל הכנת טפסי 161
עדכונים שוטפים בתחום רכיבי השכר השונים בארגון
ממשקים עם מערכות וגורמים שונים בארגון
משרה מלאה 8 שעות ביום (התחלה בין 7-9)

למטה של חברת אופנה גדולה ומובילה דרוש.ה חשב.ת שכר מנוסה, קפדן.ית ובעל.ת תודעת שירות גבוהה, לעבודה כחלק מצוות השכר בכפיפות למנהל.ת מחלקת השכר.

התפקיד כולל אחריות על ניהול שוטף של מערך השכר לעובדי המטה והחנויות, תוך הקפדה על דיוק, עמידה בלוחות זמנים ומתן מענה מקצועי לעובדים ולמנהלים.

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
טיפול בכל שלבי הכנת השכר לעובדי החברה מהקליטה ועד סגירת השכר החודשית
עבודה עם מערכת נוכחות, עדכון שעות עבודה, חופשות, מחלות ומילואים
מעקב אחר טפסי 101 ו-161 ועדכון נתוני עובדים במערכת
ניהול ובקרה של דוחות שכר באקסל
מתן מענה מקצועי לעובדי המטה ולחנויות בכל נושאי השכר
עבודה בצמוד למחלקת משאבי אנוש ולחשב.ת השכר הראשית
סיוע בבקרות, בדיקות והתאמות כחלק מתהליכי סגירה חודשיים