מכרז לתפקיד:
רכז/ת מוקד חברתי שכונתי לקשיש (מכרז מאגר) במינהל שירותי קהילה - באגף הרווחה, במחלקה לאזרחים ותיקים.
(משרות באחוזי משרה משתנים: 50%, 70%, 100%).
הדרגה: דרוג העובדים הסוציאליים (רמות ניהול 1).
מטרת התפקיד:
ריכוז העבודה השוטפת בצוות מוקד חברתי שכונתי לקשיש ו פיתו ח תכניות פרטניות, קבוצתיות וקהילתיות
באזור של הצוות השכונתי/ הלשכה השכונתית, בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד ועפ"י תקנות והוראות
משרד הרווחה, מדיניות האגף והנחיות הממונה.
תחומי אחריות:
* הכוונה, הנחיה, הדרכה ובקרה מקצועית על עבודת צוות מוקד לקשיש בהתאם לנהלי העירייה ולהוראות
משרד הרווחה;
* הכנת תכניות עבודה שנתיות לפעילותו של המוקד לקשיש השכונתי וניהול מעקב אחר ביצוען;
* ניהול התקציב של המוקד לקשיש, בתיאום עם הממונה;
* ייזום, תכנון ופיתוח שירותי רווחה לאוכלוסיית הקשישים באזור הגיאוגרפי של הצוות השכונתי;
כפיפות:
למנהל/ת הלשכה השכונתית.
מטלות עיקריות:
* תכנון והכנת תכניות עבודה שנתיות על סמך הצרכים שאותרו בקהילה ובתיאום עם הממונה;
* הכוונה, הנחי ה, הדרכה ופיקוח מקצועי על צוות עובדי המוקד לקשיש, המורכב מ עובדי סמך מקצועיים, בנות
שירות ומתנדבים, ויסות העבודה בין צוות העובדים, פיקוח על ביצועה, בהתאם לנהלי העירייה, להוראות משרד
הרווחה ולהנחיות הממונה;
* איסוף נתונים באופן שיטתי על אוכלוסיות שבטיפול המוקד לקשיש, באמצעות מאגרי מידע שונים של הצוות
השכונתי, תוך זיהוי ומיפוי בעיות וצרכים מיוחדים של האוכלוסיי ה המטופלת במוקד לקשיש וייזום שירותים
ותכניות חדשות, בהתאם לצרכים ולבעיות שאותרו;
* ניהול התקציב של המוקד לקשיש, כולל הכנת הצעת תקציב שנתי, הקצאת התקציב המאושר ופיקוח על ניצולו
התקין, בתיאום עם הממונה;
* איתור וגיוס משאבים מגורמים שונים בקהילה למען הקשישים, תוך תיאום, ארגון וביצוע מבצעים תקופתיים
שונים עם כל הגורמים הממשלתיים, הפילנתרופיים והפרטיים הרלוונטיים)כגון: איסוף וחלוקת תרומות כספיות,
חלוקת מזון, ביגוד וחימום לבית, ארגון טיולים ופעילויות שונות וכו'(;
* תיאום תכניות ופעילויות המתקיימות במוקד לקשיש, בשיתוף עם עובדי הצוות או הלשכה השכונתית האחרים
תוך שיתוף נציגי הקשישים בשכונה;
* טיפול פרטני באופן יזום באוכלוסייה המטופלת במוקד לקשיש, כולל מתן מענה לצרכים חומריים של הקשיש,
סינגור, תיווך בפני גורמים שונים, בהיקף שיקבע ע"י הממונה;
* ייצוג צרכי הלקוחות של המוקד לקשיש בפני גורמים שונים בקהילה המקומית ובפני גורמים מקצועיים,
התנדבותיים, ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים שונים;
* עידוד בניית מנהיגות מקומית והפעלת ועדת היגוי של לקוחות המוקד לקשיש;
* הקמת מאגר מתנדבים, גיוסם והפעלתם, בהתאם לנוהל קבלת מתנדבים, כצוות נלווה לצוות המוקד לקשיש
להגשת סיוע וטיפול בלקוחות;
* ביצוע תפקידים נוספים עפ"י קביעת והנחיית הממונה.
מקבלי שירות של נושא התפקיד:
בתוך העירייה: צוות המוקד לקשיש, עובדי הלשכה השכונתית, מרכזי קשישים באזור הגאוגרפי
שבטיפולו ובמטה.
מחוץ לעירייה: אוכלוסייה שהוגדרה כמתאימה לטיפול במוקד לקשיש, בהתאם לאזור גיאוגרפי של
הצוות או הלשכה השכונתית (כגון: קשישים ללא משאבים חומריים מספקים ו/או
האוכלוסייה הזקוקה לשירותי סנגור, תיווך ומיצוי זכויות).
תאריך הגשת המועמדות: 16.11.2025 12:00.
דרישות:
דרישות מקצועיות : תואר אקדמי בעבודה סוציאלית )רישום בפנקס ה עובדים הסוציאליים(;
ניסיון של שלוש שנים לפחות בעבודה סוציאלית, רצוי ניסיון בתחום
אזרחים ותיקים;
ידע וניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת;
כישורים ומיומנויות: כושר ארגון ותיאום;
כושר הפעלת צוות עובדים והדרכתם;
ראייה וגישה קהילתית;
כושר ניהול משא ומתן;
כושר קיום מגע נאות עם עובדים, קהל ומוסדות;
כושר הבעה בכתב ובע"פ;
סבלנות וסובלנות;
ידיעת שפות : עברית – על בורייה;
רצויה ידיעת שפות נוספות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.