חברה גדולה, יציבה ובעלת שם חזק במשק מזמינה אותך להצטרף למחלקת הגיוס הארצית במטה החברה תפקיד מרתק ומשמעותי כחלק מצוות גיוס מנצח.
מדובר לא בתפקיד ניהולי, אלא בתפקיד מקצועי כחלק ממערך גיוס רחב, שבו תנהלי תהליכי גיוס מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים לאורך התהליך ושיתוף פעולה צמוד עם מנהלים מגייסים.

העבודה במטה החברה משלבת דינמיות, אחריות והשפעה אמיתית על חיי אנשים עם צוות חם, אווירה אנושית והדרכה מלאה.
זהו המקום לצמוח בו מקצועית, לקבל הכשרה מתקדמת ולבנות קריירה בעולם הגיוס וה-HR בארגון גדול ויציב.

היקף משרה: מלאה, ימים אה
תנאים: שכר גבוה בהתאם לניסיון, קרן השתלמות, ביטוח בריאות פרטי, ארוחות חמות, מתנות בחגים, ימי גיבוש ונופשים בארץ.

לקבוצת חברות מובילה, בענפי המסחר והתעשייה, נמצאת בפתח תקווה. דרוש/ה: אחראי/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד כולל:
ניהול עצמאי של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד
התפקיד בכפיפות למנהלת משאבי אנוש.
משרה מלאה, במשרדי החברה בפתח תקווה.

ב"שרן רפואה עד הבית", אנחנו לא רק מספקים שירותי רפואה מתקדמים עד בית המטופל - אנחנו יוצרים חוויה של אמון, אכפתיות ומקצועיות. כדי להמשיך ולצמוח, אנחנו מחפשים רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש
בואו לראות איך ייראה היום איתנו:
הובלת מסע גיוס: אחריות על כל שלבי הגיוס, מאיתור מועמדים ועד קליטתם ותוודאו שכל מועמד מרגיש את הייחודיות של "שרן".
שותפות אמיתית עם מנהלים: עבודה בצמוד עם המנהלים המגייסים כדי להבין בדיוק את הצרכים שלהם ומציאת התאמה המושלמת לצוות.
ניהול חכם ויעיל: אחריות על התפעול והאדמיניסטרציה של תהליכי הגיוס, תוך שימוש בכלים מתקדמים כדי לייעל את העבודה.
להיות חלק מצוות מנצח: הצטרפות לצוות גיוס תומך ושיתופי, שבו כל אחד.ת תורם להצלחה הכוללת.

לחברה תעשייתית גדולה ומובילה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש.
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש, 70% גיוס ו-30% משאבי אנוש.

התפקיד כולל:

ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

משרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה קרית אריה.

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה משלב אפיון המשרה מול המנהלים המגייסים ועד לשלב הקליטה
פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפונים ופרונטאליים
ליווי מועמדים לאורך כל שלבי הגיוס ווהכנת הסכמי העסקה
העבודה באיירפורט סיטי

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה קמעונאית מובילה במגזר החרדי, לתפקיד משמעותי ומרכזי במחלקת משאבי אנוש, לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ולסיוע בתפעול המחלקה.
א'-ה' 08:00-16:00/17:00

מה כוללת העבודה?
ניהול תהליך הגיוס המלא: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי עד קליטת העובד.
גיוס למגוון רחב של משרות בחברה.
טיפול במשימות רווחה, תפעול שוטף ואדמיניסטרציה כללית.
עבודה עצמאית מול ממשקים רבים בתוך הארגון.


למה להצטרף אלינו?
הזדמנות להשתלב במחלקת משאבי אנוש פעילה ומשפיעה.
סביבת עבודה נעימה במשרדים חדשים ונגישים.
תפקיד מגוון עם אפשרות להתפתחות מקצועית.
חברה ביתית, יציבה ומובילה בתחומה.

דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לרשת קמעונאית בפריסה ארצית.
מיקום: פתח תקווה.
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לסניפי רשת חנויות קמעונאית בפריסה ארצית- פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, איתור מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ליווי מנהלים בתהליכי קבלת עובדים.
טיפול במכרזים פנימיים.
אחריות על מחזור חיי העובד בארגון: פרט, קליטה, סיום העסקה ורווחת עובד.
ליווי וייעוץ שוטף למנהלים בנושאי דיני עבודה והתנהלות מול עובדים.
ניתוח והפקת דוחות, הכנת מצגות, ממשק צמוד עם ספקים, קבלת הצעות מחיר וטיפול בחשבוניות.
עבודה שוטפת בצוות, בכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש.

מחפש/ת תפקיד משמעותי בעולם הגיוס בארגון יציב וצומח? רשת מרפאות מובילה בפריסה ארצית מגייסת רכז/ת גיוס מקצועי/ת לתפקיד מאתגר ומלא עשייה!

תיאור תפקיד כללי:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים רפואיים ותפעוליים
- פרסום משרות וניהול קמפיינים בערוצי גיוס שונים
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי מועמדים עד שלב הקליטה לעבודה
- עבודה שוטפת מול מנהלים וסניפים ברחבי הארץ

תנאים:
- שכר 50 עד 55 לשעה (תלוי ניסיון ויכולות)
- משרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב
- סביבת עבודה צעירה, תומכת ודינמית
- אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית

מיקום: תל אביב

לחברה תעשייתית מובילה מאזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש, 70% גיוס ו-30% משאבי אנוש והוא כולל:
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד