מהות התפקיד:
התפקיד עוסק בהובלת תחום הקהילה במנהל קהילתי גילה, כולל פיתוח תהליכים קהילתיים, ניהול צוות, יצירת שותפויות עם גורמים עירוניים וקהילתיים, וחיזוק המרקם החברתי בשכונה/מנהל.
מדובר בתפקיד מרכזי ומשפיע על חיי הקהילה בגילה.
תחומי אחריות:
הובלת תחום הקהילה
פיתוח מהלכים בוני קהילה בשכונה
העמקת התפיסה הקהילתית בתוך הארגון
ניהול:
ניהול ישיר של צוות קהילתי ואחר בניית תכנית עבודה שנתית מגובה בתקציב
ליווי מקצועי ומעקב שוטף אחר ביצועים. תיאום צרכי הצוות מול מחלקות כספים, במנהל הקהילתי ובעירייה. פיתוח תכניות קהילתיות. התאמת מענים לקהלים מגוונים. פיתוח תכניות חיבורים בין קהילות שונות. הובלת פרויקטים ופורומים אסטרטגיים. הגשת קולות קוראים לגופים רלוונטיים.
תנאי העסקה:
*כפיפות למנכ"ל המנהל
*כפיפות מקצועית: אגף חברה בעיריית ירושלים/ התפקיד מצריך זמינות גבוהה ולכן אינו מאפשר שילוב של עבודות.
*נא לשלוח קורות חיים עד תאריך 28.4.2026 (יש לוודא שהדוא"ל התקבל)
*מומלץ לצרף מכתב נלווה הכולל חזון קהילתי והתאמה לתפקיד (עד עמוד אחד)
*מומלץ לצרף שמות ממליצים
*רק מועמדים מתאימים יענו
*ייערך תהליך מיון למועמדים שימצאו מתאימים
דרישות:
השכלה:
תואר ראשון רלוונטי- חובה (עדיפות למדעי החברה/הרוח)
ניסיון מקצועי:
לפחות 3 שנות ניסיון בהובלת תכניות קהילתיות- חובה
ניסיון בניהול צוות גדול או מתנדבים- יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה עם מוסדות ציבוריים- יתרון
עבודה עם מערכות ממוחשבות, EXCEL- חובה
בניית תכניות עבודה מגובות תקציב של לפחות 2/1 מיליון ש"ח- יתרון
יכולות אישיות:
יכולת ניהול והובלה. ראייה מערכתית וחשיבה יצירתית. יוזמה ויכולת הנעת תהליכים
יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות. מחויבות לשירות הציבורי ולחיזוק המרקם הקהילתי. נכונות לשעות עבודה לא שגרתיות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.