תכנון וניהול שוטף של מערך האבטחה והביטחון וריכוז הקשר השוטף עם חברת האבטחה ועם גורמי משטרה ובטחון פנים. התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות עפ"י צרכי היחידה.
תחומי אחריות: ניהול העבודה השוטפת עם החברה המספקת לנו שרותי אבטחה. בקרה על עבודת עובדי האבטחה המועסקים אצלנו 24/7. גיבוש מדיניות אבטחה וביטחון. ניהול מוקד ביטחון מאויש 24/7. עדכון שוטף לתיק הביטחון ונהלי הביטחון של האתר. תכנון וארגון מערך האבטחה והביטחון השוטף, ובקרה על קיום סדרי אבטחה נאותים. ריכוז תוכנית הדרכה והשתלמויות לעובדי הביטחון בנושאי ביטחון שוטף, והיערכות למצבי חירום בתיאום עם חברת האבטחה. ארגון, הכנה ותרגול של המוסד למצבי החירום השונים הנחיית ההנהלה והעובדים בנושא התנהלות ביטחונית בשגרה ובחירום. השתתפות בפגישות מעקב בנושאי פיתוח ובניה אצלנו, וסיוע שוטף לחברת הניהול והפיקוח בתחומי אבטחה וביטחון. זיהוי נקודות סיכון/תורפה של הארגון בנושאי: פריצות, גניבות, אלימות, פיגועי טרור ועוד, והכנת אמצעים למניעת אירועים בתחומים אלה. אחריות על מערכות הבטיחות: כריזה, כיבוי אש, גלאי עשן ואש למיניהם, מערכות אל פסק, תמרורים ועוד. תאום שוטף עם מוסדות ממלכתיים ועירוניים בתחומי האבטחה והביטחון, ויישום הנחיותיהם בשגרה, באירועים מיוחדים ובחירום. הפעלת יועצי בטחון ובטיחות על פי הצורך. ידע בהפעלת במערכות אבטחה טכנולוגיות, יזום וביצוע רכש של ציוד טכנולוגי לצרכי בטחון (מצלמות, תאורה וכו').
דרישות:
בוגר קורס מנב"טים או נכונות וזמינות מלאה ליציאה מידית לקורס מנב"טים חובה בוגר קורס מנב"טים יתרון משמעותי; הכשרה מקצועית או תואר אקדמאי בתחום רלוונטי - יתרון זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות (24/7) חובה עברית ברמה טובה חובה ניסיון מוכח בהובלת צוות חובה ניסיון מוכח בעבודה בתפקיד רלוונטי חובה מגורים במרחק נסיעה קצר יתרון משמעותי השתתפות בהשתלמויות והכשרות מקצועיות ועדכניות בתחום יתרון בוגר הכשרת קצינים בצה"ל או בכוחות הביטחון יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים ניסיון בעבודה בסביבה מרובת משימות ובמצבי לחץ. יכולת ארגון גבוהה תפיסה מערכתית, דיסקרטיות
תנאי המשרה: היקף משרה 100% תאריך תחילת עבודה מידי שכר על פי טבלת המדרגים שלנו מדרג 2 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
המשרה מוצעת לאיוש פנימי וחיצוני
הגשת קורות חיים לכתובת המייל בציון קוד המשרה בנושא המייל: JB-126 עד לתאריך 13.04.2025 בשעה 12:00
וועדת המכרזים תתכנס בתאריך 04.05.2025
בתהליך הגיוס יישקל בחיוב מתן העדפה מתקנת למועמדים עם מוגבלות הזכאים לייצוג הולם ולפיכך המועמדים רשאים, אך לא חייבים, לציין זאת בעת הגשת המועמדות
*רק פניות מתאימות תענינה* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.