ניהול תהליך הגיוס משלב איתור הצרכים והפרסום ועד לשלב אישור הקליטה
עבודה מול מקורות גיוס שונים- חברות כ"א והשמה, מוסדות לימוד, אתרי דרושים ורשתות חברתיות
ביצוע תהליך מיון הכולל- ראיונות עומק, כתיבת חוות דעת, מרכזי הערכה וכו'
ריכוז תחום השירות הלאומי במחוז
מעורבות במערך ההדרכה, ההשתלמויות והקורסים המקצועיים והניהוליים
שותפות בפרויקטים מקצועיים בתחום הפיתוח הארגוני ופיתוח משאבי אנוש
משרה מלאה א'-ה' 8:00-16:00
שכר- יש לציין צפ"ש

אחריות על מגוון תהליכי הגיוס משלב פתיחת המשרה עד לקליטת המועמד/ת לחברה. כולל פרסום משרות, ראיונות טלפונים, ראיונות עומק, העברת מרכזי הערכה וכו'.
אחריות על איתור מקורות גיוס חדשים.
ריכוז מבדקי מועמדים לתפקידים שונים.
קשר שוטף עם חברות כ"א והשמה.
עבודה שוטפת מול מנהלות משאבי אנוש ומול מנהלים מגייסים באתרים השונים
בקרה ופיקוח על המועמדים הנשלים להמשך תהליך מיון באתרים.

התפקיד כולל: ניהול תהליכי הגיוס בחברה, פרסום משרות ברשתות חברתיות ואתרי פרסום, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפונים, תפעול כל תהליך הגיוס הכולל פגישות עם מנהלים, שליחת מבדקים וימי מיון, ביצוע שיחות ממליצים, הכנת חוזי עבודה, תיאום וקליטת עובד בחברה ועוד
משרה מלאה בימים א'-ה' בין השעות 8:00-17:00, ללא ימי שישי!
שכר ממוצע: 9,000-10,000+ נסיעות+ קליטה
-חניית עובדים כעובד חברה מהיום הראשון עם שלל תנאים מפנקים! וביניהם:
-ארוחות על חשבון החברה
-נופשי חברה וערבי גיבוש
-העלאות שכר כל שנה
-מתנות בחגים ובימי הולדת

ריאיון קצר ומתחילים! שלחו קו"ח!

התפקיד כולל:
-תיאום ראיונות עם מנהלים מגייסים ומועמדים.
-מעקב אחר התקדמות תהליך הגיוס ועדכון המועמדים.
-פרסום משרות באתרים רלוונטיים וברשתות חברתיות.
-איתור מועמדים פוטנציאליים באמצעות כלים שונים (לינקדאין, רשתות חברתיות, מאגרי מידע).
-סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים.
-ביצוע ראיונות פרונטליים ו/או ראיונות וידאו.
-הבנת צרכי הגיוס של המנהלים המגייסים.

לסוכנות ביטוח מובילה בבני ברק דרוש.ה רכז.ת גיוס! 

במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול ותפעול תהליך הגיוס באופן מלא, כולל איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, אחריות על פרסום מודעות דרושים ופתיחת משרות במקורות הגיוס השונים, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע שיחות ממליצים וכתיבת חוות דעת אבחונית. אחריות על מעקב מועמדים וניהול תהליך הגיוס תוך שמירה על קשרי עבודה עם חברות השמה ומקורות הגיוס הרלוונטיים. ליווי המנהלים המגייסים תוך דיוק פרופיל המועמד ושותפות עסקית, וליווי צמוד עד להחתמת החוזה.

תנאים:
עבודה במשרה מלאה, ימי עבודה א'ה', 8.5 שעות ביום, עם נכונות לשעות נוספות במידת הצורך.

שכר יקבע בהתאם לניסיון.

לחברת iDigital, המומחים של Apple בישראל, מקבוצת אייקון
דרוש/ה רכז/ת גיוס למשרה התחלתית

לעבודה ממשרדי הקבוצה בפתח תקווה
התפקיד כולל:
אחריות כוללת על הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה וליווי כל מחזור חיי העובד בארגון.
פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפונים וראיונות פרונטליים
פיתוח מקורות גיוס חדשים (אתרי הדרושים, רשתות חברתיות ועוד)
החתמה על חוזי העסקה וליווי תהליך הקליטה

מחפש/ת להתחיל את דרכך בעולם הגיוס ומשאבי אנוש?
לחברה מובילה בתחום הגיוס והשמה בפריסה ארצית דרושים/ות רכזי /ות גיוס והשמה.
- הכשרה מקיפה ומקצועית בתחום הגיוס.
- הובלת תהליכי גיוס מול חברות מהגדולות במשק.
- הובלת תהליכי גיוס מול מחפשי/ות עבודה לאורך כל הדרך.
- הפעלת ערוצי פרסום חיצוניים באתרים וברשתות החברתיות השונות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת.
- עתודה ניהולית למתאימים/ות.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!
קבוצת דנאל מגייסת רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה בסניפי החברה בפריסה ארצית.

במסגרת התפקיד:
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- כתיבת חוות דעת.

**הכשרה מקצועית תינתן ע"י החברה**
משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00
תנאים מעולים, ביניהם- בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, ימי גיבוש, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל, ועוד.

חברת מיקור חוץ מובילה בתחום ההייטק מחפשת רכז/ת גיוס ג'וניור לתפקיד ראשון בעולם הגיוס.
זוהי הזדמנות מצוינת להיכנס לתחום ולהתמקצע בעולם משאבי האנוש, כחלק מצוות מגייסים מנוסה בסביבה תוססת ותומכת.

קצת על התפקיד:
פרסום משרות בערוצים שונים וסינון קורות חיים
ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת
ליווי מועמדים בתהליך הגיוס ועד שלב החתימה
עבודה מול מנהלים וממשקים פנים-ארגוניים
שימוש במערכות גיוס מתקדמות ולמידת תהליכי גיוס חדשניים

* גיוס טכנולוגי E2E שנותן לך את ההזדמנות לגיוס פנים אירגוני.
* אחריות על כל תהליך הגיוס על כל שלביו- מפרסום המשרה ועד קליטת העובד.
* בניית הגדרת תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים.
* מיון וסינון קורות חיים.
* ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים מקצה לקצה.
* ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים בהתאם להגדרות התפקיד.
* כתיבת חוות דעת.
* אחריות על פרסום ברשתות החברתיות.