דרוש/ה מנהל/ת תחום תקשורת ודיגיטל באגף קשרי קהילה ותקשורת.
תנאי העסקה:
כפיפות למנהלת אגף קשרי קהילה ותקשורת בחטיבת משאבים, מנהל ותקשורת.
משרה מלאה, תחילת עבודה מיידית.
מקום העבודה- חולון.
הגשת מועמדות עד לתאריך 22/12/2024.
תיאור התפקיד:
ניהול תחום התקשורת והדיגיטל בחברה כולל תקשורת שיווקית חוץ ארגונית ותקשורת פנים.
(הפוקוס המרכזי בתפקיד הינו התקשורת החיצונית):
ניהול הפלטפורמות הדיגיטליות:
מדיה חברתית פייסבוק, לינקדאין, אינסטגרם, יוטיוב.
אתר החברה והפורטל הארגוני ובכלל זה אחריות על נגישות אתר האינטרנט.
בניית תוכנית עבודה שנתית ויישומה בתחום התקשורת, הדיגיטל ותקשורת פנים ארגונית.
בנייה וניהול תקציב כולל בקרה ועמידה ביעדים.
איתור וייזום תכנים, ניהול הפקת סרטונים, תמונות והדמיות לפרויקטים.
כתיבת תכנים וייזום פעילויות מדיה חברתית באמצעות חברת הדיגיטל.
FOCAL POINT לניהול והפעלת שותפים וספקים סביב פרויקטים ועבודה שוטפת ולאיסוף מידע בחברה חברת דיגיטל ומדיה חברתית, יועץ תקשורת, מעצב גרפי, משרד פרסום, רכש מדיה וכו'.
דרישות:
יכולת ניהול פרויקטים וספקים מקצה לקצה.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.
יכולות בינאישיות מצוינות.
יכולת עבודה בלחץ וריבוי ממשקים.
סדר וארגון תוך דייקנות ותשומת לב לפרטים.
חריצות, יכולות למידה גבוהות ויכולת עבודה עצמאית.
השכלה וניסיון נדרשים:
השכלה- תואר ראשון, רצוי בתחומי מדעי החברה, מנהל עסקים, תקשורת.
ניסיון וידע מקצועי- לפחות 3 שנות ניסיון מקצועי בתחומי התקשורת הדיגיטלית בארגון או מארגוני דיגיטל / יעוץ תקשורת / דוברות.
ניסיון מעשי של שנתיים לפחות בניהול אתרים ו/או מדיה חברתית.
ניסיון מעשי של שנתיים בכתיבת תוכן, עריכה וייזום תכנים.
ניסיון בעבודה עם ממשקים מגוונים וניהול ספקים.
ניסיון בניהול תקציב.
* הוראות לעניין הגשת מועמדות:
מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.