אנו מחפשים מתאמ.ת טיפול לליווי מיומנויות חיים למקבלי שירות בעפולה, שרוצה להשתלב ולהתפתח בצוות מקצועי מוביל בעולם בריאות הנפש.

אז מה תכלס עושים בעבודה?

ניהול תהליכי שיקום והחלמה בקהילה של מקבלי שירות על פי תוכניות מותאמות אישית, תיאום טיפול מול הגורמים השונים בקהילה, ליווי והדרכה של צוות המדריכים, בניית תוכניות שיקום ויישום שלהן.
אנחנו נדאג להדרכה פרטנית וקבוצתית, השתלמויות, קורסים, הכשרות וימי עיון רלוונטיים.
 
למה כדאי לעבוד אצלנו?

אנחנו ארגון של אנשים ואצלנו האדם במרכז רואים את העובדים, מעניקים תחושה ביתית, מקשיבים, מדברים בגובה העיניים, נותנים לגיטימציה לקושי ותמיכה חברתית ורגשית.
אנחנו רוצים לשמוע את הקול שלכם, לממש רעיונות חדשניים וביחד לעשות שינוי, להתקדם ולהשפיע.

חברת "טיפולי", הארגון המוביל בתחום ההתפתחות הילד, מחפשת מטפלים/ות לעבודה משמעותית ומאתגרת עם ילדים ונוער. אם אתם רוצים לעשות שינוי אמיתי ולסייע לילדים ונוער להתפתח ולהגשים את הפוטנציאל שלהם, אנחנו מחפשים אתכם!


תנאים מצוינים שמחכים לך אצלנו:
* שכר תחרותי הערכת עבודה בהתאם לכישוריך וניסיונך.
* ימי עיון, כנסים והדרכות מקצועיות להרחבת הידע.
* אפשרות ללמוד ולהתפתח ב-"טיפולי אקדמי" המכללה ללימוד ופיתוח מקצועי.
* נופשי חברה בחו"ל וימי גיבוש.
* מערכת רווחה עשירה שתומכת בך ובמשפחתך.
* עבודה בסביבה מקצועית ומאתגרת, עם גמישות למשרה מלאה/חלקית.


מה כולל התפקיד?
* טיפול באוכלוסיית ילדים ונוער במגוון תחומים של התפתחות הילד.
* עבודה בסביבה מקצועית ותומכת, כולל פנימיות נוער ובתי ספר.
* אפשרות להשתלב באזורים: כרמיאל, טבריה, חדרה, גבעת עדה, באר שבע, אשקלון, פ"ת, חולון.


לפרטים אודות משרה בסמוך לבית | שלחי קו"ח או פני אלינו בוואטסאפ
טיפולי הבית של מטפלים

לרשת "שחקים" עפולה
דרוש/ה מנהל/ת "בית לגדול טוב" ותחום החינוך לגיל הרך
"בית לגדול טוב" מרכז פנאי והעשרה לילדים והורים בגיל הרך.

תחומי אחריות:
ניהול כולל של "בית לגדול טוב" על כל התחומים
וההיבטים.
ניהול תחום החינוך לגיל הרך הכולל אחריות על מעון יום
"שחקים" ומשחקיה.
ריכוז תכניות חינוכיות בגיל הרך.

תיאור התפקיד:
אחריות כוללת להפעלת "בית לגדול טוב", מעון ומשחקיה,
בתחומי כוח אדם, אדמיניסטרציה, יוזמות, פעילויות, בינוי קהילה
ותקצוב.
גיוס, קליטה, הדרכה של כוח אדם מקצועי. טיפול בנושאי פרט.
הוצאה לפועל של תכניות עבודה רוחביות בתיאום עם הארגונים
האחראיים כולל בקרה ודיווח.
כתיבת תכניות עבודה מותאמות אוכלוסיה, גיל ובהתאם למטרות
הארגון כולל בקרה ופיקוח.
בניית סביבה חינוכית ערכית, מעשירה, מותאמת גיל ובטיחותית.
הרחבה ויצירת קשרי קהילה בכל אחד מהתחומים ובשילובם יחד.
קיום קשרי עבודה וממשקים עם גורמים בקהילה, ברשות ותחומי
מקצוע רלונטים.
בניה וניהול תקציב מאוזן לכל אחד מהתחומים והגשת דוחות
בקרה.