דרושים » בכירים » HRBP (Northern Region)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
אתוסיה חברת השמה לתחום ההיי טק וביוטק
Location: Migdal Haemek
Job Type: More than one
End-to-end responsibilities of all HR procedures and processes in the division. Leading and
implementing global HR process such as: yearly review process, yearly training and OD need
assessment, organizational communications, leadership development plan, etc.
Partner with business to deliver and Implement HR programs and policies, aligned with business
strategy and priorities.
Provide HR guidance and consultation for managers.
Proactively identify organizational needs and offer HR solutions.
Work closely with management and employees to improve work relationships,
Analyzes trends and metrics in partnership with the HR group to develop solutions, programs, and policies.
Requirements:
A Masters degree in: Organizational/occupational Psychology, Organizational sociology, work studies,
organizational behaviour
At least 3 years of experience in large organization in a similar position
3 years experience in consulting and coaching managers, consultative approach.
Experience in occupational screening and diagnosing, including in-depth interviews and/or group
simulations (etc Pilat or Adam- Milo) an advantage
Fluent in English- reading, writing and talking.
Ability to develop strong relationships and influence a wide range of stakeholders within the organization
Excellent interpersonal, communication and customer service skills.
Project oriented approach with a proven ability to meet deadlines.
Flexible and able to cope well with a dynamic environment.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
Hide
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
6830713
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד