1. אחריות כוללת על פעילות מרפאת האחיות וצוות האחיות במרפאה ושלוחותיה (כגון: מרפאת סכרת, מכון הלב, פריון וכדומה).
2. ניהול ישיר של האחיות .
3. תכנון שנתי ורב שנתי של צרכי מרפאת האחיות ופעילות למילוי צרכים אלה באמצעים שונים כגון: המלצה לפיתוח מקצועי מול מנהלת הסיעוד המרחבית/מחוזית.
4. עמידה בסטנדרט משרד הבריאות ומאוחדת לתפקוד המרפאה.
5. לקיחת חלק פעיל בצוות ניהול המרפאה (כגון: השתתפות בהנעת תהליכים, ישיבות צוות, בנית ת"ע וכדומה).
6. אחריות על תפעול תקין של המרפאה: ניהול מלאי (ציוד/תרופות), בקרת מכשור רפואי, ויסות כ"א וכדומה.
7. אחראיות ליישום המדיניות הטיפולית והשרותית של הקופה.
8. אחריות לניהול הטיפול של קבוצות מטופלים מוגדרות: כרוניים, קשישים, ילדים וכו' בהתאם להנחיות הארגון.
9. אחריות לקידום הבריאות של המבוטחים בהתאם ליעדים אירגוניים, מחוזיים ומרפאתיים.
10. אחריות להתייעלות כלכלית במרפאה .
11. ניהול ממשקי עבודה וייזום שיתופי פעולה עם גורמים נוספים (פנימיים כולל מקצועות הבריאות האחרים וחיצוניים).
דרישות:
השכלה: אח /ות מוסמך /ת.
תואר ראשון לפחות.
ניסיון בעבודה כאח /ות 5 שנים.
יתרון:
קורס על בסיסי בריאות הקהילה / סוכרת / אונקולוגיה / גריאטריה/ בריאות הציבור.
*תינתן עדיפות למועמדים /ות עם מוגבלות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.