שיודע/ת לנהל אנשים ולהגיע לליבם,
שאוהב/ת את הטבע (כמעט כמו את אמא).
התפקיד כולל אחריות על בנייה ופיתוח של צוות מדריכים צעירים מקצועיים ומחוייבים.
משלב הגיוס, דרך ההכשרה, ניהול השגרה ופיתוח מיומנויות ההדרכה. התפקיד כולל הדרכה בפועל.
אפשר למגורים במקום.

שיודע/ת לנהל אנשים ולהגיע לליבם
שאוהב/ת את הטבע (כמעט כמו את אמא)
התפקיד כולל אחריות על בנייה ופיתוח של צוות מדריכים צעירים מקצועיים ומחוייבים.
משלב הגיוס, דרך ההכשרה, ניהול השגרה ופיתוח מיומנויות ההדרכה. התפקיד כולל הדרכה בפועל.
אפשר למגורים במקום.

משרה מלאה
החלפה לחל"ד
@רכזת מנהלת תחום פיתוח הדרכה באגף החינוך. התחום עוסק בפיתוח תכנים ובהפעלת תוכניות ופרויקטים לילדים ולנוער בנושאים ערכיים חברתיים: מגדר, מרחב בטוח, העצמה אישית וחברתית, מנהיגות, מעורבות חברתית ואקטיביזם.
@ מנהלת המערך הארגוני של התחום: חוזים, תשלומים, גבייה, שיבוצים.
@תפעול וניהול תכניות הדרכה בפריסה ארצית על פי צרכים פדגוגיים מגוונים בתחום הילדים והנוער.
@שותף/ה לפיתוח וכתיבת תוכניות הדרכה ייחודיות לאוכלוסיות ייחודיות (נוער עולה, נוער בסיכון ועוד), לרבות פרויקטים של תוכניות פדגוגיות לאומיות.
@תקשורת שוטפת ותיאום עם סניפי ויצו ישראל בקהילה.

דרוש/ה רכז/ת באזור המרכז עבור פרויקט סיוע חונכות לילדים

במסגרת התפקיד (בין היתר):
ריכוז ומענה לפניות לשכות הרווחה בעיר באיתור וגיוס חונכים וסייעות תוך הדרכה וליווי של התהליך.
התנהלות מול עו"ס בלשכות הרווחה.
גיוס, הדרכה וליווי החונכים.
אחריות אדמיניסטרטיבית
פיתוח והרחבת השרות.

תיאור התפקיד:
- ניהול והובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז כגון: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, טיולים, ימי כיף ועוד
- ניהול צוות הדרכה - משלב הגיוס, מיון, הכשרה, הנחייה שוטפת, בקרה ומישוב
-הובלת תהליכים חברתיים, רגשיים ולימודיים של חניכי המרכז
-עבודה רציפה מול הורי החניכים הכוללת שיחות אישיות והעברת מפגשי הורים חודשיים
- ניהול הקשר עם שותפי המרכז - מנהלי בתי''ס, מחנכים ומורים מקצועיים, מחלקת החינוך בעירייה, שותפים קהילתיים ועסקיים

o הכנת תכנית עבודה שנתית לפעילויות במרכז
o ייזום פעילויות קהילתיות, חוגים, הרצאות ואירועים
o גיוס וליווי המדריכים/ מורים, אחריות לניהול והנחיית צוות העובדים
o אחריות תפעולית, אדמיניסטרטיבית, התנהלות תקינה של הפעילויות והחוגים
o מתן שירות ומענה לתושבים, עידוד וקידום יוזמות קהילתיות
o שיווק ופרסום הפעילויות בערוצים שונים/ מדיות אינטרנטיות
o אחריות כוללת על הפקת אירועי קהילה ותרבות במרכז - יוזמה, ביצוע, תקציב
o תכנון תפעול וקיום קייטנות ו/פעילויות קיץ
o ביצוע מטלות נוספות על-פי צרכי המרכז

עמותת צ'יימס ישראל פועלת למען קידום א.נשים עם מוגבלות בכל שלבי החיים, בכל תחומי החיים, ועוסקת בשיפור איכות חייהם של אנשים עם מוגבלות ושילובם בחברה מגיל ינקות ועד גיל זקנה.
דרוש/ה מנהל /ת לריכוז ופיתוח תחום הידע המקצועי והדרכות בארגון- מדובר בצוותים רב מקצועיים (מקצועות הבריאות, הטיפול, החינוך וכו) אשר מועסקים בכל תחומי פעילות העמותה.
משרה מלאה עם אפשרות לשילוב מודל היברידי מהבית
משרדי העמותה ממוקמים ברמת החייל תל אביב

התפקיד כולל:
פיתוח, איגום וריכוז כלל הידע הארגוני.
כתיבת מדיניות ותוכנית עבודה בתחום ניהול ידע.
הובלת תהליכי הטמעת ידע, לרבות הדרכות ובקרות.
פיתוח כלים לניהול ידע ובכללם פתרונות טכנולוגים ואחרים.
ניהול שוטף של מערכות לניהול ידע.
ייזום שיתופי פעולה עם משאבי ידע ומחקר מחוץ לארגון כדוג'- גופי מחקר ואקדמיה.
ניהול שוטף של מערכת "נתיב", לרבות פיתוח ע"פ צורך והדרכה בשטח.
אחריות והובלה של אתר ניהול ידע ארגוני

לעמותת עמיחי המספקת שירותים לאנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית דרוש/ה רכז/ת למועדונית בפתח תקווה, לעבודה מאתגרת ומספקת עם ילדים עם צרכים מיוחדים ברמת תפקוד בינונית.
העבודה 5 ימים בשבוע, 5.5 שעות ביום, בשעות אחה"צ.
*המועדונית פועלת בין השעות: 15:00 18:00
תיאור התפקיד: אחריות על הילדים והמדריכים, אחריות על הפעילות והכנתה, שילוב פעילויות בקהילה, קשר עם ההורים. עבודה עם ממשקים רבים.
התפקיד בכפיפות למנהלת חטיבה צעירה.