דרושים תנובה

ניהול והוצאה לפועל של תוכנית הלמידה והפיתוח של אתרי הצפון של חטיבת התפעול: מיפוי צרכים, בניית תוכנית, הוצאה לפועל מדידה בקרה ושיפור, ניהול תקציב, ממשקים וספקים.
תכנון, פיתוח והטמעה של תוכניות למידה מותאמות תפקיד,(Role-based learning) כולל חניכה, הכשרות פרונטליות, פיתוחי מנהלים והנהלות, למידה דיגיטלית, למידה בשטח ועוד.
ניהול הכיתות המפעליות של תל יוסף ואלון תבור.
שותפות בהוצאה לפועל של פרויקטי למידה ופ"א רוחביים כחלק מפעילות האגף.

אחריות גיוסית מלאה על אתרי החברה באזור המרכז והשפלה.
ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה - משלב קבלת הדרישה לגיוס, בניית פרופיל תפקיד, ביצוע תהליך מיון ועד לאיוש המשרות, כולל לווי המנהלים המגייסים ומנהלי משאבי אנוש בקבלת ההחלטות.
ביצוע תהליכי אבחון הכוללים ראיונות אישיותיים, ביצוע ראיונות ממליצים וכתיבת חוות דעת.
ניהול תהליך ניודים וקידומים פנימיים.
איתור ופיתוח מקורות גיוס באזור הגאוגרפי המוגדר.
אחריות על מיתוג מעסיק וחווית מועמד.