דרושים שיבוצים

לחברה גלובאלית בתחום הפארמה באזור השרון דרוש/ה מנהל /ת תפעול.

הובלת מדיניות תפעול (ייצור, מצוינות תפעולית ושרשרת אספקה);
ניהול תהליכי שיפור מתמיד, ייזום והטמעת תהליכים לשיפור ביצועים;
ניהול ישיבות עבודה, בקרה על עמידה ביעדים, ניהול מדדי KPI ותחקור אירועים חריגים;
אחריות כוללת על איכות מוצרים ותהליכי ייצור;
אחריות לטיפול באירועי בטיחות והגנת סביבה;
ניהול, חניכה והנחיה מקצועית של צוותי האיכות, הייצור ושרשרת אספקה;
ניהול וליווי התקשרויות מול ספקים בארץ ובחו"ל;
ניהול פרויקטים חוצי ארגון של התייעלות וצמיחה;
אחריות לטיפול באירועי ומפגעי בטיחות והגנת סביבה חריגים ויישום של פעולות מתקנות בזמן;

למכון מחקר בדרום דרוש/ה וטרינר/ית.
העבודה מתבצעת בשיתוף רופאים בכירים, מהנדסים וטכנאים, בסביבה דינמית, מאתגרת ומלאת עניין.
הכשרה מקיפה תינתן במקום בליווי וטרינרים ותיקים ורופאים מומחים, תוך פיתוח מיומנויות ברמה גבוהה בתחומים כגון הרדמה, הדמיה, כירורגיה, אנדוסקופיה ועוד.
משרה מלאה.
נא לציין ציפיות שכר.

לקיבוץ בגליל המערבי דרוש/ה מנהל /ת חשבונות וחשב/ת שכר במשרה מלאה.
תיאור התפקיד:
מנהל /ת חשבונות ראשי/ת וחשב/ת שכר.
הכנת משכורות וטיפול בכל נושא חשבות השכר מא' ועד ת' לכלל תאגידי הקיבוץ.
אחריות כוללת על הנהלת החשבונות של כלל תאגידי הארגון כולל ניהול צוות עובדים.
אחריות וניהול תזרים המזומנים השוטף של הקיבוץ וכלל תאגידיו.
בקרה חשבונאית בכל הממשקים החשבונאיים השוטפים.
הכנת החומר לביקורת רו"ח, כולל דוח המס וכן לביקורות של גופים אחרים.
דיווח תקופתי ושנתי למוסדות - מע"מ, ביטוח לאומי, מס הכנסה וניכויים.
ניהול ספרי הלוואות ורכוש קבוע במערכת הנהלת החשבונות.
בקרה שוטפת על עבודת צוות הנהלת החשבונות.
אחריות ליישום נהלי העבודה של הנה"ח מול הלקוחות וספקים.
כפיפות למנהל הכספים הקיבוץ.

לקיבוץ באזור הכינרת דרוש/ה מנהל /ת חינוך לגיל הרך.
משרה מלאה.
כפיפות למנהל הקהילה.
נא לציין ציפיות שכר.
התפקיד כולל:
בניה וניהול תכנית העבודה, עמידה ביעדים ותקציב.
איתור, גיוס וניהול צוות עובדים: גננות, מובילות וסייעות.
אחריות על הדרכה, הנחיה ופיתוח של צוות העובדים והגננות.
מתן מענה וכתובת להורים.
רישומים ובירוקרטיה מול משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
עבודה בשיתוף עם ממשקים רבים פנימיים וחיצוניים (הנהלת חשבונות, ועדת חינוך, מועצה, פיקוח ועוד).
אחריות על ניהול ותפעול לוגיסטי לכל בתי הילדים.
בניה ומעקב אחר יישום תוכניות פדגוגיות המותאמות לערכי הקהילה ולהתפתחות הילדים.

לקיבוץ בדרום דרוש/ה מנהל /ת חשבונות ראשי/ת.
משרה מלאה בכפיפות למנהל/ת כספים.
ניהול ואחריות מקצועית על מערך הנהלת החשבונות של הקבוץ ותאגידיו עד מאזן, סגירת דוחות חודשיים, רבעוניים ושנתיים, תמחיר והתנהלות בהתאם לדרישות הרגולציה והמדיניות הכלכלית של הקיבוץ.
תחומי אחריות עיקריים:
הובלת צוות הנהלת החשבונות - הדרכה, ליווי, חלוקה ומעקב אחר ביצוע משימות, עמידה ביעדים
ולוחות זמנים תוך שיפור מתמיד של תהליכים.
פיקוח על פעילות הנה"ח השוטפת - ספקים, לקוחות, בנקים, כרטיסי אשראי, התאמות, תשלומים
ודיווחים.
טיפול ובקרה חשבונאית בכל הממשקים החשבונאיים - בנקים, השקעות, ספר רכוש, חשבונות של
ארגונים, חשבונות הקשר של התאגידים וחשבונות חו"ז ספקים ולקוחות.
דיווח והגשת דוחות למוסדות המדינה - מס הכנסה, מע"מ, ביטוח לאומי - אחת לחודש
ודוחות שנתיים.
סיוע בסגירת הדוחות הניהוליים החודשיים והשנתי (תמחיר) והתאמתם לדוחות הפיננסיים.
סיוע לחשבת השכר בהכנת שכר ודיווחים חודשיים ושנתיים.
אחריות על הכנת דוחות כספיים תקופתיים...

לקיבוץ בדרום (אזור העוטף) דרוש/ה מנהל / כספים.
משרה מלאה.
ניהול הכספים של הקיבוץ והתאגידים.
אחריות ניהולית ומקצועית לניהול מערכת המידע הפיננסי הנה"ח.
תכנון וניהול תזרים מזומנים ברמה יומית ושבועית וניהול מערך האובליגו.
ניהול שוטף של חשבונות הבנק, כולל חשבונות המנוהלים בארגונים ובתאגידים.
קשר עם בנקים, ארגוני קניות ומוסדות כספיים.
בקרת תשלומים לספקים, בקרת תקבולים מלקוחות וניהול מערכת הגבייה.
ניהול ובקרה על הגנות מטבע.
ניהול ובקרת תיק הנכסים הפיננסיים של הקיבוץ בליווי צוות פיננסי.
בקרה על ביצוע תשלומי שכר.
דיווח להנהלה כלכלית מעת לעת וככל שיידרש ודיווח כספי לאספת החברים מידי חצי שנה.
אחריות להכנת דוחות כספיים וניהוליים מאוחדים של הקיבוץ והתאגידים בחציון וסוף שנה בעזרתמנהח"ש ורו"ח.
קביעת מדיניות הרישום החשבונאי והנה"ח.
פיקוח על הגשת דוחות חודשיים לרשויות ועוד.....

לחברה מובילה בתחום הייצוב הביו-הנדסי של קרקעות, שיקום נופי ומניעת סחף
דרוש/ה מנכ"ל/ית
החברה עוסקת ביבוא, ייצור והתקנה של מוצרים לייצוב קרקע וסלע, לשיקום צלקות נוף בעקבות פיתוח ותשתיות, כמו גם פיתוח פתרונות הנדסיים-בוטניים למרחב העירוני: עצי רחוב, גגות ירוקים ועוד.
מטרת התפקיד
הובלת החברה כגורם הניהולי והאסטרטגי המרכזי תוך אחריות כוללת על כלל תחומי הפעילות: ניהול, תפעול, כספים, פיתוח עסקי וארגוני, ופיתוח ההון האנושי בהתאם לערכי החברה והחזון שלה.
תחומי אחריות עיקריים
כפיפות לדירקטוריון החברה
ניהול והובלת החברה ותחומי התפעול, משאבי האנוש והפיתוח העסקי, כולל שיווק, מכירות, ניהול על של הפרויקטים
השונים, מסע לקוח ושימור לקוחות
ניהול המערכת הכלכלית והפיננסית של החברה
הובלת תכנון שנתי ורב-שנתי, בניית אסטרטגיה ועמידה ביעדים
פיתוח ידע ארגוני ושימורו, תוך הובלת חדשנות ומצוינות מקצועית
גיוס עובדים והובלת תהליך חיזוק דור העתיד של החברה
קידום שיתוף ראשי צוותים בתהליכי קבלת החלטות

לקיבוץ בדרום דרוש/ה מנהל /ת חשבונות בצוות.
משרה מלאה.
מנה"ח במחלקת הנהלת חשבונות חלק מצוות של הנהלת חשבונות של הקיבוץ ותאגידיו:
ספקים -רישום חשבוניות, תשלומים, התאמות.
עבודה וטיפול בלקוחות, הפקת חשבוניות, גביה, התאמות.
בנקים, קליטת דפי בנקים, רישום והתאמות.
קופות מזומן, שיקים.
טיפול בכרטיסי אשראי.
טיפול בחברות בת וקשר בין חברות.
רישום הלוואות.
הכנה לקראת דוחות כספי.
משימות נוספות בהתאם לצורך העולה במסגרת התפקיד וכחלק מצוות הנהלת
החשבונות.

מנהל /ת עסקי/ת יוביל/תוביל את הפעילות העסקית של המשק, יחזק/תחזק את הקשר בין הכלכלה המשקית לעולם העסקי ויהיה/תהיה אחראי/ת על ניהול כולל של התחום העסקי תוך שיפור הרווחיות לטובת כלל החברים.
במשק עסקים מובילים בתחום המלונאות, תעשיית המזון, החקלאות, הנדל"ן, שירותים ועוד
היקף משרה: 50% (יומיים וחצי בשבוע)
קדנציה: 3 שנים עם אפשרות לחידוש
כפיפות: יו"ר המשק/ועד ההנהלה
תחומי אחריות עיקריים
ריכוז ההנהלה הכלכלית, ומכח התפקיד יו"ר או דירקטור במלון ובמפעל
אחריות על ניהול ענפי החקלאות, ייצור חשמל ומפעלי השירות
השתתפות פעילה בהנהלות התאגידים והאגודה
טיפול בקשר השוטף עם התאגידים. הכנת חומר רקע לדיונים בהנהלות.
הכנת תכניות שנתיות, תקציבים, תכנית השקעות ותזרימי מזומנים
אחריות על הניהול הכספי והשכרת נכסי המשק
טיפול בנושאי נדל"ן, תב"ע ומקרקעין
ייצוג הקיבוץ מול גורמי חוץ ומוסדות
אחריות על ביטוח, בטיחות ונושאים משפטיים
ניהול מערכות מידע ומחשוב

לתאגיד המזון, מהמובילים בתחומו בישראל, דרוש/ה מנכ"ל/ית לניהול כולל של מערכי עיבוד, ייצור, שיווק והפצה של מוצרי מזון טריים ומעובדים. המנכ"ל/ית יוביל/תוביל את הארגון ליצירת יתרון תחרותי, פיתוח אסטרטגיה מבודל והבאת הארגון להצלחה עסקית בעלת שרשת ערך ברורה.
תחומי אחריות מרכזיים:
מימוש וביצוע אסטרטגיה עסקית וצמיחה בהתאם להחלטות דירקטוריון.
ניהול הארגון דרך היחידות העסקיות באמצעות מנהליהן.
אחריות על תחומי הליבה: רצפת הייצור, סחר, שיווק, שרשרת אספקה והפצה.
פיתוח עסקי והגדלת מכירות בשווקים תחרותיים.
הובלת שינויים בארגונים והתייעלות תפעולית.
ניהול ממשקים שוטפים עם יו"ר התאגיד, הנהלה, מועצת מנהלים ועוד.
קבלת החלטות עסקיות בסביבה תחרותית מאתגרת.