דרושים לידר משאבי אנוש Leader HR

תפקיד מאתגר הכולל ניהול פעילות חדשה בחברה גדולה ומובילה בתחומה.
ניהול ישיר של צוות מוקד מכירות, צוות ניוד, צוות בק אופיס ושירות וצוות מכירות D2D (4 ראשי צוותים ).
התווית תהליכי יישום להחלטות ניהוליות המתקבלות בחברה.
ביצוע בקרות, קביעת יעדים בהתאם להנחיות ההנהלה.
בנייה, הטמעה ושיפור תהליכי עבודה במחלקות המוקד.
טיפול בבעיות, ניהול עמידה ביעדים וסיוע לצוות בעת הצורך.
עבודה בסביבה מרובת משימות מול ממשקים.
כפיפות למנהלת שירות ומכירות.