דרושים קופת חולים מאוחדת

דרישות:
דרישות סף:
השכלה: תואר שני בהתנהגות ארגונית / תואר שני בהתנהגות ארגונית / במשאבי אנוש / סוציולוגיה ארגונית / פסיכולוגיה ארגונית / ייעוץ ארגוני / לימודי עבודה.
ניסיון:
ניסיון של לפחות 4 שנים בתחומי ייעוץ ופיתוח ארגוני.
ניסיון של לפחות שנתיים בליווי ייעוצי למנהלים.
ניסיון של לפחות שנתיים בהובלת פרויקטים ארגוניים בתחומי הפיתוח הארגוני.
יתרון:
ניסיון במגזר הציבורי.
ניסיון בעבודה בארגון בינוני גדול.
ניסיון בעבודה בארגון נותן שירות.
יכולות ומיומנויות:
יחסי אנוש טובים אוהב /ת ומבין /ה אנשים.
יכולת אבחונית.
הבנה תיאורטית ומעשית בניהול שינויים.
שירותיות יוצאת דופן.
הכרות והבנה בעולמות השירות.
יכולת טובה לעבודה בצוות.
גמישות ופתיחות לעבודה דינאמית ומשתנה.
הבנת תהליכים ומוכוונות לביצוע.
חשיבה אנליטית ואינטגרטיבית.
ביטוי גבוה בע"פ ובכתב, יכולת כתיבת מסמכי מטה.
עבודה עצמאית: למידה וביצוע.
יכולת הובלת פרוייקט מקצה לקצה.
יוזמה ויצירתיות שהופכים תוכניות למציאות.
תינתן עדיפות למועמדים /ות עם מוגבלות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול.
ניסיון מעשי של 3 שנים לפחות בתחומי ארגון ושיטות (שיפור תהליכים; מבנים ארגוניים; ניתוח ואפיון מערכות מידע).
ניסיון של שנה לפחות בניהול פרויקטים או תואר ראשון רלוונטי לתחום.
ניסיון של 5 שנים לפחות בתחומי ארגון ושיטות (שיפור תהליכים; מבנים ארגוניים; ניתוח ואפיון מערכות מידע).
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול פרויקטים.
*** עדיפות תינתן לבעלי /ות מוגבלות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
תעודת בגרות מלאה.
ניסיון:
ניסיון בעבודה במרכזי גיוס/חברות השמה.
יתרון:
תואר ראשון.
מיומנויות:
יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובעל-פה.
יחסי אנוש טובים.
אחריות.
סדר וארגון.
תינתן עדיפות למועמדים /ות עם מוגבלות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.