לתחום משאבי אנוש דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש.
*שותפות בהטמעת מדיניות משאבי אנוש.
*טיפול בנושא גיוס וניוד עובדים.
*טיפול שוטף בנושאי פרט: קליטה וסיום העסקה, ייעוץ וליווי למנהלים ועובדים, ליווי תהליכי משאבי אנוש, ביצוע מעקב ובקרה אחר מדיניות ותהליכים חטיבתיים וחוצי ארגון.
ממשקי עבודה מחוץ לארגון:
עובדי ומנהלי החטיבה, תחום משאבי אנוש, תחום שכר, תמורה, מחלקת תפעול ולוגיסטיקה, חברות השמה /כ"א.
ספקי שירות, מועמדים חיצוניים, מכוני אבחון.
דרישות:
*תואר ראשון בתחומים רלוונטיים - חובה.
*לפחות שנתיים ניסיון בתפקיד דומה בארגון עסקי - חובה.
*ידע והבנה בגיוס, דיני עבודה ובתהליכי הדרכה - חובה.
*שירותיות.
*עבודת צוות.
*עצמאות /שגר שכח.
*יכולת עבודה בסביבה משתנה ומרובת משימות.
*גמישות מחשבתית.
*יכולת תיעדוף משימות.
*יכולת למידה.
*עבודה מול מספר ממשקים.
*אחריות וסגירת מעגל טיפול. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.