דרושים אקים AKIM - חיפה

לחברת מתן שירותי בריאות דרושים/ות חונכים/ות לעבודת חונכות שיקומית עם ילדי נכי צה"ל באזור הדרום, ירושלים, שפלה והצפון.
התפקיד כולל:
עבודה עפ"י מטרות שיקומיות, שיקום חברתי, תעסוקתי והעשרת שעות הפנאי של החניך/ה.
המפגשים נערכים בבית החניך/ה ובסביבת מגוריו, ניתנת הדרכה.
המשרה בשעות גמישות, תנאים מעולים למתאימים.
מתאים גם לסטודנטים/ות.

למגדל אור, ארגון מוביל בארץ בתחום שיקום של אנשים עם לקות ראיה או עיוורון,
דרוש/ה עו"ס ראש צוות שיקום תעסוקתי למחוז צפון במשרה מלאה.

מהות התפקיד: ניהול והדרכת צוות שיקום תעסוקתי רב מקצועי, פיתוח ומתן שירותים בתחומי הכנה ללימודים ועבודה של אנשים עם לקות ראיה או עיוורון במחוז צפון, תוך הטמעת רציונל שיקומי ארגוני.

תחומי אחריות

case management של מקבלי השירות
קריאת אבחונים וגזירת מטרות תהליך השיקום
ניהול צוות רב מקצועי: מורים, מורה שיקומית, מתנדבים
שותפות בצוות המוביל של תחום תעסוקה.
פגישות ליווי פרטניות לכ25 מקבלי השירות.
הובלת ישיבת צוות מקצועית אחת לשבוע.
אחריות על תהליכי השיקום של מקבלי השירות ביחידה
אחריות ניהולית על מסגרת מעונות הפועלת חמישה ימים מלאים בשבוע.
יצירת סביבת עבודה המאפשרת שיח וביטוי אישי
מתן שירות יעיל ומהיר למעוניינים בקבלת השירות ולגורמים המפנים בקהילה

לתכנית מעוף של עמותת אנוש, המלווה יזמים המתמודדים עם מגבלה נפשית בתהליך הקמת עסק עצמאי, דרוש/ה מלווה שיקומי/ת לסניף חיפה.
איך יראה היום שלך? התפקיד כולל ליווי, הובלה וניהול האספקט השיקומי של תהליך הקמת העסק עצמאי לצד מאמנים ויועצים עסקיים.
במסגרת התפקיד תינתן הדרכה מקצועית.
אחוז משרה: 100%.

המרכז לחינוך סייבר פועל לצמצום פערים חברתיים באמצעות חינוך למצוינות. אנו מפתחים ומובילים תכניות חינוכיות בתחום המחשבים והסייבר שנועדו לחולל שינוי בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית בישראל.
תפקידו/ה של הרכז/ת לראות, לחוש ולהבין את כל המתרחש ב"שטח", ולהוות גורם מקשר בין צוות הניהול של התכנית לבין מוקד הלימוד, בתי הספר, החניכים/ות וההורים שלהן.
הרכז/ת אחראי/ת לנהל שגרה תקינה של פעילות המוקד, הן בהיבט הלוגיסטי והן ביצירת מעטפת לימודית אידיאלית עבור החניכים/ות והמדריכים/ות.
במסגרת התפקיד:
-ליווי מדריכי/ות התכניות בתהליך החברתי/חינוכי של התכנית
-קידום ושימור של חניכי/ות התכניות.
-קשר ועבודה עם הורי החניכים/ות.
-אחראי/ת על התהליך השנתי-הכשרות, הרכבת כיתות, תיאומי מוקד פעילות, ערבי הורים, ביקורים במוקד, אירועים שנתיים, שיווק ומיון חניכים.
-קשר עם ממשקים בתוך התכנית- רכז/ת הדרכה, רכז/ת תפעול, חניכים ומדריכים וניהול ממשקים מחוץ לתכנית בתי ספר, רשויות
-עבודה ישירה מול מנהלת האיזור.