לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מדריך /ה - ראש צוות באגף רווחה ושירותים חברתיים.
היקף משרה: 75%- 100%.
דרישות התפקיד - תנאי סף:
השכלה: עו"ס בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
ותק מקצועי של למעלה מ-3 שנים בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
תינתן עדיפות לבוגר/ת קורס מדריכים / ראשי צוות או סיום לימודי מ.א במגמת הדרכה מוכרת וקבלת תעודת מדריך מוסמך מהמשרד.
מועמד שאין ברשותו תעודת בוגר קורס מדריכים /ראשי צוות יחתום על התחייבות להשתתף בקורס בתוך שנה מיום בחירתו לתפקיד.
תיאור התפקיד:
חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף, תיאום הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
הנחייה והדרכת צוות העובדים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהלת תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
אחריות לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור, בהתאם להחלטת מנהלת המחלקה.
יוזמה של פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באזור. בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עו"ס חברי צוות בהעדרם.
אחריות על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גאוגרפי מוגדר.
שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחריות לביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחריות לתפקיד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לתכנון התקציב, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצוע תקין.
הגשה למנהלת אגף, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות ולניצול הזמן.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 01/05/2024 12:00.

דרוש/ה מתאם תכנון ותשתיות בדיקת תוכניות כבישים ותשתיות ההיתרים ונספחי בינוי (מהנדס).
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2024 00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

בלוד דרוש/ה מתאם תשתיות (מהנדס).
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 30.04.24, 00:00:00.
הגדרת התפקיד:
- סיוע למהנדס החברה בקידום פרויקטים מסוג תשתיות ופיתוח ברחבי העיר משלבי התכנון המפורט ועד למסירה.
- ריכוז תהליכי התקשרות עם יועצים חיצוניים, מנהלי פרויקטים ועבודה שוטפת עם היועצים, טיפול בחסמים בירוקרטיים והסרתם.
- הנחיה של מנהלי הפרויקטים והיועצים על איכות התכנון ותיאום התשתיות ובקרת תוכניות.
- טיפול ומעקב אחר חשבונות מתכננים וקבלנים.
- תיאום וסנכרון עם גורמי הרשות המקומית הרלוונטים.
- קידום מכרזי ביצוע לעבודות פיתוח ותשתית ברחבי העיר ויישומם.
- טיפול שוטף בסוגיות תכנוניות והנדסיות הקשורות בפרויקטים.
- עבודה מול קבלנים, אדריכלים ויועצים.
- הכנה וכתיבת מכרזים, הכנת כתבי כמויות, ניתוח והשוואת הצעות מחיר.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת לשירות הפסיכולוגי החינוכי - 50% משרה.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות חינוך, למשפחות, לתלמידים ולגורמים הרלוונטיים.
תכנון התערבות פסיכולוגית חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
העבודה הינה מערכתית ופרטנית.
נדרשת עמידה בכללי האתיקה החלים על פסיכולוגים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.24 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת לשירות הפסיכולוגי החינוכי - 60% משרה.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות חינוך, למשפחות, לתלמידים ולגורמים הרלוונטיים.
תכנון התערבות פסיכולוגית חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
העבודה הינה מערכתית ופרטנית.
נדרשת עמידה בכללי האתיקה החלים על פסיכולוגים.
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2024 12:00.

דרוש/ה מזכירת לשכת ראש הרשות.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת
הרשות, לפי הנחיות של ראש הרשות או של מנהל לשכתו.
עיקרי התפקיד:
א. ניהול מסמכים.
ב. טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני.
ג. מענה אנושי לפניות של עובדי הרשות ושל גורמים חיצוניים ואזרחים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.24 00:00.

בגני תקווה דרוש/ה דובר/ת הרשות.
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 28.04.24, 12:00:00.
ייעוד: ייצוג הרשות ויחידותיה בפני אמצעי התקשורת, התושבים וכלל הציבור בשגרה ובחירום.
תחומי האחריות:
1. הובלת מערך התקשורת ברשות:
יעוץ להנהלת הרשות המקומית, ליחידותיה השונות ולמוסדותיה, בכל הקשור להתוויית מדיניות בנושאי דוברות תקשורת, הסברה, יחסי ציבור, שיווק, פרסום והעלאת מידע מקומי באמצעי התקשורת השונים, תקשורת כתובה ואלקטרונית- ניו מדיה.
ייצוג מדיניות הרשות המקומית בפני אמצעי התקשורת המקומית והארצית ותיאום התגובות אל מול גורמי המקצוע.
יודגש, כי תפקידו של דובר רשות מקומית, כעובד ציבור, הוא להיות דוברה של הרשות כולה, ולכן הוא מנוע מלהעביר תגובה או עמדה פוליטית באשר היא, גם אם נתבקש לכך ע"י ראש הרשות או כל גורם אחר בה (חוזר מנכ"ל 5/2001).
תיאום והעברת מידע בין בעלי תפקידים ברשות המקומית לאמצעי התקשורת.
בדיקת אמיתותם ומהימנותם של המסרים היוצאים מהרשות.
הכנת הודעות לעיתונות בנוגע לפעולות פרטניות שמבוצעות ע"י הרשות המקומית ואשר נדרש לגביהן יידוע של אמצעי התקשורת.
ייזום פעולות הסברה לציבור.
תפעול מערך אמצעי הפצת מידע אל מול גופי התקשורת הארציים והמקומיים.
שמירה על אחידות התקשורת השיווקית של הרשות כלפי חוץ.
ניהול מכרזים וקבלת הצעות מחיר לפעולות, אל מול ספקים חיצוניים בתחום הדוברות.
אחריות מנהלית ו/או מקצועית על אתר האינטרנט, בקרה על התכנים הקיימים ומעורבות בהצגת הנתונים.
אחריות להפעלת אמצעי מדיה חדשה, כגון: פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם וכיוצא בזה.
2. קידום פרסום, שיווק והסברה של פעילויות, מיזמים, פרוייקטים ואירועים של הרשות:
גיבוש ותפיסה הסברתית של הרשות המקומית להעברת מסרי הנהלת הרשות והגברת המודעות הציבורית לפעילות הרשות.
הכנת תוכנית עבודה שנתית בנושא חשיפת נושאים של הרשות לתקשורת.
הכנת מערכי שיווק בנושאים הקשורים לתחומי הפעילות של הרשות: פרסום מודעות, מאמרים וכתבות.
תפעול מערך הפצת המידע לתושבים ברשות, לרבות הפקת חומרי תקשורת שיווקית כתובה ואלקטרונית.
תיעוד אירועים הנערכים ברשות המקומית לצורך הפצתם באמצעי התקשורת השונים.
קיום כנסי מידע וסיורי שטח לעיתונאים, קיום מסיבות עיתונאים ויחסי ציבור לאירועים בהמשך לצורך.

דרוש/ה מנהל /ת מחלק/ת חינוך.
היקף העסקה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 09/05/2024 12:00.

דרוש/ה מהנדס/ת מועצה.
היקף משרה: 100%
דירוג ודרגה: שכר בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור תפקיד:
הסמכות המקצועית בתחום התכנון הפיזי, לייעוץ לראש הרשות והמועצה וביצוע מדיניותן של הוועדה
המקומית ושל רשויות התכנון המחוזית והארצית, בכפוף להוראות הדין הקיים.
עיקרי התפקיד:
תכנון- הסמכות העליונה ברשות לביצוע הליכי תכנון פיזי ברשות והגשתם לדיון בפני הועדה
המקומית לתכנון ובנייה.
רישוי- הסמכות העליונה לאישור תכניות בנייה ואכלוס מבנים בתחומי הרשות.
פיקוח- הסמכות העליונה לפיקוח על הבנייה ברשות.
ניהול אגף ההנדסה- ניהול מקצועי של עובדי אגף ההנדסה ברשות והנחייתם המקצועית בביצוע
פעולותיהם.
ריכוז עבודת הועדה המקומית לתכנון ובנייה- ריכוז עבודת הועדה המקומית לתכנון ובנייה.
אחריות על תכנון, בנייה, שיפוץ ותחזוקה של מבנה הציבור והתשתיות בתחום הרשות.
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2024 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות.
היקף המשרה: 100%
תיאור התפקיד:
סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולותיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
תחומי אחריות:
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות כנגזר מתחומי האחריות:
קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
מיפוי משאבים, נכסים, צרכים ומאפיינים יישוביים ואזוריים.
סיוע לגורמי המקצוע במיצוי תקציבי מדינה לרבות תקציבים הנובעים מהחלטות ממשלה ובתהליך
יישומן.
איתור מקורות תקציביים נוספים וסיוע במימושם.
שילוב הרשות המקומית בתוכניות ממשלתיות ייעודיות וסיוע ביישומן.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות במעקב ומענה על קולות קוראים ותכניות נוספות.
סיוע לבעלי התפקידים ברשות באיתור ויצירה אפיקי חיסכון והתייעלות בהוצאות הרשות.
סיוע ביצירת שיתופי פעולה בתוך הרשות ועם גורמים חיצוניים לצורך מימוש משאבים ופיתוח
מנועי צמיחה.
מעקב ובקרה אחר יישום תכניות העבודה לפיתוח כלכלי על ידי כלל הגורמים המקצועיים ברשות.
גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
סיוע בגיבוש חזון הרשות המקומית לפיתוח כלכלי.
גיבוש תכנית עבודה רב שנתית לפיתוח כלכלי בשיתוף גורמי המקצוע ברשות.
יצירת ממשקי עבודה מקצועיים ברמה המקומית, האזורית או הלאומית להגדלת פוטנציאל
הפיתוח הכלכלי לרבות עם משרדי הממשלה, רשויות שכנות והקהילה העסקית המקומית ככל
הנדרש.
ייזום ויצירת שיתופי פעולה אזוריים במטרה לקדם תכניות אזוריות לפיתוח כלכלי תוך מינוף
היתרונות לגודל, איגום משאבים ומימוש הפוטנציאל הכלכלי במרחב הרשות.
קידום תכניות עבודה לחיזוק הכלכלה המקומית והצבת תחום העסקים המקומיים במרכז סדר
היום הרשותי.
הנגשת הידע והמידע הרשותי והמקצועי והפיכתו לבר יישום לבעלי העסקים והתפקידים השונים.
הנגשת כלים ממשלתיים ורשתיים לעידוד המגזר העסקי וחיזוק הקשרים עם משרדי הממשלה
הרלוונטיים.
ייזום ופיתוח כלי סיוע ותוכניות לעידוד יזמות וחיזוק עסקים קיימים בשיתוף גורמי המקצוע הרלוונטיים.
ייזום וקידום פרויקטים כלכלים ברשות.
מאפייני העשייה הייחודית בתפקיד:
אכפתיות ומעורבות חברתית. בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים. יחסי אנוש מצוינים ואסרטיביות. יכולת והבנה עסקית גבוהה. עצמאות ויצירתיות. עבודה תחת לחץ.
יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה. יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים;. נסיעות מרובות.
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2024 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא לשלום האזרח הותיק.
היקף משרה 80%
תיאור התפקיד:
אחריות על המניעה והטיפול בתחום באזרחים ותיקים.
זיהוי, איתור ויישוג של בעיות האלימות באזרחים ותיקים בקרב לקוחות פוטנציאליים.
איתור ויישוג נשים וגברים במעגל האלימות למערכות אחרות: משטרה, בריאות, חינוך וכדומה.
קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תכנית הגנה.
התערבויות חד פעמיות/קצרות טווח כגון יעוץ ומיצוי זכויות ללקוחות בתחום האלימות באזרחים ותיקים בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
מתן ייעוץ והדרכה לצוות המחלקה בתחום האלימות וההזנחה.
טיפול פרטני ו/או קבוצתי בנשים וגברים, בהתאם לצרכים ולאבחון ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית, בשיתוף המחלקה למשאבי קהילה.
הקמת ועדות רב מקצועיות להתייעצות הנוגעות לטיפול בלקוחות משולבות עם גורמים נוספים המטפלים בלקוח, בהתאם לצורך ולתכנית ההתערבות.
ייזום והשתתפות בפורומים ברמה העירונית בנושא אלימות באזרחים ותיקים.
תיעוד הטיפול וההתערבות בתיק הלקוח ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 00:00.

דרוש/ה מציל ים.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
*המשרה מאוישת ע"י עובד עירייה במילוי מקום
תיאור התפקיד:
הצלת חיי אדם ושמירה על הסדר במקום רחצה מוכרז המצוי תחת אחריות הרשות המקומית.
השגחה על המתרחצים והשלטת סדר במקומות רחצה מוכרזים לרבות:
הבטחת רחצה של המתרחצים במים בגבולות המקומות המוכרזים בלבד.
מניעת הרחצה במקום אסור לרחצה ובזמנים אסורים לרחצה וזאת בתחום חוף הרחצה שניתנים בו שירותי הצלה ובשעת פעולתם של שירותי ההצלה. לצוות על המתרחץ לצאת מהים וכן להוציא מתרחץ מהים אם, לדעתו, המתרחץ נתון בסכנה או מפריע למתרחצים אחרים להורות למתרחץ בכל עניין שעשוי לדעתו למנוע סכנה לחייו או לחיי מתרחצים אחרים. ביצוע פעולות למניעת טביעה של מתרחצים: איתור טובעים, פעולות החייאה, הזמנת רכבי חירום (במידת הצורך) וכדומה.
הצלת מתרחצים והגשת עזרה ראשונה לנזקק עד שיוחלף בידי מגיש עזרה ראשונה.
איתור ליקויים ומפגעים בטיחותיים ודיווח לממונים בתחום החוף המוכרז לרחצה.
שמירה והבטחת תקינות תחנת ההצלה וציוד ההצלה והעזרה הראשונה בתחנת ההצלה.
עבודה בחוץ בתנאים פיזיים קשים, העבודה כרוכה במאמץ פיזי ובסיכון פיזי.
עבודה תחת לחץ בעונת הרחצה.
שעות עבודה מרובות ובלתי שגרתיות, כולל בימי שישי, שבת ובחגים.
תאריך הגשת המועמדות: 02/05/2024 00:00.

דרוש/ה עובד/ת למשל"ט תפעול דסק ביטחון. - 2 משרות.
היקף משרות 50% 100% (גמישות בהיקפי המשרה, אפשרות למשרת סטודנט)
תיאור התפקיד:
ביצוע מעקב, צפייה וסריקה בזמן אמת במצלמות הביטחון המותקנות ברחבי העיר כעזרה
למניעת אירועים פליליים.
תפעול אירועי ביטחון בחירום ובזמן אמת.
קבלת תלונות במערכת מוקד וניתוב הכוחות למתן מענה לפתרונן.
תפעול מערכת השו"ב (שליטה ובקרה) העירונית, מערכות גילוי פריצה, מערכת גילוי שריפה, לחצני מצוקה ומערכות טכנולוגיות נוספות.
בקרה ומעקב אחר פניות במערכת ה- CRM השייכות למינהל התפעול.
ביצוע כל משימה בהתאם להנחיה של מנהל משל"ט התפעול.
עבודה במשמרות (24/7) לרבות סופ"ש וחגים.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מנהיג/ה חינוכי/ת לניהול בי"ס תיכון 
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
הובלה והנחייה של תהליכי חינוך,יישום תכניות חינוכיות ופדגוגיות של ביה"ס בהתאם למטרות שנקבעו
ע"י משרד החינוך והרשות המקומית. ניהול תקציב ביה"ס. ייצוג ביה"ס והתנהלות מול הגורמים השונים: משרד החינוך, הרשות המקומית, מוסדות ממשלתיים, הורים, מוסדות חינוך אחרים ועוד.
ניהול צוות עובדי ביה"ס מורים, עובדי מנהלה ועובדים אחרים.
תאריך הגשת המועמדות: 02/05/2024 00:00.

דרוש/ה פקח/ית רב תכליתי/ת במחלקת ביטחון ופיקוח חופים- 2 משרות.
היקף משרות: 100% למשרה (עבודה במשמרות כולל עבודה בימי שישי, שבת וחג).
תיאור התפקיד:
פיקוח ואכיפת החוקים בהתאם לחוק להסדרת מקומות הרחצה.
פיקוח ואכיפה רב תכליתית של חניה ושל חוקי עזר עירוניים בסביבה החופית ובכלל זה: רוכלות, שלטים, עסקים, מפגעי תברואה, נקיון, איכות הסביבה ועוד, לרבות מתן דו"חות.
פיקוח והכוונה במסגרת עבודות תפעוליות, לרבות פרויקטים קבלניים, ככל שיש במסגרת תחזוקת החופים. פיקוח על אירועים עירוניים ופעילויות מאורגנות בחסות העירייה בשטח החופים.
פיקוח ומענה לסדר ציבורי במרחב הציבורי ובאירועים עירוניים.
שעות עבודה מפוצלות ובלתי שגרתיות בהתאם לצרכים, כולל עבודה בימי שישי שבת וחג.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 00:00.