לוח משרות דרושים במרכז

דרוש/ה מפקח/מפקחת מרכז/מרכזת במחוז תל אביב (מוגבלויות, חוץ ביתי) למשרה זמנית - עד שנה
תיאור התפקיד
יישום מדיניות המשרד בתחום השירותים הניתנים לאוכלוסיית מנהל מוגבלויות;
וידוא באמצעות תהליכי בקרה פיקוח ואכיפה, כי מסגרות הדיור פועלות על- פי החוק, התקנות ונהלי משרד הרווחה והביטחון החברתי;
מתן הנחייה וייעוץ לעובדי המסגרות בנושאים שונים אשר בתחום הטיפול;
עבודה בשיתוף פעולה עם גורמי טיפול מקצועיים משיקים בדיור ובקהילה;
שותפות בקביעת תוכניות והצעת תקציב שנתית בתחום השירותים החוץ ביתיים בקהילה, ואישור הקצבות לתכנית ייחודיות וחדשות, בהתאם למדיניות השירות והנהלים;
ייזום וקיום שיתופי פעולה עם הרשות בה נמצאת המסגרת - לטובת צרכי האוכלוסייה שבאחריותת, ווידוא ביצוע הפעילויות בהתאם לתוכנית העבודה השנתית. איתור צרכים לפיתוח מענים מתאימים לצרכים שאותרו וייזום ופיתוח כלים לקידום ושיפור דרכי הטיפול באוכלוסייה שבאחראיות, בתיאום עם הממונה ועל פי סדרי העדיפויות שנקבעו;
קיום קשר שוטף עם שירותים משיקים שבתחום הטיפול והעברת המידע הרלוונטי לייעול ולשיפור הטיפול באוכלוסיות שבאחריות;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 27.02.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת שירות וקבלת קהל.
היקף העסקה: 100%
סוג המכרז: פנימי / פומבי
תיאור תפקיד: ייעוד:
תפעול ואחזקת הגינון ברחבי העיר.
עיקרי התפקיד:
יציאה לשטח ותיאום עבודות הקבלנים.
תפעול קבלני גינון שתפקידם לעסוק בתחזוקת גינות, ערוגות, שטחים פתוחים וציבוריים,
חורשות ועצים. הכנת תכנית עבודה שבועית למול מנהל המחלקה וניהול יומן עבודה. מעקב תאום ובקרה מול קבלני גינון וספקים- מעקב אחר ביצוע בשטח וניהול יומן. ווידוא ואכיפת ניקיון הגנים הציבוריים בהתאם לתוכנית העבודה השבועית ובהתאם לדרישות החוזה.
ווידוא ואכיפת אחזקת מערכות ותשתיות ההשקיה.
ווידוא, טיפול ומעקב על קריאות המוקד תוך עמידה בזמני התקן.
יכולת שימוש במערכות המידע של מחלקת הגינון (אפליקציות גינון).
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים,
בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה כולל עבודה פיזית במידת הצורך, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום,
במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
מילוי מטלות נוספות עפ"י הצורך ולפי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.02.2026 12:00.

דרוש/ה נהג/ת מפעיל/ת צמ"ה כבד - הארכה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור תפקיד:
1. פינוי גזם, רמסע, אשפה ועבודות נוספות.
2. מילוי מטלות עפ"י הצורך לפי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.02.2026 12:00.

דרוש/ה אחראי.ת נושא ההשקיה והגינון במחלקת גנים ונוף - הארכה
היקף העסקה: 100%
תיאור תפקיד: ייעוד: תפעול ואחזקת הגינון ברחבי העיר.
עיקרי התפקיד:
יציאה לשטח ותיאום עבודות הקבלנים.
תפעול קבלני גינון שתפקידם לעסוק בתחזוקת גינות, ערוגות, שטחים פתוחים וציבוריים, חורשות ועצים.
הכנת תכנית עבודה שבועית למול מנהל המחלקה וניהול יומן עבודה.
מעקב תאום ובקרה מול קבלני גינון וספקים- מעקב אחר ביצוע בשטח וניהול יומן.
ווידוא ואכיפת ניקיון הגנים הציבוריים בהתאם לתוכנית העבודה השבועית ובהתאם לדרישות החוזה.
ווידוא ואכיפת אחזקת מערכות ותשתיות ההשקיה.
ווידוא, טיפול ומעקב על קריאות המוקד תוך עמידה בזמני התקן.
יכולת שימוש במערכות המידע של מחלקת הגינון)אפליקציות גינון(.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים,
בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה כולל עבודה פיזית במידת הצורך, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום,
במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
מילוי מטלות נוספות עפ"י הצורך ולפי דרישות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 17.02.2026 12:00.

דרוש/ה אחראי/ת תפעול ותחזוקה במוזיאון ראשון לציון.

הגדרת התפקיד:
ניהול משא ומתן והזמנת שירותים מקבלני משנה וספקים חיצוניים לצורך תיקונים ועבודות שונות במוזיאון.
פיקוח ובקרת תהליכים בנושאי תחזוקה הכולל ליווי של עבודות קבלן ובדיקת איכות העבודה (גם בתחומי הניקיון והגינון).
ביצוע אחזקה מונעת ואחזקת שבר של כלל המערכות והמבנים במוזיאון.
טיפול בבעיות תחזוקה שוטפות והתמודדות עם ציוד ישן.
הכנת תוכנית אחזקה ושיפוצים שנתית ויישומה.
הזמנה/רכישה של ציוד חדש בכפוף לאישור מנהלת המוזיאון ובהתאם לתקציב השנתי
נכונות למשרה מלאה בימים א’-ה’ בין השעות 7:30-15:30. שעות נוספות ומתן מענה בשעות לא שגרתיות ידרשו בהתאם לצורכי המערכת ובתשלום נוסף.
תאריך הגשת המועמדות: 15.02.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מרכז שליטה ובקרה.
התפקיד משולב, הכולל:
- התפקיד משלב סביבת עבודה משרדית מול מערכות בקרה מתקדמות עם פעילות שטח
מקצועית במתקנים (לא נדרש ידע וניסיון קודם לפעילות זו).
- אחריות מלאה על תפעול מרכז השליטה והבקרה (משל"ט).
- ניהול אירועי תפעול ברחבי התאגיד בזמן אמת.
- עבודה שוטפת מול תושבים וספקים/קבלנים בשטח.
- בקרה על תחנות שאיבה למים ולביוב.
תאריך הגשת המועמדות: 16.02.2026 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת יחידת גיל רך (לידה עד שלוש)
היקף משרה: 100%
תיאור התפקיד:
ריכוז תחום הגיל הרך על כל היבטיו השונים על מנת שיתאפשר קידום הרצפים החינוכיים והטיפוליים ברשות ושותפות בפיתוח ויישום המדיניות של הרשות, ויצירת שותפויות, מנגנונים ושגרות עבודה עם כל הנוגעים בדבר תחומי אחריות:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך.
מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשותפות עם משרד החינוך.
בניית מנגנוני עבודה ויצירת נהלים סדורים בין בעלויות וארגונים לבין הפיקוח במחוז וברשות שיבטיחו רצף ואיכות טיפול מגיל לידה עד שש.
מיפוי (בשיתוף עם משרד החינוך) תכלול, מעקב ובקרה של מכלול הצרכים ברשות המקומית, יצירת ממשקי עבודה לקידום מענים שונים בתחום הגיל הרך.
עבודה משותפת עם הגורם המקצועי באגף החינוך לצורך: תיאום, סנכרון ובניית שיתופי פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים.
שותפות בצוות פורום גיל רך רשותי הכולל את כל הגופים והארגונים הפועלים בתחום הגיל הרך ברמה המערכתית.
סיוע מקצועי בשלב ההיערכות לחירום של מכלול החינוך הרשותי נהלים, תרגילים ואימונים בזמן שגרה והשתתפות וסיוע למנהל - מכלול החינוך/צוותים עירוניים בזמן/שעת חירום.
תחומי אחריות נוספים שיתווספו בהתאם להנחיות משרד החינוך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
יישום המדיניות הרשותית בהלימה למדיניות משרד החינוך
א. בניית והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות אגף החינוך ברשות.
ב. טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות, ביטחון, אלימות ועוד בשיתוף משרד החינוך
מיפוי המסגרות ביישוב הנכללות בשו
תאריך הגשת המועמדות: 11.2.26 15:00.

דרוש/ה רכז/ת תוכנית להב"ה מועצתית
היקף משרה: 50%
 הסוגים באופן מלא גם מחוץ לשעות הפעילות.
מהות התפקיד:
הובלה ועיצוב התהליכים החינוכיים של בני הנוער המוגדרים בסיכון במסגרת המועצה האזורית, בהלימה
לעקרונות תוכנית להב"ה.עובד בשיתוף מלא עם עו"ס להב"ה.אחראי על הנחייה הדרכה של צוות החינוך במחלקת הנוער בנושא נוער בסיכון.השתתפות בפורומים ארציים.
פירוט כלל התפקידים / משימות / פעילויות:
אחראיות על בניית תוכנית העבודה השנתית, יישובית ומועצתית, בשיתוף העו"ס:
מיפוי של בני הנוער בסיכון במועצה האזורית.
פיתוח תוכניות עבודה לבני נוער על בסיס נתוני המיפוי. על התוכניות לכלול מענה קבוצתי ופרטני,
חינוכי וטיפולי.
איתור משאבים והזדמנויות ליצירת מענים ברמת המועצה עם מחלקות החינוך הרווחה והנוער.
פרסום ושיווק תוכנית העבודה לשותפים הרלוונטיים.
ליווי והנחייה של צוות המדריכים היישוביים בעבודתם הפרטנית והקבוצתית עם בני הנוער, בשיתוף
פעולה ותיאום מלא עם עו"ס התוכנית:
מיפוי וסיוע בבניית תוכנית יישובית ומענים נקודתיים לצרכי בני הנוער ביישוב.
ייעוץ למדריכי הנוער בדילמות חינוכיות לגבי בני נוער המוגדרים בסיכון. מהווה המדריך של
המדריכים.
אסוף מידע על התנהגויות בני נוער ביישובים בכלל.
קיום קשר שוטף עם כלל גורמי השותפות בתוכנית:
בתי הספר- לרבות השתתפות בישיבות של הצוות החינוכי.
יישובי המועצה- קבלה ומתן דיווח לוועדות הנוער בקהילות ולהורים.
הובלת צוות ההיגוי המועצתי וצוות הביצוע בשותפות עם עו"ס להב"ה:
קביעה ויידוע על מועדי ישיבות ונושאים לדיון.
הפצה של סיכומי דיונים והחלטות בקרב כלל הגורמים הרלוונטיים
ביצוע כל משימה, מטלה או פרוייקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ ההנחיות הממונה הישיר ומנהלת המועצה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 15:00.

דרוש/ה רכז/ת תרבות תורנית ופרויקטים בחינוך
היקף משרה: 50% עם אפשרות להגדלת משרה
עיקרי התפקיד:
גיבוש מדיניות בתחומי התרבות התורנית בהתאם למדיניות הרשות וצרכי התושבים והמקום, לרבות
יישום התוכניות שגובשו והוצאתם לפועל.
אחריות על פרויקטים ייחודיים באגף החינוך.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
א. אחראי על תכנון אירועי התרבות למגזר החרדי, עבודה לפי תקציב ויעדים מוגדרים מראש.
ב. אחריות על ניהול התוכן האומנותי והתרבותי
ג. אחראי להפקה, ארגון ותפעול מקצועי של כל הנושאים הקשורים לאירועים בהתאם למדיניות
הרשות ובתיאום מול גורמי הרשות השונים.,
ד. אחראי לביצוע קידום ופרסום של אירועי התרבות התורנית ביישובים הרלוונטיים וברשתות
חברתיות.
ה. הפקת דו"חות תקופתיים אודות האירועים והפעילויות המתקיימים.
ו. ניהול תכנון ובקרה תקציבית על הוצאות והכנסות מאירועי התרבות בהתאם לתקציב השנתי, כולל
טיפול בקולות קוראים ודיווחים למשרד הממשלתי הרלוונטי.
ז. ניהול פרוייקטים ייחודיים באגף החינוך.
התאמות וייצוג הולם:
א. התאמות מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות שיוגדו על ידו את ההתאמות הנדרשות שלו בצירוף מסמכים או חוו"ד מתאימה לעניין זה.
ב. ייצוג הולם: עדיפות בקבלה למשרה תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
תאריך הגשת המועמדות: 11.02.2026 15:00.

לאיגוד ביוב, ביעור יתושים וסילוק אשפה דרוש/ה גזבר/ית..
היקף משרה 75%
תיאור התפקיד:
אחריות על מערך הכספים הכולל של האיגוד.
התנהלות מול בנקים וניהול תזרימי מזומנים שוטפים.
אחריות על הנהלת החשבונות והפקת דוחות כספיים.
בניית תקציב ומעקב אחר הביצוע.
ניהול הרכש וההתנהלות מול הספקים מלל קידום הזמנות עבודה.
התנהלות שוטפת מול מבקר הפנים ורואה החשבון המבקר וגורמי רגולציה.
אחריות כוללת על מערך השכר וההון האנושי בהיבט הכספי באיגוד.
סיוע בגיבוש מדיניות כלכלית ויישום החלטות ההנהלה ומועצת האיגוד.
השתתפות בישיבות מועצת האיגוד וועדות האיגוד.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף הכספים.
ביצוע כל משימה נוספת שתוטל על ידי מננ"ל האיגוד ו/או מועצת האיגוד.
תאריך הגשת המועמדות: 15.2.26 10:00.

דרוש/ה רכז/ת ייעוץ והכוונה לחיילים משוחררים למרכז צעירים
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
מתן שירות ייעוץ, הדרכה והכוונה לחיילים וחיילות משוחררים ולמסיימי שירות אזרחי לאומי.
איתור חיילים משוחררים הזכאים להטבות האגף והקרן לחיילים משוחררים במשרד הביטחון
והנגשת ההטבות.
מתן שירותי מידע והכוונה לחיילים משוחררים על מנת לסייע להם להשתלב בצורה מיטבית בחיים
האזרחיים, בדגש על תחומי ההשכלה האקדמאית, הכשרה מקצועית ותעסוקה.
קיום מפגשי ייעוץ והכוון, באופן פרונטלי/ מקוון/ טלפוני באמצעות שאלונים וכלים רלוונטיים.
סיוע לחיילים משוחררים בקריאה והבנת פלט האבחון שיתקבל ביצוע מבחני האבחון מטעם האגף
והקרן לחיילים משוחררים.
ייזום וביצוע פרויקטים בתחומי ההשכלה והתעסוקה למען החיילים המשוחררים ברשות המקומית.
ייזום פרויקטים מקומיים ושיתופי פעולה עם ארגונים ממשלתיים/ פרטיים ברשות המקומית.
יצירת קשר פעולה עם גורמים נוספים ברשות המקומית למען שילובם המיטבי של החיילים
המשוחררים בחיים האזרחיים.
איתור חיילים משוחררים והפנייתם להשתתפות בתוכנית השכלה.
ליווי פעילויות נוספות המבוצעות ברשות המקומית.
ליווי יזום של אוכלוסיות ייחודיות וייזום פרויקטים ייעודיים לאוכלוסיות אלו.
עמידה ביעדים ובתוכנית שנתית שתגובש בהתאם להנחיות הממונה/ הקרן לחיילים משוחררים.
תאריך הגשת המועמדות: 16/02/2026 00:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך ובגני ילדים. (סייע/ת בגן ילדים) הארכת מועד הגשה.
היקף משרה 88%
ייעוד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהל /ת הגן וכן בכפוף לתכנית
העבודה של הגן ולמדיניות הרשות המקומית ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
הכנת הגן לקראת יום לימודים וסגירתו בסיום ובכללו סריקת הגן.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
יצירת סביבה מוגנת ובטוחה בכלל לילדים ובפרט לילדים עם אלרגיה למוצרי מזון.
השתתפות מחייבת בהכשרות: עזרה ראשונה ושימוש במזרק אפינפרין בהתאם לחוזר מנכ"ל משרד
החינוך. ככל שתומך/ת החינוך/ית בגן תבחר לשמש כמלווה אישית לילד עם אלרגיות מסכנות חיים
למזון, תחומי אחריות בעניין זה יהיו כמפורט בחוזר.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגנן/ת במימוש תכנית העבודה של הגן.
החלפת הגנן/ת בהיעדרו ובהיעדר גנן/ת מחליף/ה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תרבות רשותי/ת.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנושאים הקשורים לתחום התרבות ביישוב.
מאתר את הצרכים בתחום התרבות ביישוב בתיאום עם גורמים ברשות.
שותף לקביעת המדיניות וסדר העדיפויות של פעולות התרבות בהתאם לצרכים ולאפשרויות
התקציביות.
מגייס משאבים, מתכנן ומפעיל את תחום התרבות.
מקיים קשר עם גורמים וארגונים המציעים פעולות תרבות ואומנות.
מתאם את פעילות התרבות עם מוסדות התרבות האומנות הפועלים ביישוב.
מטפח בקהילה את מודעות לפעולות התרבות ביישוב.
מפרסם ומשווק את תוכניות התרבות ביישוב.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם.
תאריך הגשת המועמדות: 9.2.26 00.

דרוש/ה ממלא/ת מקום תומך/ת חינוך אישי/ת בבתי ספר ובגני ילדים- הארכת מועד הגשה
30 שעות שבועיות
ייעוד:
לאפשר את השתלבותו המיטבית של התלמיד בכל הסביבות החינוכיות בהיבט הלימודי, הפיזי,
הרגשי, החברתי וההתנהגותי ואת התקדמותו לתפקוד עצמאי ואוטונומי ככל האפשר ולסייע בתחומים
בהם אינו יכול לתפקד באופן עצמאי, תוך שמירה על רציפות הקשר המקצועי מורה- תומך/ת חינוך-
תלמיד- הורה.
עבודת תומך/ת החינוך תתבצע בהתאם לתוכנית שנקבעה לתלמיד ע"י הצוות הרב- מקצועי העובד
עמו, בשיתוף התלמיד והוריו.
תחומי אחריות:
.1 מתן עזרה פיזית לתלמיד בהתאם לצרכיו.
.2 תיווך פדגוגי לתלמיד
.3 מלווה לצורך מתן סיוע לטובת טיפול פולשני והשגחה. בכל מקרה מתן שעות סיוע הוא רק בשל
צורך פדגוגי.
.4 עדכון והחלפת מידע רלוונטי עם הגורמים החינוכיים.
תאריך הגשת המועמדות: 18.02.2026 00:00.

דרוש/ה אב בית/איש תחזוקה בבית ספר
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
תחומי אחריות:
מתן מענה לפניות, על פי מידת דחיפותן בהנחיית מנהל בית הספר ו/או המנהל הישיר באגף
החינוך בנושאי ציוד, ניקיון, תחזוקה, תשתיות, ליקויים ותקלות בטיחותיות, שבתחום אחריות בית
הספר.
התקנת והרכבה ציוד בבית הספר על פי הצורך.
סיוע בשמירה על הבטיחות בכל מתחם בית הספר.
פיקוח ובקרה על עובדי הניקיון ושמירה על הרמת ניקיון הבית ספרי לרווחת התלמידים.
עבודה והפעלת קבלנים על פי צורך ולפי דרישת מנהל בית הספר.
הכנת בית הספר לקראת פתיחת שנת הלימודים לרבות סיוד, ניקיון, סידור כיתות פיקוח וליווי
עבודות הקיץ ועוד.
תאריך הגשת המועמדות: 16/02/2026 00:00.