לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס

דרוש/ה מדריך /ה - ראש צוות באגף רווחה ושירותים חברתיים.
היקף משרה: 75%- 100%.
דרישות התפקיד - תנאי סף:
השכלה: עו"ס בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
ותק מקצועי של למעלה מ-3 שנים בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
תינתן עדיפות לבוגר/ת קורס מדריכים / ראשי צוות או סיום לימודי מ.א במגמת הדרכה מוכרת וקבלת תעודת מדריך מוסמך מהמשרד.
מועמד שאין ברשותו תעודת בוגר קורס מדריכים /ראשי צוות יחתום על התחייבות להשתתף בקורס בתוך שנה מיום בחירתו לתפקיד.
תיאור התפקיד:
חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף, תיאום הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
הנחייה והדרכת צוות העובדים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהלת תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
אחריות לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור, בהתאם להחלטת מנהלת המחלקה.
יוזמה של פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באזור. בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עו"ס חברי צוות בהעדרם.
אחריות על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גאוגרפי מוגדר.
שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחריות לביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחריות לתפקיד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לתכנון התקציב, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצוע תקין.
הגשה למנהלת אגף, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות ולניצול הזמן.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 01/05/2024 12:00.

דרוש/ה מרכז/ת נושא לשלום האזרח הותיק.
היקף משרה 80%
תיאור התפקיד:
אחריות על המניעה והטיפול בתחום באזרחים ותיקים.
זיהוי, איתור ויישוג של בעיות האלימות באזרחים ותיקים בקרב לקוחות פוטנציאליים.
איתור ויישוג נשים וגברים במעגל האלימות למערכות אחרות: משטרה, בריאות, חינוך וכדומה.
קליטת הפניות מכל השירותים: רווחה, משטרה, עצמיות ועוד.
אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תכנית הגנה.
התערבויות חד פעמיות/קצרות טווח כגון יעוץ ומיצוי זכויות ללקוחות בתחום האלימות באזרחים ותיקים בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים, משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
הפניה ותיווך לגורמים טיפוליים מתאימים במחלקה ומחוץ למחלקה.
מתן ייעוץ והדרכה לצוות המחלקה בתחום האלימות וההזנחה.
טיפול פרטני ו/או קבוצתי בנשים וגברים, בהתאם לצרכים ולאבחון ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית, בשיתוף המחלקה למשאבי קהילה.
הקמת ועדות רב מקצועיות להתייעצות הנוגעות לטיפול בלקוחות משולבות עם גורמים נוספים המטפלים בלקוח, בהתאם לצורך ולתכנית ההתערבות.
ייזום והשתתפות בפורומים ברמה העירונית בנושא אלימות באזרחים ותיקים.
תיעוד הטיפול וההתערבות בתיק הלקוח ועדכון שוטף של מנהל הטיפול עו"ס המשפחה.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 00:00.

למרכז רפואי בתל אביב דרוש.ה עובד.ת סוציאלי.ת למחלקת אשפוז.
תיאור התפקיד:
אשפוז או טיפול במסגרת המרכז, מפגיש את המטופל.ת ובני משפחתו עם מציאות חדשה ובלתי מוכרת, בשלב זה לעיתים נדרשת היערכות מתאימה.
העו"ס מסייע.ת בהתמודדות עם החולי והשלכותיו האפשריות, המשמעויות הרגשיות, הצורך בהתארגנות משפחתית, תמיכה, מיצוי זכויות ושמירה על רצף טיפולי.
העבודה היא עבודה פרטנית ומשפחתית ועם צוות רב מקצועי.
היקף משרה: משרה מלאה או חלקית.

לחברה מתמחה בליווי ושיקום מתמודדי נפש בקהילה.

המשרה רלוונטית בסניפינו בבאר שבע, דימונה, קריית גת, אשקלון, נתיבות, ערד.

התפקיד כולל:

ליווי פרטני של מתמודדים, בניית תוכניות שיקום אישיות.

קיום קשר עם גורמי שיקום וטיפול.

קשר עם משפחת המטופל.

השתתפות בוועדות רב מקצועיות.

הדרכת צוות המדריכים המלווים את המטופל.



המעטפת המקצועית שלנו כוללת:

הדרכה פרטנית וקבוצתית.

קורסים, הכשרות וימי עיון.

אופק להתפתחות וגדילה מקצועית.

עבודה בצוות מקצועי ותומך.

העסקה לפי צו ההרחבה.

בניית תכנית שיקומית אישית לדיירים
קשר עם משפחות הדיירים וגורמים שונים בקהילה
העבודה בצוות רב מקצועי המאפשר צמיחה והתפתחות מקצועית
היקף משרה גמיש
תתקבל המלצה לממשיכים לתואר שני

דרושים עו"ס לבתי אבות: לוד / חדרה / בקיעה-צפון
משרה מלאה
שכר גבוה
תנאים מתאים
עבודה מידית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

מרכז גמילה פרטי המתמחה בטיפול בהתמכרויות סמים, אלכוהול, תרופות מרשם והימורים, העובד ברישיון משרד הבריאות דרושים מדריכים /ות.
העבודה הינה במשמרות.
מקום מקום המשרה: באר יעקב.
תנאים טובים למתאימים.

ביהוד מונסון דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
היקף משרה- 50%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 06.05.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד, תחומי האחריות:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בגילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי
הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג, Reaching out", התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים, השכלתיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי
שלו בהתאם להנחייה המקצועית.
בונה תוכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללת מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתוכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים ופדגוגיים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחייה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון:
מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, הארגונים והמסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות
חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים מלמידה
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבניית וגיבוש התוכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף
לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים
ונוער בסיכון במשרד החינוך.

למקלט לנשים נפגעות אלימות וילדיהן דרושה עובדת סוציאלית לטיפול בנשים השוהות במקלט ובדירות מעבר.
הגדרת תפקיד:
* טיפול פסיכו-סוציאלי פרטני וקבוצתי.
* התערבות בשעת משבר.
* מיצוי זכויות.
* בניית תכנית טיפול מותאמת אישית ויישומה.
* השתתפות בישיבות וועדות רב-מקצועיות.
* הדרכת צוות.
* היקף משרה: 100%.
שליחת קורות חיים למייל.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי של הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות המקומית.
היקף משרה 100%
תחילת העסקה מיידי.
תאריך הגשת המועמדות: 02.05.2024 00:00:00

דרוש/ה מרכז/ת מתנדבים אגף רווחה וקהילה.

הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם למחלקה לשירותים חברתיים ולמוסדות ממשלתיים וציבוריים בתחום השיפוט של הרשות המקומית
גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול מתנדבים ואחריות כי יינתן יעוץ מקצועי למתנדב במידת הצורך
הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף העובדים במחלקה לשירותים חברתיים, ארגוני מתנדבים, מוסדות רווחה בתחום השיפוט של הרשות המקומית
הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: פרוייקטים התנדבותיים קיימים, הדרכת מתנדבים, תגמול מתנדבים, תקצוב הפעילות ההתנדבותית, פרסומים והכנת דיווח סיכום בסוף כל שנת תקציב של הפעילות שנעשתה והעברתה ליחידה להתנדבות
קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצות המתנדבים הפועלים ברשות המקומית בתחום הרווחה, ריכוז מידע ותאום פעילות בין הארגונים
הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים, על פי אוגדן "משק לזמן חירום- אוגדן נהלים בינתחומי לרשות המקומית". והפעלת מתנדבים על פי הנוהל בזמן חירום
הכנת תכניות לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של מתנדבים
ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי והעברת רשימות מתנדבים ליחידה להתנדבות
ייזום פרוייקטים התנדבותיים בשיתוף מנהל מחלקת רווחה, הממונה המחוזית להתנדבות
ייזום מבצעים לגיוס מתנדבים, תגמול מתנדבים, לאירוח עולים חדשים ובודדים בחגים, מבצעי התרמה ושותפות במבצעי היחידה להתנדבות
דיווח שוטף לממונה המחוזי על פעילות מרכז המתנדבים
ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
היקף משרה 80%.
תאריך הגשת המועמדות: 28.04.2024 00:00:00

דרוש/ה עו"ס מנהלת מרכז למשפחה.
היקף המשרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 30.04.24, 00:00:00.
שכר: מתח דרגות לתפקיד לפי דירוג עו"ס חדש.
הגדרת התפקיד:
ניהול מרכז למשפחה, שירות משלים למשפחות שלהם ילדים וצעירים בעלי מוגבלויות.
מיפוי כולל צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים של שירותים ומענים קיימים, עמותות, ארגונים וקבוצות פעלים.
איתור משפחות לילדים עם מוגבלות והשתתפות בפעילות השירות.
איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליווי והכשרה.
ניהול וליווי של רכז המתנדבים.
בניית תוכנית עבודה השנתית של השירות ויישומו.

דרוש/ה עו"ס לסדרי דין 100% משרה.
תיאור התפקיד:
עריכת תסקירים לערכאות משפטיות לגבי קטינים וחסויים.
ליווי ופיקוח על זמני שהות בין ילדים להוריהם עפ"י צווי בימ"ש.
קשר עם גורמים שונים המטפלים בילדים ומשפחותיהם ובחסויים ומשפחותיהם.
הופעות בבימ"ש לענייני משפחה ובבתי דין רבניים.
השתתפות בוועדות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.04.2024 12:00:00.

דרוש/ה עו"ס משפחה (מטפל.ת משפחתית).
היקף העסקה: 25%
תיאור תפקיד:
1. טיפול בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י ייעוץ טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות והשירותים הרלוונטיים, פועל עפ"י מדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
2. פיתוח קשרים עם מוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסד האלה.
3. טיפול באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
4. קיום קשר שוטף עם הרשות המקומית, משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
5. בעל יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
6. מפעיל, מדריך ומנחה עובד/ת סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
7. ניהול רישום ומעקב אחר תוכניות הטיפוליות ודווח לממונים עליהן בכתב ובע"פ כנדרש.
8. השתתפות בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
9. הפעלת חוקים ותקנות רלוונטיים לצורכי הטיפול.
10. השתתפות בוועדות, דיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
11. חבר פעיל בצוות הלשכה בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הצוותים הכוללת לאוכלוסייה.
12. אחראי למתן שרות מקצועי מוגדר לאוכלוסיה בעלת בעיות חריפות ומורכבות בתחום חיי
המשפחה והנישואין שרות המחייב מומחיות ספציפית והניתן בצורה מתוכננת, שיטתית וקצרת
טווח.
13. ביצוע משימות בתחום העבודה הסוציאלית לפי צורכי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 28.4.24 12:00.

תנועה הפועלת להצמחת מרכזים חדשים בנגב ובגליל, מחפשת מנהל.ת תחום קהילות עירוניות באזור הנגב, כחלק מתוכנית רחבה השמה דגש על בניית תמונת עתיד עירונית והצמחת קהילות מקומיות במרחב העירוני.
עיקר התפקיד הינו הקמה, ניהול והובלת תכנון אסטרטגי בתחום הקהילה, וכן ליווי הרשויות המקומיות בערי הנגב, בהקמת מערך שכונות קהילתיות עירוניות.
אנו מזמינים אותך להצטרף אלינו לסביבת עבודה ערכית, דינאמית וצעירה, המאפשרת פיתוח, צמיחה אישית, למידה והתמקצעות בתחום הקהילתיות והעירוניות.
תחומי האחריות המרכזיים:
ניהול, פיתוח והובלת מיזם שכונה קהילתית בערי הגליל בהן פועלת התנועה.
עבודה אינטגרטיבית עם מגוון יחידות ודיסציפלינות שונות בארגון וברשות הפועלות בעיר ובשכונה (אנשי תכנון ומחקר, כלכלה מקומית וקיימות, אנשי חינוך וחברה, צמיחה דמוגרפית, ועוד).
ליווי, ניהול והדרכה מקצועית של צוות צמיחה קהילתית בערים השונות.
הובלת תהליך אסטרטגי עירוני בתחום הצמיחה הקהילתית.
יצירת תהליכי מעקב ובקרה לעמידה ביעדים ובתוכניות העבודה העירוניות.
חלק מצוות פיתוח מודלים וידע בתחום הבינוי הקהילתי ועירוניות.
יזום שותפויות רב מגזריות וניהול קשרים עם שותפים רלוונטיים ברמה המקומית והארצית ארגונים, אנשי מקצוע, פילנתרופיה, משרדי ממשל, מגזר עסקי, ועוד.
גיוס ואיגום משאבים, עבודה מול תורמים והגשת בקשות תמיכה.
כפיפות: סמנכ"לית קהילות.
מטה הארגון בבאר שבע, עבודה במשרה מלאה באזור הנגב.