לוח משרות דרושים מדעי החברה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה עו"ס לזקן בדגש על בני משפחה מטפלים.
100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 01.05.24, 23:45:00.
תיאור התפקיד:
מטפל בלקוחות מבוגרים במטרה לשפר את תיפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, ע"י יעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפניה למוסדות ושירותים רלוונטיים עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע.
פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לש"ח.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי המחלקה וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלה.
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם המבוגרים לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם המבוגרים במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדי סמך-מקצועיים ומתנדבים (לאחר שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
מבצע את עבודתו לפי תוכנית עבודה.
מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה, כנדרש.
משתתף בוועדות, בדיונים, בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
חבר פעיל בצוות השכונתי או במדור לזקן כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות או במדור ושותף באחריות הכוללת לאוכלוסייה.

דרוש/ה עו"ס לטיפול בהתמכרויות מבוגרים.
75% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 01.05.24, 23:45:00.
תיאור התפקיד:
עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול בנושא התמכרויות מבוגרים.
טיפול בלקוחות עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה
ליווי ומעקב אחר תוכניות לטיפול.
ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות.
ייזום פעולות העשרה מותאמות.
קשר רציף עם המשטרה, קציני מבחן וכדומה.
יעוץ והדרכה לבני משפחה ולגורמים מקצועיים אחרים.
העברת פעילות הסברה בקהילה.
השתתפות בצוות טיפול בתחום ההתמכרויות.
השתתפות בהדרכה ובישיבות צוות.

דרוש/ה עו"ס קהילתי לטיפול במשפחה.
משרה אחת- 75% משרה. משרה שנייה- 100%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 01.05.24, 23:45:00.
תיאור התפקיד:
מטפל בלקוחות במטרה לשפר את תפקודם האישי המשפחתי והחברתי, ע"י יעוץ, טיפול ישיר ועקיף והפנייה למוסדות ושירותים רלוונטיים, עפ"י השיטות והמיומנויות המקובלות במקצוע. פועל בהתאם למדיניות משרד העבודה והרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
מפתח ומקיים קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה למען קידום שירותי האגף וטיפול באוכלוסיות היעד של המוסדות האלו (שלוחה).
משפר מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו באמצעות הפעלת תוכניות אישיות משפחתיות, קבוצתיות וקהילתיות.
מקיים מפגשים ושיחות עם הלקוחות לצורך איתור וטיפול.
מקיים קשר עם לקוחות במוסדות ועורך שם ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
נוקט יוזמה לאיתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה ומציגם לפני הממונים עליו.
מפעיל, מדריך ומנחה עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים (בתנאי שקיבל הכשרה מתאימה לכך).
מבצע עבודתו לפי תוכנית עבודה.
מתחיל ומסיים טיפולים בצורה מבוקרת.
מנהל רישום ומעקב אחר תוכניות טיפוליות ומדווח לממונים בכתב ובעל פה כנדרש.
משתתף בוועדות ובדיונים בהתאם להנחיות הממונים עליו.
מפעיל חוקים ותקנות רלוונטיים לצרכי הטיפול.
חבר פעיל בצוות השכונתי כולל בקביעת סדרי עדיפויות בצוות ושותף באחריות הצוותים הכוללת לאוכלוסייה.

דרוש/ה עו"ס קהילתי בנושא אלימות במשפחה.
היקף משרה- 75%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 01.05.24, 23:45:00.
תיאור התפקיד:
אחריות לתכנון וביצוע התערבויות לפיתוח קהילתי לקהילה הגיאוגרפית שבה הוא פועל, תוך התייחסות לנושאים הדורשים שינוי: בתחומי חיים נרחבים, בקרב קבוצות ייחודיות בקהילה בעלות מאפיין ייחודי משותף (קהילות פונקציונאליות) מתוך לקוחות המחלקה לשירותים חברתיים ובארגונים ושירותים.
ייזום תהליכים ללמידה והיכרות עם הקהילה (מיפוי קהילתי), איתור נושאים הדורשים שינוי מתוכנן בתחום הטיפול באלימות במשפחה, הכנת תוכניות התערבות ויישומן, תוך איסוף נתונים רלוונטיים ותיעודם.
עידוד התארגנות של תושבים ומנהיגות קהילתית מקומית לפעולות משותפות, הגברת מודעות ופעולות מניעה בתחום אלימות במשפחה, לצד ייזום והובלת תהליכים לשיתוף והשתתפות בנושאים הדרושים שינוי ברמה קהילתית.
הקמת צוותים רב מקצועיים ובין מגזריים בהשתתפות חברי הקהילה לייזום, תיאום, תכנון ויישום פעולות קהילתיות בתחום האלימות המשפחה.
הבהרת המדיניות שנקבעה ע"י הוועדה הבין משרדית והאגף המקצועי במשרד בתחום האלימות במשפחה, הסברה והפצת הגישה המקצועית בתחום האלימות במשפחה בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
ארגון השתלמות, כנסים, ימי עיון בנושא עבודה סוציאלית קהילתית בתחום האלימות במשפחה לפעילים קהילתיים, אנשי מקצוע וקבוצות בקהילה.
השתתפות בפורומים וועדות שעניינם טיפול ומניעה בתחום האלימות במשפחה ובעבודה קהילתית.

דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול בקידום נוער - 2 משרות, בעפולה.
כל משרה 100%.
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם נערים ונערות בגילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או ממסגרת עבודה, או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג"- reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משרותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
אבחון והערכת קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
תכנון יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
עובד באופן שוטף ורציף עם צוותי ההוראה בתכנית היל"ה ובבתי ספר.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים - טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תכניות חינוכיות - טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
שותף בבנייה וגיבוש התכניות הפדגוגיות ובליווי התלמידים שתחת אחריותו בתחום הפדגוגי.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם שירותים אחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
חבר במועצות השונות המלוות את התהליך הלימודי של כלל תלמידי היחידה.

תאריך הגשת המועמדות: 12/5/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה פרוייקטור/ית לתחום עולים יוצאי בני מנשה.
משרה 100%.
תיאור התפקיד: סיוע בקליטת העולים מבני המנשה.
עיקרי התפקיד:
קשר שוטף עם קהילת בני מנשה בעפולה. מתן הכוונה וליווי העולים, סיוע בתהליכי הקליטה, תיווך בקשותיהם של בני הקהילה לרשות.
מיפוי הצרכים של בני הקהילה.
תכנון פעילות וביצועה וחובת נוכחות של הפרויקטור/ית בפעילות.
פיקוח, מעקב ובקרה על התוכניות.
שיתוף של נציגים מארגוני העולים מקרב קהילת בני מנשה בגיבוש התוכניות.
חשיפה של בני הקהילה למערך השירותים והתוכניות, העומדים לרשותם.
מתן מידע לעולים בנושאים שונים הקשורים לתחום הקליטה והרשות המקומית.
יצירה של תיאום ואיגום בין ארגונים ומוסדות הפועלים בעפולה בתחום קליטת בני מנשה ותכלול פעולותיהם באופן שישפר את האפקטיביות ואת העשייה.
דיווח על ביצוע התוכניות כולל תיעוד כתיבת דוחות ביצוע תקופתיים מילוליים ותקציביים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.5.24 12:00.

דרוש/ה רכז מתנדבים ופרויקטים במרכז למשפחות.
תיאור התפקיד:
1.איתור ומיפוי הצרכים של השירות והמשפחות המיוחדות.
2.איתור משאבים וכישורים בקרב ההורים והאחים הלוקחים חלק בפעילויות המרכז- וניתובם כמשאב פעיל לטובת המרכז.
3.הכנת תכנית עבודה שנתית יחד עם מנהלת המרכז למשפחות שתכלול: הקמת פרויקטים התנדבותיים ושילובם בפעילות המרכז, הדרכת המתנדבים, תגמול מתנדבים, פרסום
4.גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקיד ההתנדבות הנדרש.
5.ארגון פעילויות ואירועים לטובת המשפחות מהתקציב השוטף ובשילוב פעילויות התנדבותיות.
6.קיום קשר עם ארגונים וקבוצות הפועלים ברשות המקומית ומחוצה לה ועם ארגוני מגזר שלישי בתחום המוגבלויות ורתימתם לפעילות המרכז.
7.קיום קשר עם עובדים סוציאליים וצוות האגף לשיקום נכויות- גיוס משפחות לפעילויות, שיווק הפעילויות.
8.אחריות על הזמנות עבודה ומזכירות המרכז., שמירה על תקינות ונראות המבנה.
9.ביצוע מדיניות האגף לשיקום נכויות ברשות המקומית ושל משרד הרווחה.
כפיפות מנהלת מרכז למשפחות מיוחדות
ה.תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי.
היקף משרה 50%-100%, 3-5 ימי עבודה בשבוע, נדרש לפחות ערב אחד. המשרה פרויקטאלית.
תאריך הגשת המועמדות: 1.5.24 00:00.

דרוש/ה תומך עובד סוציאלי במחלקות לשירותים חברתיים.
א.תיאור התפקיד:
1.תפקידו של מלווה העו"ס היא מתן תמיכה וסיוע ישירים לעבודת העובדים הסוציאליים במחלקות לשירותים חברתיים. כך, עבודה בעל אופי מנהלי וטכני תיעשה על ידי מלווה העו"ס, באופן שיאפשר לעובדים הסוציאליים להתמקד בהיבטים המקצועיים של תפקידם.
2.יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
3.ליווי ומתן סיוע לעו"ס במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
* הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה/מיצוי זכויות.
* שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
* תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה חינוך, בריאות, תעסוקה וכד'.
*תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
* ליווי העו"ס במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
* ליווי העו"ס במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
4. העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם.
5.התפקיד אינו מהווה תחליף לעו"ס ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
6.על העובד להבהיר כי הוא אינו עו"ס ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עו"ס.
ד.כפיפות- מנהל לשכת רווחה או מנהלי מסגרות שונות.
ה.תנאי ההעסקה:
בדרוג מינהלי במתח דרגות 6-8 או בדירוג המח"ר 36-38 - היקף משרה 40% - 100% בהתאם צורכי המערכת.
3-5 ימי עבודה בשבוע בהתאם להיקף המשרה. בימי שני עבודה עד השעה 19:00 - מספר משרות.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 1/5/2024 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז.ת מרכז משפחות באגף שירותים חברתיים.
היקף משרה- 50%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 07.05.24, 00:00:00.
תיאור תמציתי של התפקיד:
מרכז.ת שירות משלים למשפחות לילדים עם מוגבלות- מרכז למשפחה.
יצירת ותכלול קהילה של משפחות לילדים עם מוגבלות ברשות המקומית, לחיזוק החוסן המשפחתי והגברת תחושת המסוגלות ויכולת ההתמודדות של המשפחה.
ריכוז השירות בהתאם למדיניות ונהלים של משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים.
מיפוי כולל של צרכים ומאפיינים של משפחות וילדים ושל שירותים ומענים קיימים, עמותות, ארגונים וקבוצות פעילים.
איתור משפחות לילדים עם מוגבלות להשתתפות בפעילויות השירות.
איתור הורים לקבוצת מנהיגות יישובית, ליווי והכשרתם באמצעות מומחי תוכן.
רתימת שותפים רלוונטיים (מתוך הרשות ומחוצה לה) לפיתוח המרכז ולהפעלתו.
הקמת מרכז מידע פנימי עבור המשפחות ובניית תהליך שינוי עמדות אצל כלל האוכלוסייה ואצל אנשי המקצוע כחפי ילדים עם מוגבלות ובני משפחותיהם.
הקמה, הפעלה וריכוז של ועדות הביצוע וההיגוי בשיתוף המפקח המוביל.
בניית תוכנית עבודה השנתית של השירות ויישומיה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה הישירה.

דרוש/ה מנהל /ת אגף קידום, פיתוח ותחזוקת חוף הים
היקף העסקה: מלאה
תיאור התפקיד:
1.  ניהול מערך חופי רחצה בעיר
2.  ניהול מערך פיתוח ותחזוקה
3. הנחייה ותיאום של מנהלי היחידות הכפופים לו (הצלה, פיקוח, בטחון, ניקיון, קבלנים)
4. אחריות ליישום ומעקב מדיניות העירייה בתחומי פעולות הפעלה, פיתוח ותחזוקת חוף הים
בהתאם ליעדים שנתיים ורב שנתיים
5. אחראי על ניהול תקציב הכולל הכנה והוצאת מכרזים בכל תחומי הפעילות.
6. פיקוח ובקרה על גורמי ניהול, תיאום פעילות המצילים וההצלה בין קטעי מקומות רחצה.
7. פיקוח ובקרה על כל מערך ניהול כ"א (הצלה, עזרה ראשונה, פיקוח חוף הים, בטחון וקבלנים)
8. יישום הנחיות משרד הפנים לרבות חוקים, תקנים וצווים הנוגעים להפעלתם של חופי הרחצה.
9. ביצוע כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
כפיפות: סמנכ"ל שפ"ע ותפעול
תאריך הגשת המועמדות: 1.5.24 12:00.

דרוש/ה מלווה ניצולי שואה באגף הרווחה.
היקף העסקה: 75%.
כפיפות: מנהלת אגף הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 01.05.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
מתכלל את השירותים הניתנים לניצולי השואה ברשות.
מתאם בין כל הגורמים הפועלים ברשות למען ניצולי השואה ומוביל שולחן עגול.
פועל להסרת החסמים בתוך הרשות בכל הקשור למתן המענים לניצולי השואה.
מפתח רצף שירותים לניצולי השואה.
פועל לאיתור ניצולי שואה שאינם מוכרים למחלקה לשירותים חברתיים ומקבלים הבטחת הכנסה, ומצרפם לתוכנית.

דרוש/ה אחראי/ת שט"י - מנהל /ת התחנה לטיפול משפחתי בהרצליה
היקף משרה 50-80%
תיאור התפקיד:
אחריות למתן שירות מקצועי לאוכלוסייה במצבי משברי חיים, מעברים או בעלת בעיות מורכבות בתחום חיי המשפחה והנישואין- שירות המחייב מקצועיות ספציפית בתחום ההכשרה כמטפל/ת משפחתי/ת.
שותפות בקביעת מדיניות האגף ואחריות לביצוע תכנית העבודה בתחנה לטיפול משפחתי
אחריות על הקשר עם עובדי האגף לשירותים חברתיים לגבי קבלת הפניות והטי פול בלקוחות מהאגף, תוך קיום מעקב ודיווח על פי הצורך.
ניהול והדרכת צוות העובדים בתחנה.
ניהול והדרכת המתמחים העובדים בתחנה.
עוסק/ת בטפול ישיר בלקוחות התחנה.
עידוד התפתחות העובדים בתחנה, תכנון השתלמות והרחבת הידע של עובדי התחנה.
חבר/ה בצוות הנהלת המחלקה, השתתפות בישיבות הנהלת המחלקה.
ייזום וקידום פרויקטים ופיתוח מענים בהתאם למגמות ודרישות חברתיות בתחנה לטובת אוכלוסיית העיר.
אחריות לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע הפעילות בתחנה.
מעקב ודיווח אחר פעילות התחנה.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 00:00.

דרוש/ה מדריך /ה - ראש צוות באגף רווחה ושירותים חברתיים.
היקף משרה: 75%- 100%.
דרישות התפקיד - תנאי סף:
השכלה: עו"ס בעל/ת תואר בוגר/ת בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
רישום פלילי היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
ותק מקצועי של למעלה מ-3 שנים בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
תינתן עדיפות לבוגר/ת קורס מדריכים / ראשי צוות או סיום לימודי מ.א במגמת הדרכה מוכרת וקבלת תעודת מדריך מוסמך מהמשרד.
מועמד שאין ברשותו תעודת בוגר קורס מדריכים /ראשי צוות יחתום על התחייבות להשתתף בקורס בתוך שנה מיום בחירתו לתפקיד.
תיאור התפקיד:
חבר/ה בצוות הבכיר של המחלקה.
ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
הנחייה, הדרכה וייעוץ לעו"ס בעבודה המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהלת האגף, תיאום הדרכה /ייעוץ מקצועיים.
הנחיית העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
הנחייה והדרכת צוות העובדים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
הערכה תקופתית בכתב הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחריות על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהלת תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
אחריות לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור, בהתאם להחלטת מנהלת המחלקה.
יוזמה של פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה באזור. בהתאם לצורך, עיסוק בטיפול ישיר והחלפת עו"ס חברי צוות בהעדרם.
אחריות על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גאוגרפי מוגדר.
שותפות בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחריות לביצוע תכנית העבודה של המחלקה.
אחריות למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחריות לתכנון ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחריות לתפקיד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
אחריות לתכנון התקציב, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצוע תקין.
הגשה למנהלת אגף, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות ולניצול הזמן.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, ע"פ הנחיות הממונים הישירים והנחיות הנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית ופיזית ובכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 01/05/2024 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת לשירות הפסיכולוגי החינוכי - 50% משרה.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות חינוך, למשפחות, לתלמידים ולגורמים הרלוונטיים.
תכנון התערבות פסיכולוגית חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
העבודה הינה מערכתית ופרטנית.
נדרשת עמידה בכללי האתיקה החלים על פסיכולוגים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.24 12:00.

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת לשירות הפסיכולוגי החינוכי - 60% משרה.
תיאור התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגים חינוכיים לילדים במוסדות חינוך, למשפחות, לתלמידים ולגורמים הרלוונטיים.
תכנון התערבות פסיכולוגית חינוכית בהלימה עם צרכי המסגרת החינוכית.
העבודה הינה מערכתית ופרטנית.
נדרשת עמידה בכללי האתיקה החלים על פסיכולוגים.
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2024 12:00.