דרוש/ה רכז/ת נושא (משאבי אנוש).
ריכוז נושא אחד או יותר בתחום משאבי אנוש במסגרת היחידה למשאבי אנוש במרכז
רפואי.
ריכוז הפעילות הקשורה בטיפול באחד מתחומי משאבי אנוש לרבות: גיוס ומיון
עובדים, קליטת עובדים, טיפול במינויים, תקן, קידום עובדים, פרישת עובדים
מהשירות וביצוע פעולות נוספות בהתאם להוראות התקשי"ר, הסכמי שכר, הוראות,
תקנות והנחיית הממונה.
ייעוץ לממונה בנושאים שבריכוזו/ה.
ביצוע מעקב שוטף אחר שינויים ועדכונים הקשורים לנושאים שבריכוזו/ה.
מענה לפניות עובדים בנושאים שבריכוזו/ה, בתיאום עם הממונה.
ביצוע דיווחים, בכתב ובע"פ, בהתאם לנהלי הדיווח ביחידה ובהתאם להוראות
הממונה, בנושאים שבריכוזו/ה.
שותפות פעילה בביצוע פרויקטים בתחומי משאבי אנוש, בהתאם לצורך וע"פ הנחיות
הממונה.
ביצוע עדכון נתונים במערכת הממוחשבת לעיבוד נתונים.
ביצוע תפקידים נוספים, בתחום המקצועי, בהתאם לצורך ועל פי להנחיות הממונה.
מכרז מס' 117416
הגשה עד ה 30.4.24
דרישות:
השכלה תיכונית (12 שנו"ל).
עדיפות לבעלי/ות תואר אקדמי.
בוגר/ת קורס משאבי אנוש במערכת הבריאות מטעם נציבות שירות המדינה.
רצוי ניסיון בעבודה בתחום משאבי אנוש.
עדיפות לבעלי/ות ניסיון במשאבי אנוש בארגון גדול.
יתרון לבעלי/ות ניסיון במערכת הבריאות.
הכרת השימוש במערכות מידע ממוחשבות.
הכרת החוקים, התקנות וההוראות הקשורים בעבודה.
ידיעת השפה העברית על בוריה.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ.
כושר תכנון, ניהול וארגון.
כושר לקיים יחסי אנוש מעולים.
כושר שיקול דעת ושיפוט.
כושר לקיים משא ומתן.
יכולת הבעה ברמה גבוהה, בכתב ובע"פ.
שירותיות.
כושר הדרכה ועמידה מול קהל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
